Coordinateur territorial sûreté F/H (6072)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075240201341890
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle état major de la direction de la sûreté, coordonner la mise en place et le déploiement de la brigade régionale des transports.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
Suivre au niveau territorial la mise en place et le déploiement des effectifs de la Brigade Régionale des Transports (BRT)
Assurer un suivi quotidien de la prestation, de la planification, de la conduite des missions en lien avec le prestataire désigné et les opérateurs de transport concernés le cas échéant
Assurer le lien avec les partenaires locaux institutionnels (forces de sécurité intérieures, préfectures, collectivités)
Assurer le lien avec les opérateurs de transport sur les problématiques de sûreté en transversalité avec le pôle mission "sûreté" et les chargés de réseaux IDFM
Assurer le lien avec le CCOS
Traiter, en lien avec les autres membres du pôle et de la direction, de sujets relevant de la direction dans son ensemble
Interlocuteur/interlocutrice privilégié/privilégiée de la direction Stratégie des Territoires & Voyageurs
En cas d'absence du chef de pôle État-major de sûreté, il/elle pourra être amené/amenée, sur demande du directeur de la sûreté, à participer à des réunions.
Suivre au niveau territorial la mise en place et le déploiement des effectifs de la Brigade Régionale des Transports (BRT)
Assurer un suivi quotidien de la prestation, de la planification, de la conduite des missions en lien avec le prestataire désigné et les opérateurs de transport concernés le cas échéant
Assurer le lien avec les partenaires locaux institutionnels (forces de sécurité intérieures, préfectures, collectivités)
Assurer le lien avec les opérateurs de transport sur les problématiques de sûreté en transversalité avec le pôle mission "sûreté" et les chargés de réseaux IDFM
Assurer le lien avec le CCOS
Traiter, en lien avec les autres membres du pôle et de la direction, de sujets relevant de la direction dans son ensemble
Interlocuteur/interlocutrice privilégié/privilégiée de la direction Stratégie des Territoires & Voyageurs
En cas d'absence du chef de pôle État-major de sûreté, il/elle pourra être amené/amenée, sur demande du directeur de la sûreté, à participer à des réunions.
Profils recherchés
Compétences
Maîtriser la gestion de projet
Savoir gérer des situations de crise
Faire preuve de réactivité
Animer un groupe de travail/une réunion
Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités
Autonomie
Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux
Être force de proposition et disposer d'une forte capacité de production (notes, présentations)
Communiquer à l'oral et à l'écrit
Remonter l'information et préparer les arbitrages (aide à la décision)
Connaissances spécifiques
Connaissance du fonctionnement des transports et des principes de gouvernance en Île-de-France en matière de transports
Connaissance du fonctionnement de l'État, des forces de sécurité intérieure et des textes de lois relatifs à la sécurité
Connaissance des procédures administratives et réglementaires appréciée (contrat DSP, marchés publics, ...)
Déplacements fréquents en Île-de-France à prévoir
Maîtriser la gestion de projet
Savoir gérer des situations de crise
Faire preuve de réactivité
Animer un groupe de travail/une réunion
Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités
Autonomie
Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux
Être force de proposition et disposer d'une forte capacité de production (notes, présentations)
Communiquer à l'oral et à l'écrit
Remonter l'information et préparer les arbitrages (aide à la décision)
Connaissances spécifiques
Connaissance du fonctionnement des transports et des principes de gouvernance en Île-de-France en matière de transports
Connaissance du fonctionnement de l'État, des forces de sécurité intérieure et des textes de lois relatifs à la sécurité
Connaissance des procédures administratives et réglementaires appréciée (contrat DSP, marchés publics, ...)
Déplacements fréquents en Île-de-France à prévoir
Contact
Contact
0147532800
Lien de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.