Data Engineer (h/f)

Offre n° O075240430000785
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ile-de-France Mobilités
39 bis-41 rue de Châteaudun
75009 PARIS
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024

La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.

Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste est rattaché au Département « Data » qui a en charge de :
· Développer la vision stratégique sur la gestion, l’exploitation et la valorisation des données :
o Positionnement des projets data dans le Plan de Transformation Numérique.
o Identification des données stratégiques, politique d'ouverture des données.
o Traitement des questions de souveraineté d’IDFM sur la data.
o Présentations et valorisation de la stratégie en interne et en externe.
o Lien avec les opérateurs et partenaires.
· Porter la gouvernance des données IDFM :
o Règlementation et communication.
o Animation de la démarche notamment à l’aide d’un réseau de correspondants.
o Mise en œuvre de référentiels et bonnes pratiques.
· Développer un centre de services pour apporter des solutions adaptées aux métiers d’IDFM pour la collecte, la structuration, l’analyse, l’exploitation et la visualisation des données :
o Solutions et conseils (y.c. AMOA auprès des directions métiers).
o Production d’analyses, de reporting.
o Conception de représentations et dataviz.
o Prototypage data.
· Assurer la maitrise d’ouvrage des outils dédiés à la donnée et suivi des volets data des grands projets :
o Pilotage des projets transverses portant sur les outils data (Plateforme Opendata, quai d’échanges, architecture orientée data mesh, outils BI, ETL, GeoBI, SIG…).
o Stratégie de gestion / achats des référentiels transverses (données IGN, INSEE, POI…).
o Suivi des projets d’intégration de données dans les architectures IDFM.
o Suivi des volets data des SI opérateurs en lien avec la Mission SI OT.
o Suivi des volets data des grands projets Île-de-France Mobilités portés par les métiers (PRIM, SIS, SIDV…).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Data, le ou la « Data Engineer », aura pour rôle d’assurer la collecte des données et de mettre en place les processus et outils pour leur mise à disposition dans la plateforme de données d’Ile de France Mobilités. Il ou Elle contribue ainsi à faciliter les capacités d’analyses et de traitement des données au service des différentes directions d’Ile de France Mobilités.
La plateforme data, aujourd’hui en phase de déploiement, s’appuie sur trois socles technologiques que sont Suadeo, les capacités data Microsoft Azure et un système d’information géographique. Cette plateforme pourra être amené à évoluer en fonction d’opportunités technologiques et de rationalisation.

Le ou la titulaire du poste aura notamment la charge de :
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs pour l'acquisition, le traitement et le stockage des données ;
- Participer à la conception et à l'implémentation de solutions de gestion des données, en veillant à la qualité, à la cohérence et à la sécurité des données ;
- Collaborer avec le Gestionnaire de Données pour contribuer au volet technique de la gouvernance des données ;
- Contribuer à l’industrialisation et la supervision des traitements de données existants
- Assurer la maintenance et l'optimisation des bases de données et des entrepôts de données existants ;
- Participer à l'identification et à l'implémentation de technologies et d'outils innovants pour améliorer les processus de gestion des données ;
- Fournir un soutien technique et une expertise en matière de données aux autres membres de l'équipe, selon les besoins.
En lien avec l’architecte data de l’équipe, il assurera aussi les missions suivantes :
o Concevoir des architectures de données efficaces et évolutives.
o Intégrer les technologies identifiées dans les capacités data.
o Mettre en œuvre les modalités d'hybridation entre cloud et on-premise, en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires.
Par l’exercice de ces missions, il contribuera également aux objectifs transverses de l’équipe data :
o Conformité des données : application des standards et normes relatifs à la mobilité et à la donnée publique ; conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données (en lien avec le DPO et les équipes juridiques) ; maintien ou amélioration de la qualité et de la pérennité des données de référence issues des différents métiers.
o Animation de la vie de la donnée et du centre de services Data d’Île-de-France Mobilités : participation au management de la donnée et à l’efficience de la gouvernance de la donnée à travers une communauté de réfé*rents métier ; accompagnement technique des collaborateurs et des équipes en fonction de leur niveau d’expertise, de la prise en main initiale de la donnée à l’utilisation autonome des outils déployés.
o Diffusion des données vers l’interne et vers l’externe : suivi de la mise à jour et de la création de contenus sur l’OpenData et sur le Portail Cartographique. Lien avec les opérateurs et les partenaires d’Île-de-France Mobilités.
Profils recherchés
Expérience significative dans le développement et la mise en œuvre de pipelines de données, de préférence dans un environnement cloud.
· Solides compétences en programmation, en particulier en langages Python et SQL.
· Connaissance approfondie des bases de données relationnelles et non relationnelles, ainsi que des outils de traitement et d'analyse de données. Si possible une expérience sur le traitement des données géographiques / spatiales.
· Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif, en communiquant clairement et en partageant les connaissances avec les autres membres de l'équipe.
· Aptitude démontrée à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.
· Connaissance des principes de gouvernance des données et des réglementations en matière de protection des données (RGPD).
· Formation supérieure en informatique, statistique, data sciences.
· Expertise dans le domaine de la gestion des données numériques
· Bonnes connaissances des typologies et des capacités des plateformes data.
· Capacité à s’intégrer dans un projet d’organisation ambitieux et à se mettre au service des enjeux d’Île-de-France Mobilités et de ses métiers.
· Capacité à travailler en équipe.
· Qualités relationnelles.
· Capacités rédactionnelles.

Contact

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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.