DGSCGC SPC adjonit au responsable de la structure permanente de crise
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Offre n° O075241001388418
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Colonel de SPP
Colonel hors classe de SPP
Contrôleur général de SPP
Colonel hors classe de SPP
Contrôleur général de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l'intérieur
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Etat-major de la sécurité civile
14/16 rue de Miromesnil, Paris 8ème
Vos activités principales
L'adjoint au responsable de la structure permanente de crise est chargé, sous l'autorité de ce dernier, de le seconder et de suppléer à ses attributions fonctionnelles et opérationnelles au sein de la structure permanente de crise. À ce titre, sur le volet fonctionnel, il doit :
* Assurer l'intérim en cas d'absence du responsable de la SPC ;
* Contribuer au pilotage et à la coordination des activités des pôles de la SPC ;
* Contribuer à la direction de l'ensemble des personnels de la structure permanente de crise ;
* Contribuer au pilotage et à la coordination de la gestion humaine, administrative, logistique et opérationnelle de la cellule interministérielle de crise (CIC) et de la CIC de repli permettant le maintien en condition opérationnelle de celle-ci ;
* Préparer, présenter et gérer annuellement le budget de la SPC ;
* Coordonner les états-majors de toutes les forces de sécurité intérieure ;
* Organiser la réponse interministérielle opérationnelle de la CIC, notamment par le pilotage des crises par la donnée ;
* Faire développer et gérer un outil intégré de gestion de crise des préfectures jusqu'à la CIC ;
* Présenter des données de gestion interministérielle de crises (PSNI, FSE...) répondant au besoin décisionnel des autorités ;
* Appréhender les problématiques liées à la gestion gouvernementale de crises et formuler des propositions auprès des autorités ;
* Apporter conseil et appui aux entités ministérielles en matière de gestion interministérielle de crise ;
* Faire de la SPC un outil de notoriété en gestion des crises, facilement identifiable, permettant de faciliter et fluidifier la communication institutionnelle gouvernementale.
Sur le volet opérationnel, les activités communes à la SPC impliquent qu'il doit :
* Participer aux activités opérationnelles de la CIC ;
* Appuyer la fonction " CIC Décision " en situation de crise ;
* Participer aux exercices nationaux et territoriaux de gestion de crise.
Spécificités du poste : Contraintes / Sujétions
* Une expérience sur un emploi supérieur de direction de sapeurs-pompiers professionnels est exigée.
* Une forte expérience dans le domaine de la préparation et de gestion de crise, une pratique en centre public opérationnel ainsi qu'une maîtrise des concepts de gestion de crise et la connaissance de l'interservices seront appréciés.
* Une habilitation pour le secret de la défense nationale sera nécessaire.
* Une participation aux astreintes de la CIC à raison d'environ une semaine par mois, impliquant de rejoindre la CIC en moins d'une heure, est requise.
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste bénéficie d'une équivalence et de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence ;
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Ministère de l'intérieur
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Etat-major de la sécurité civile
14/16 rue de Miromesnil, Paris 8ème
Vos activités principales
L'adjoint au responsable de la structure permanente de crise est chargé, sous l'autorité de ce dernier, de le seconder et de suppléer à ses attributions fonctionnelles et opérationnelles au sein de la structure permanente de crise. À ce titre, sur le volet fonctionnel, il doit :
* Assurer l'intérim en cas d'absence du responsable de la SPC ;
* Contribuer au pilotage et à la coordination des activités des pôles de la SPC ;
* Contribuer à la direction de l'ensemble des personnels de la structure permanente de crise ;
* Contribuer au pilotage et à la coordination de la gestion humaine, administrative, logistique et opérationnelle de la cellule interministérielle de crise (CIC) et de la CIC de repli permettant le maintien en condition opérationnelle de celle-ci ;
* Préparer, présenter et gérer annuellement le budget de la SPC ;
* Coordonner les états-majors de toutes les forces de sécurité intérieure ;
* Organiser la réponse interministérielle opérationnelle de la CIC, notamment par le pilotage des crises par la donnée ;
* Faire développer et gérer un outil intégré de gestion de crise des préfectures jusqu'à la CIC ;
* Présenter des données de gestion interministérielle de crises (PSNI, FSE...) répondant au besoin décisionnel des autorités ;
* Appréhender les problématiques liées à la gestion gouvernementale de crises et formuler des propositions auprès des autorités ;
* Apporter conseil et appui aux entités ministérielles en matière de gestion interministérielle de crise ;
* Faire de la SPC un outil de notoriété en gestion des crises, facilement identifiable, permettant de faciliter et fluidifier la communication institutionnelle gouvernementale.
Sur le volet opérationnel, les activités communes à la SPC impliquent qu'il doit :
* Participer aux activités opérationnelles de la CIC ;
* Appuyer la fonction " CIC Décision " en situation de crise ;
* Participer aux exercices nationaux et territoriaux de gestion de crise.
Spécificités du poste : Contraintes / Sujétions
* Une expérience sur un emploi supérieur de direction de sapeurs-pompiers professionnels est exigée.
* Une forte expérience dans le domaine de la préparation et de gestion de crise, une pratique en centre public opérationnel ainsi qu'une maîtrise des concepts de gestion de crise et la connaissance de l'interservices seront appréciés.
* Une habilitation pour le secret de la défense nationale sera nécessaire.
* Une participation aux astreintes de la CIC à raison d'environ une semaine par mois, impliquant de rejoindre la CIC en moins d'une heure, est requise.
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste bénéficie d'une équivalence et de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence ;
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Missions / conditions d'exercice
Activités de la structure permanente de crise
La loi d'orientation et de programmation du ministère de l'intérieur du 24 janvier 2023 prévoit, dans son rapport annexé, la création d'une structure permanente de gestion des crises, rattachée au ministère de l'intérieur, assurant la veille et la gestion interministérielle des crises, et constituant le cadre d'une cellule interministérielle de crise qualifiée de " nouvelle Génération ".
