Responsable infrastructure et exploitation des systemes d'information (h/f)
Offre n° O075240313001319
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en œuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’un établissement en croissance auquel vous apportez votre contribution.
Contexte
La Direction des Ressources Humaines et des Moyens, recherche, dans le cadre d’une création de poste, son (sa) futur (e) Responsable infrastructure et exploitation des systèmes d’information.
La DRHM comprend les services Ressources Humaines, Systèmes d’Information et Moyens Généraux.
Le service « Systèmes d’Information » pilote le Schéma Directeur des Systèmes d’Information, met en œuvre la stratégie SI et gère la sécurité des systèmes d’information, les parcs matériel, l’infrastructure réseaux et serveurs, la téléphonie fixe et mobile, les projets de mise en œuvre et d’évolution des solutions applicatives en lien avec les directions métier.
Contexte
La Direction des Ressources Humaines et des Moyens, recherche, dans le cadre d’une création de poste, son (sa) futur (e) Responsable infrastructure et exploitation des systèmes d’information.
La DRHM comprend les services Ressources Humaines, Systèmes d’Information et Moyens Généraux.
Le service « Systèmes d’Information » pilote le Schéma Directeur des Systèmes d’Information, met en œuvre la stratégie SI et gère la sécurité des systèmes d’information, les parcs matériel, l’infrastructure réseaux et serveurs, la téléphonie fixe et mobile, les projets de mise en œuvre et d’évolution des solutions applicatives en lien avec les directions métier.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez responsable des interventions techniques, de la supervision des projets, de la conformité réglementaire et de la veille technologique.
Vous aurez notamment la charge de (d’) :
Planifier et superviser la réalisation des études et des projets d’infrastructure informatique ;
Concevoir et évaluer les cahiers des charges des projets ;
Piloter des études d’opportunité et de faisabilité et élaborer les cahiers des charges correspondants ;
Planifier les étapes du projet, mobiliser les ressources nécessaires et coordonner les intervenants impliqués ;
Communiquer sur les enjeux et les objectifs des projets pour assurer une compréhension commune ;
Garantir la bonne application de la réglementation dans votre domaine d’intervention ;
Assurer une veille et une actualisation des connaissances techniques ;
Encadrer une équipe de 3 techniciens Systèmes d’Information (+ prestataires).
Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain.
Vous aurez notamment la charge de (d’) :
Planifier et superviser la réalisation des études et des projets d’infrastructure informatique ;
Concevoir et évaluer les cahiers des charges des projets ;
Piloter des études d’opportunité et de faisabilité et élaborer les cahiers des charges correspondants ;
Planifier les étapes du projet, mobiliser les ressources nécessaires et coordonner les intervenants impliqués ;
Communiquer sur les enjeux et les objectifs des projets pour assurer une compréhension commune ;
Garantir la bonne application de la réglementation dans votre domaine d’intervention ;
Assurer une veille et une actualisation des connaissances techniques ;
Encadrer une équipe de 3 techniciens Systèmes d’Information (+ prestataires).
Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain.
Profils recherchés
Cadre de catégorie B., filière technique, cadre d’emploi des Techniciens territoriaux
Niveau d’étude souhaité : bac+ 2/3
Formation requise : Informatique / Gestion des Systèmes d’informations
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 à 10 ans
Compétences techniques en informatique : Windows 10 et 11, Office 365, LAN/WAN/WLAN
Compétences techniques complémentaires : Windows Server (2019 et au-delà), Android, iOS, systèmes d’impression Canon (copieurs et Papercut), Active Directory, Sharepoint, Intune / MS Endpoint Manager
Connaissance des modes de fonctionnement d’une collectivité territoriale et/ou expérience professionnelle avérée et réussie dans l’assistance technique au service des élus et des dirigeants des collectivités / organisations publiques.
Si vous possédez une solide expérience en infrastructure informatique, des compétences en gestion de projets et une capacité à communiquer efficacement, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration de nos systèmes d’information.
Conditions de travail et avantages
Temps de travail : 40h / semaine
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
Participation aux frais de mutuelle
Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
CNAS
Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 3 ans)
Poste à pourvoir dès que possible
Niveau d’étude souhaité : bac+ 2/3
Formation requise : Informatique / Gestion des Systèmes d’informations
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 à 10 ans
Compétences techniques en informatique : Windows 10 et 11, Office 365, LAN/WAN/WLAN
Compétences techniques complémentaires : Windows Server (2019 et au-delà), Android, iOS, systèmes d’impression Canon (copieurs et Papercut), Active Directory, Sharepoint, Intune / MS Endpoint Manager
Connaissance des modes de fonctionnement d’une collectivité territoriale et/ou expérience professionnelle avérée et réussie dans l’assistance technique au service des élus et des dirigeants des collectivités / organisations publiques.
Si vous possédez une solide expérience en infrastructure informatique, des compétences en gestion de projets et une capacité à communiquer efficacement, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration de nos systèmes d’information.
Conditions de travail et avantages
Temps de travail : 40h / semaine
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
Participation aux frais de mutuelle
Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
CNAS
Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 3 ans)
Poste à pourvoir dès que possible
Contact
Contact
0183812509
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.