Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Afin d’accompagner son essor, la Métropole recrute un/une juriste spécialiste en droit de l’environnement.

Elément clé de la sécurisation de l’action métropolitaine, le/la juriste est intégré(e) au suivi de l’ensemble des projets qui relèvent de son portefeuille.

A ce titre, ses principales missions sont les suivantes:

Assurer le suivi juridique des projets en matière de droit de l’environnement

Assurer la sécurité juridique tout au long des procédures en matière d’environnement

Analyser le risque, sécurise les actes sur le plan juridique

Animer ou participe à des groupes de travail

Piloter les précontentieux et contentieux

Assurer une veille juridique

Rédiger des notes d’information destinées aux élus, à la Direction Générale ou aux directions métiers,

Assurer des formations juridiques en lien avec les domaines environnementaux.

Parfaite connaissance du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités

Solide maîtrise du droit public et des problématiques spécifiques liées au droit de l’environnement

Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des EPCI

Cartographie des risques

Règles et procédures contentieuses

Technique de recherche juridique, d’analyse et de traitement de l’information

Qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique

Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte

Faire preuve de sens pédagogique

Maîtriser les outils bureautiques

Rédiger, préparer les notes, éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activités

Engagement, disponibilité, rigueur

Fiabilité

Esprit d’initiative - proactivité

Autonomie

MODALITES DE RECRUTEMENT

Niveau d’étude souhaité : bac+ 5

Formation requise : Formation supérieure (master 2) en droit public, droit des contrats publics, droit public des affaires

Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 2 à 5 ans

Cadres d'emploi de catégorie A filière administrative

Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Temps de travail : 40h / semaine

Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois

Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs

Cadre de travail agréable

Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris

Participation aux frais de mutuelle

Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine

Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

CNAS