Adjoint au chef de département intermodalité et nouvelles mobilités F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075240101337005
Publiée le 30/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
29/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur " Adjoint au chef de département Intermodalité et nouvelles mobilités F/H "Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l'exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l'ensemble des transports d'Île-de-France (Train-RER, Métro, Tram, Bus).
Le poste est rattaché au département Intermodalités et Nouvelles Mobilités (INM) qui est l'un des départements composant la Direction Offres de Services & Marketing chez Ile-de-France Mobilités.
Le département INM est composé d'un peu moins d'une vingtaine d'agents de catégorie A.
Le département INM est en charge de définir la stratégie de développement de l'intermodalité et des nouveaux services de mobilité en suivant aux côtés des collectivités locales les études de réaménagement des pôles d'échanges (environ 200 pôles régionaux et locaux suivi par le département dont les pôles gares du Grand Paris Express), en concevant puis en mettant en œuvre des plans d'investissement (stationnements vélos, développement des nouvelles gares routières, développement des parcs relais), en lançant des plans de soutien aux nouvelles mobilités (covoiturage, autopartage, navettes autonomes) et en assurant le pilotage de la politique cyclable d'Ile-de-France Mobilités (service Véligo Location, aides à l'achat, parkings vélo).
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur " Adjoint au chef de département Intermodalité et nouvelles mobilités F/H "Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l'exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l'ensemble des transports d'Île-de-France (Train-RER, Métro, Tram, Bus).
Le poste est rattaché au département Intermodalités et Nouvelles Mobilités (INM) qui est l'un des départements composant la Direction Offres de Services & Marketing chez Ile-de-France Mobilités.
Le département INM est composé d'un peu moins d'une vingtaine d'agents de catégorie A.
Le département INM est en charge de définir la stratégie de développement de l'intermodalité et des nouveaux services de mobilité en suivant aux côtés des collectivités locales les études de réaménagement des pôles d'échanges (environ 200 pôles régionaux et locaux suivi par le département dont les pôles gares du Grand Paris Express), en concevant puis en mettant en œuvre des plans d'investissement (stationnements vélos, développement des nouvelles gares routières, développement des parcs relais), en lançant des plans de soutien aux nouvelles mobilités (covoiturage, autopartage, navettes autonomes) et en assurant le pilotage de la politique cyclable d'Ile-de-France Mobilités (service Véligo Location, aides à l'achat, parkings vélo).
Missions / conditions d'exercice
En lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique du chef de département Intermodalités & Nouvelles mobilités, le-la titulaire contribue, à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction dans son périmètre de responsabilité qu'il décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources.
Le chef du département et l'adjoint ont tous les deux autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents du département, y compris du pôle qualité de service.
L'adjoint est lui-même placé sous l'autorité hiérarchique du chef de département.
En chaque début d'année, le chef de département et son adjoint déterminent, au regard des sujets, qui encadrent opérationnellement les agents, ce qui implique la fixation de leurs objectifs et leur évaluation de fin d'année.
A ce titre, il-elle :
· Participe à la coordination des activités du département et à l'encadrement des agents en lien avec le chef de département,
· Coordonne la prise de décision en garantissant la remontée et redescente d'information entre son équipe et sa direction,
· Assure le pilotage au sein du département de certains dossiers définis avec le chef de département,
· Peut assurer le pilotage de projets en lien avec les autres directions/départements et participer à des projets pilotés par d'autres directions/départements,
· Anime des réunions ou des groupes de travail,
· Assure les interfaces avec les partenaires extérieurs,
· Participe à la stratégie de la direction en lien avec les autres départements de la direction,
· Assure l'intérim du chef de département en son absence.