Localisée dans l'ilot Beauvau, la structure permanente de crises sera composée de cinq pôles d'activités qui ont pour mission d'organiser un pilotage par la donnée, d'anticiper les stratégies de réponses opérationnelles, de former et entrainer les personnels des ministères qui armeront les fonctions de la CIC et de basculer, à tout moment, en gestion interministérielle de crise au sein de la CIC.
Composition et effectifs de la SPC
Aux côtés du responsable de la SPC et de son adjoint, la structure permanente de crise est composée comme suite :
- Pôle " organisation " : 1 chef de pôle, officier de sapeurs-pompiers professionnels et par ailleurs référent doctrine de la CIC, et 4 agents ;
- Pôle " data-données et situation interministérielle " : 1 chef de pôle, officier de sapeurs-pompiers professionnels, et 3 analystes ;
- Pôle " anticipation et logistique interministérielles et RETEX CIC " : 1 chef de pôle, officier de la gendarmerie nationale, 2 militaires, 1 sapeur-pompiers professionnel et 1 agent ;
- Pôle " formation CIC " : 1 chef de pôle, cadre de la police nationale, 1 sapeur-pompier professionnel et 3 agents ;
- Pôle " transverse d'information géographique et géomatique " : 1 chef de pôle, ingénieur, et 5 agents.
Liaisons hiérarchiques
- Le responsable de la SPC
- Le directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises ainsi que les membres du cabinet du ministère de l'intérieur
Liaisons fonctionnelles
- Le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale, les cabinets, secrétariats généraux, services des hauts fonctionnaires de défense et les directions des ministères impliqués dans la gestion de crise, les acteurs de la gestion de crise...
La loi d'orientation et de programmation du ministère de l'intérieur du 24 janvier 2023 prévoit, dans son rapport annexé, la création d'une structure permanente de gestion des crises, rattachée au ministère de l'intérieur, assurant la veille et la gestion interministérielle des crises, et constituant le cadre d'une cellule interministérielle de crise qualifiée de " nouvelle Génération ".
Localisée dans l'ilot Beauvau, la structure permanente de crises sera composée de cinq pôles d'activités qui ont pour mission d'organiser un pilotage par la donnée, d'anticiper les stratégies de réponses opérationnelles, de former et entrainer les personnels des ministères qui armeront les fonctions de la CIC et de basculer, à tout moment, en gestion interministérielle de crise au sein de la CIC.
Composition et effectifs de la SPC
Aux côtés du responsable de la SPC et de son adjoint, la structure permanente de crise est composée comme suite :
- Pôle " organisation " : 1 chef de pôle, officier de sapeurs-pompiers professionnels et par ailleurs référent doctrine de la CIC, et 4 agents ;
- Pôle " data-données et situation interministérielle " : 1 chef de pôle, officier de sapeurs-pompiers professionnels, et 3 analystes ;
- Pôle " anticipation et logistique interministérielles et RETEX CIC " : 1 chef de pôle, officier de la gendarmerie nationale, 2 militaires, 1 sapeur-pompiers professionnel et 1 agent ;
- Pôle " formation CIC " : 1 chef de pôle, cadre de la police nationale, 1 sapeur-pompier professionnel et 3 agents ;
- Pôle " transverse d'information géographique et géomatique " : 1 chef de pôle, ingénieur, et 5 agents.
Liaisons hiérarchiques
- Le responsable de la SPC
- Le directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises ainsi que les membres du cabinet du ministère de l'intérieur
Liaisons fonctionnelles
- Le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale, les cabinets, secrétariats généraux, services des hauts fonctionnaires de défense et les directions des ministères impliqués dans la gestion de crise, les acteurs de la gestion de crise...
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaître l'environnement de la sécurité civile / niveau expert - requis
Disposer de connaissances en gestion de crises / niveau maîtrise - requis
requis
Disposer de compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Connaitre le fonctionnement des institutions nationales et européennes / niveau maitrise - requis
Autres : Pratique de la langue anglaise / niveau B1 - requis
Savoir-faire
Savoir manager / niveau
maitrise - requis
Savoir négocier / niveau maitrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maitrise - requis
Savoir analyser / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maitrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir s'adapter / niveau expert -
requis
Savoir communiquer / niveau expert - requis
Connaître l'environnement de la sécurité civile / niveau expert - requis
Disposer de connaissances en gestion de crises / niveau maîtrise - requis
requis
Disposer de compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Connaitre le fonctionnement des institutions nationales et européennes / niveau maitrise - requis
Autres : Pratique de la langue anglaise / niveau B1 - requis
Savoir-faire
Savoir manager / niveau
maitrise - requis
Savoir négocier / niveau maitrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maitrise - requis
Savoir analyser / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maitrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir s'adapter / niveau expert -
requis
Savoir communiquer / niveau expert - requis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Qui contacter ?
François PRADON, inspecteur général de sapeurs-pompiers professionnels, chef d'état-major de la sécurité civile
01 45 64 48 65 ou 06 74 89 85 23- francois.pradon@interieur.gouv.fr
Eric DUFES, état-major de la sécurité civile
01 45 64 46 58 - eric.dufes@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 23 novembre 2024 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
François PRADON, inspecteur général de sapeurs-pompiers professionnels, chef d'état-major de la sécurité civile
01 45 64 48 65 ou 06 74 89 85 23- francois.pradon@interieur.gouv.fr
Eric DUFES, état-major de la sécurité civile
01 45 64 46 58 - eric.dufes@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 23 novembre 2024 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.