DGSCGC SPC référent formation continue au pole formation SIC de la SPC
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Offre n° O075241001388429
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l'intérieur
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Etat-major de la sécurité civile
14/16 rue de Miromesnil, Paris 8ème
Vos activités principales
Le référent formation continue, sous l'autorité du chef de pôle " formation CIC " et dans le cadre des directives applicables à la SPC est chargé de :
* Identifier les besoins de compétences nécessaires à l'employabilité des agents ministériels à la CIC ;
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences (PDC) de la SPC ;
* Définir un budget prévisionnel des projets et programmes de formation relevant de la SPC ;
* Piloter les parcours pédagogiques de formation continue sur la base du PDC et des facteurs humains, juridiques, organisationnels existants ;
* Gérer les relations avec les partenaires de formation professionnels et institutionnels contribuant au PDC ;
* Participer au développement du dispositif de professionnalisation des acteurs de la gestion de crise en lien avec le SGDSN ;
* Concevoir, diriger ou animer des actions de formation continue du PDC, en élaborant un planning de formation et en identifiant et sollicitant des membres d'équipes pédagogiques ou en établissant des marchés destinés à des prestataires externes ;
* Assurer les tâches administratives, et logistiques dédiées aux actions de formation (convocations, gestion des présences, repas, convention de stage, attestation, certificat...) ;
* Collaborer au développement d'outils numériques utiles à la formation ;
* Participer aux actions de communication autour de la formation continue.
* Participer au maintien de la condition opérationnelle de la CIC.
Sur le volet opérationnel, les activités communes à la SPC impliquent qu'il doit :
* Participer aux activités opérationnelles de la CIC ;
* Appuyer les fonctions de la CIC aux fins d'aide à la décision en situation de crise ;
* Participer aux exercices nationaux et territoriaux de gestion de crise.
Spécificités du poste : Contraintes / Sujétions
* Une forte expérience dans le domaine de la gestion de crise et plus particulièrement en termes de formations professionnelles, une pratique en centre public opérationnel ainsi que la connaissance de l'interservices seront appréciées.
* Une habilitation pour le secret de la défense nationale sera nécessaire.
* Une participation aux astreintes de la CIC à raison d'environ une semaine par mois, impliquant de rejoindre la CIC en moins d'une heure, est requise.
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste bénéficie d'une équivalence et de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence ;
Peuvent faire acte de candidature les capitaines de sapeurs-pompiers professionnels.
Ministère de l'intérieur
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Etat-major de la sécurité civile
14/16 rue de Miromesnil, Paris 8ème
Vos activités principales
Le référent formation continue, sous l'autorité du chef de pôle " formation CIC " et dans le cadre des directives applicables à la SPC est chargé de :
* Identifier les besoins de compétences nécessaires à l'employabilité des agents ministériels à la CIC ;
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences (PDC) de la SPC ;
* Définir un budget prévisionnel des projets et programmes de formation relevant de la SPC ;
* Piloter les parcours pédagogiques de formation continue sur la base du PDC et des facteurs humains, juridiques, organisationnels existants ;
* Gérer les relations avec les partenaires de formation professionnels et institutionnels contribuant au PDC ;
* Participer au développement du dispositif de professionnalisation des acteurs de la gestion de crise en lien avec le SGDSN ;
* Concevoir, diriger ou animer des actions de formation continue du PDC, en élaborant un planning de formation et en identifiant et sollicitant des membres d'équipes pédagogiques ou en établissant des marchés destinés à des prestataires externes ;
* Assurer les tâches administratives, et logistiques dédiées aux actions de formation (convocations, gestion des présences, repas, convention de stage, attestation, certificat...) ;
* Collaborer au développement d'outils numériques utiles à la formation ;
* Participer aux actions de communication autour de la formation continue.
* Participer au maintien de la condition opérationnelle de la CIC.
Sur le volet opérationnel, les activités communes à la SPC impliquent qu'il doit :
* Participer aux activités opérationnelles de la CIC ;
* Appuyer les fonctions de la CIC aux fins d'aide à la décision en situation de crise ;
* Participer aux exercices nationaux et territoriaux de gestion de crise.