Il / elle aura spécifiquement à sa charge :
* La mise en œuvre des projets de pôles :
§ Valoriser la politique d'intermodalité d'Ile-de-France Mobilités
§ Liens avec les directions interne en interface avec l'aménagement des pôles (offre bus et gestion foncière notamment)
§ Interface sur les sujets transverses avec la SGP, notamment sur le déploiement d'une offre de stationnement vélo, la gestion des parvis, le déploiement des aménagements d'informations voyageurs dans le cadre des projets de pôles
§ Le pilotage de prestataires épaulant le département dans la direction des projets de pôles
§ Suivi de l'intégration des sujets IV dans les phases AVP, PRO et travaux des projets de pôles d'échanges
* La réalisation des grands projets de gares routières via les études de pôles ou le PQI RATP, ainsi que l'intégration de la gestion des éco-stations bus dans le cadre des différentes DSP bus ;
* Le suivi du programme des parkings relais auprés des collectivités et dans le cadre du plan d'investissement de la SNCF ;
* Le suivi du programme des parkings vélo dans le cadre des plans d'investissements RATP / SNCF, des contrats bus de grande couronne ou encore via les collectivités ;
* Un appui dans le suivi de la politique cyclable d'Ile-de-France Mobilités (service Véligo Location et soutien financier au développement de l'usage du vélo) ;
* L'élaboration et le suivi de projets de navettes autonomes en lien avec la direction des Mobilités de Surface
* Accompagnement à la mise en œuvre des politiques de services : dénomination des gares, numérotation des lignes de bus, déploiement du poteau bus francilien et services d'accessibilité du métro.
Le chef du département et l'adjoint ont tous les deux autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents du département, y compris du pôle qualité de service.
L'adjoint est lui-même placé sous l'autorité hiérarchique du chef de département.
En chaque début d'année, le chef de département et son adjoint déterminent, au regard des sujets, qui encadrent opérationnellement les agents, ce qui implique la fixation de leurs objectifs et leur évaluation de fin d'année.
A ce titre, il-elle :
· Participe à la coordination des activités du département et à l'encadrement des agents en lien avec le chef de département,
· Coordonne la prise de décision en garantissant la remontée et redescente d'information entre son équipe et sa direction,
· Assure le pilotage au sein du département de certains dossiers définis avec le chef de département,
· Peut assurer le pilotage de projets en lien avec les autres directions/départements et participer à des projets pilotés par d'autres directions/départements,
· Anime des réunions ou des groupes de travail,
· Assure les interfaces avec les partenaires extérieurs,
· Participe à la stratégie de la direction en lien avec les autres départements de la direction,
· Assure l'intérim du chef de département en son absence.
Il / elle aura spécifiquement à sa charge :
* La mise en œuvre des projets de pôles :
§ Valoriser la politique d'intermodalité d'Ile-de-France Mobilités
§ Liens avec les directions interne en interface avec l'aménagement des pôles (offre bus et gestion foncière notamment)
§ Interface sur les sujets transverses avec la SGP, notamment sur le déploiement d'une offre de stationnement vélo, la gestion des parvis, le déploiement des aménagements d'informations voyageurs dans le cadre des projets de pôles
§ Le pilotage de prestataires épaulant le département dans la direction des projets de pôles
§ Suivi de l'intégration des sujets IV dans les phases AVP, PRO et travaux des projets de pôles d'échanges
* La réalisation des grands projets de gares routières via les études de pôles ou le PQI RATP, ainsi que l'intégration de la gestion des éco-stations bus dans le cadre des différentes DSP bus ;
* Le suivi du programme des parkings relais auprés des collectivités et dans le cadre du plan d'investissement de la SNCF ;
* Le suivi du programme des parkings vélo dans le cadre des plans d'investissements RATP / SNCF, des contrats bus de grande couronne ou encore via les collectivités ;
* Un appui dans le suivi de la politique cyclable d'Ile-de-France Mobilités (service Véligo Location et soutien financier au développement de l'usage du vélo) ;
* L'élaboration et le suivi de projets de navettes autonomes en lien avec la direction des Mobilités de Surface
* Accompagnement à la mise en œuvre des politiques de services : dénomination des gares, numérotation des lignes de bus, déploiement du poteau bus francilien et services d'accessibilité du métro.
Profils recherchés
· organiser, coordonner, déléguer,
· décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels,
· hiérarchiser les priorités,
· animer des équipes,
· assurer un reporting,
· gérer des ressources,
· négocier.
· décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels,
· hiérarchiser les priorités,
· animer des équipes,
· assurer un reporting,
· gérer des ressources,
· négocier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Adresse de l'employeur
Ile-de-France Mobilités
>39 bis-41 rue de Châteaudun
75009 PARIS
>39 bis-41 rue de Châteaudun
75009 PARIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.