Psychomotricien H/F (50%)
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Offre n° O075240601381241
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75020 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'infirmerie de l'établissement, vous travaillerez principalement avec les enfants de 3 à 18 ans, en lien avec les autres, professionnels paramédicaux et agents éducatifs de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Au niveau du Pôle médical :
- Réalisation d'un premier bilan psychomoteur, sensori-moteur et perceptivo-moteur concernant certains jeunes identifiés par le médecin de la MAE et/ou par l'équipe pluridisciplinaire des différents services
- Décision d'une prise en charge thérapeutique ou non ;
- Elaboration d'un plan thérapeutique individualisé lié à son expertise ;
- Rééducation dans le but de corriger les troubles psychomoteurs et/ou de favoriser le développement psychomoteur de l'enfant ;
- Information claire et adaptée des troubles aux jeunes concernés ;
- Coopération avec les autres professionnels du Pôle médical de la MAE ;
- Rendu compte des consultations au médecin, aux équipes concernées et aux chefs de service ;
- Rédaction de compte-rendu de rendez-vous ;
- Réalisation du bilan de fin de rééducation.
Au niveau de l'établissement :
- Lien permanent, échanges d'informations avec les agents médicaux et paramédicaux de l'établissement : médecin, cadre de santé, infirmières, infirmières puéricultrices, orthophoniste, éducateurs, chef de service, pôle pédagogique
- Participation aux réunions d'équipe pour préciser certains éléments de prise en charge (soins particuliers, vigilance etc.)
- Participation au projet d'établissement
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière
Equipe pluridisciplinaire : lien permanent, échanges d'informations avec les agents médicaux et paramédicaux de l'établissement : médecin, cadre de santé, infirmières, infirmières puéricultrices, orthophoniste, éducateurs, chef de service, pôle pédagogique
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- Réalisation d'un premier bilan psychomoteur, sensori-moteur et perceptivo-moteur concernant certains jeunes identifiés par le médecin de la MAE et/ou par l'équipe pluridisciplinaire des différents services
- Décision d'une prise en charge thérapeutique ou non ;
- Elaboration d'un plan thérapeutique individualisé lié à son expertise ;
- Rééducation dans le but de corriger les troubles psychomoteurs et/ou de favoriser le développement psychomoteur de l'enfant ;
- Information claire et adaptée des troubles aux jeunes concernés ;
- Coopération avec les autres professionnels du Pôle médical de la MAE ;
- Rendu compte des consultations au médecin, aux équipes concernées et aux chefs de service ;
- Rédaction de compte-rendu de rendez-vous ;
- Réalisation du bilan de fin de rééducation.
Au niveau de l'établissement :
- Lien permanent, échanges d'informations avec les agents médicaux et paramédicaux de l'établissement : médecin, cadre de santé, infirmières, infirmières puéricultrices, orthophoniste, éducateurs, chef de service, pôle pédagogique
- Participation aux réunions d'équipe pour préciser certains éléments de prise en charge (soins particuliers, vigilance etc.)
- Participation au projet d'établissement
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière
Equipe pluridisciplinaire : lien permanent, échanges d'informations avec les agents médicaux et paramédicaux de l'établissement : médecin, cadre de santé, infirmières, infirmières puéricultrices, orthophoniste, éducateurs, chef de service, pôle pédagogique
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Profils recherchés
Rigueur, efficacité, intérêt pour le travail en équipe et réactivité
Entretien avec la Direction de l'établissement et la chef du Pôle Médical.
Entretien avec la Direction de l'établissement et la chef du Pôle Médical.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dases-recrutementsmae@paris.fr
01 71 39 88 55
01 71 39 88 55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.