Spécificités du poste : Contraintes / Sujétions
* Une forte expérience dans le domaine de la gestion de crise et plus particulièrement en termes de formations professionnelles, une pratique en centre public opérationnel ainsi que la connaissance de l'interservices seront appréciées.
* Une habilitation pour le secret de la défense nationale sera nécessaire.
* Une participation aux astreintes de la CIC à raison d'environ une semaine par mois, impliquant de rejoindre la CIC en moins d'une heure, est requise.
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste bénéficie d'une équivalence et de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence ;
Peuvent faire acte de candidature les capitaines de sapeurs-pompiers professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Activités de la structure permanente de crise et du pôle
La loi d'orientation et de programmation du ministère de l'intérieur du 24 janvier 2023 prévoit, dans son rapport annexé, la création d'une structure permanente de gestion des crises, rattachée au ministère de l'intérieur, assurant la veille et la gestion interministérielle des crises, et constituant le cadre d'une cellule interministérielle de crise qualifiée de " nouvelle Génération ".
Localisée dans l'ilot Beauvau, la structure permanente de crises sera composée de cinq pôles d'activités qui ont pour mission d'organiser un pilotage par la donnée, d'anticiper les stratégies de réponses opérationnelles, de former et entrainer les personnels des ministères qui armeront les fonctions de la CIC et de basculer, à tout moment, en gestion interministérielle de crise au sein de la CIC.
Le pôle " Formation CIC " a en charge le dispositif de formations dédiées à la tenue d'emplois et à la pratique d'activités au sein de la CIC et, le cas échéant, à la SPC. Il gère l'organisation globale du développement des actions de formation, selon un catalogue de formation répondant aux attentes de la SPC et des besoins des professionnels de terrain.
À ce titre, il apporte des solutions efficaces pour piloter et coordonner toutes les étapes du processus allant du plan de formation à l'effectivité opérationnelle d'un agent susceptible de venir armer la CIC. Cela consiste notamment à assurer le respect des obligations légales, à conseiller et à participer pleinement à la réalisation des formations. A ce titre, le pôle assure le suivi du plan de développement des compétences.
Enfin, le pôle est chargé de suivre et traiter toutes autres affaires qui lui seraient confiées par le responsable de la SPC ou son adjoint.
Composition et effectifs du pôle
Pôle " formation CIC " : 1 chef de pôle, cadre de la police nationale, 1 sapeur-pompier professionnel et 3 agents.
Liaisons hiérarchiques
- Le chef du pôle
- Le responsable de la SPC et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
- Le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale, les cabinets, secrétariats généraux, services des hauts fonctionnaires de défense et ...
La loi d'orientation et de programmation du ministère de l'intérieur du 24 janvier 2023 prévoit, dans son rapport annexé, la création d'une structure permanente de gestion des crises, rattachée au ministère de l'intérieur, assurant la veille et la gestion interministérielle des crises, et constituant le cadre d'une cellule interministérielle de crise qualifiée de " nouvelle Génération ".
Localisée dans l'ilot Beauvau, la structure permanente de crises sera composée de cinq pôles d'activités qui ont pour mission d'organiser un pilotage par la donnée, d'anticiper les stratégies de réponses opérationnelles, de former et entrainer les personnels des ministères qui armeront les fonctions de la CIC et de basculer, à tout moment, en gestion interministérielle de crise au sein de la CIC.
Le pôle " Formation CIC " a en charge le dispositif de formations dédiées à la tenue d'emplois et à la pratique d'activités au sein de la CIC et, le cas échéant, à la SPC. Il gère l'organisation globale du développement des actions de formation, selon un catalogue de formation répondant aux attentes de la SPC et des besoins des professionnels de terrain.
À ce titre, il apporte des solutions efficaces pour piloter et coordonner toutes les étapes du processus allant du plan de formation à l'effectivité opérationnelle d'un agent susceptible de venir armer la CIC. Cela consiste notamment à assurer le respect des obligations légales, à conseiller et à participer pleinement à la réalisation des formations. A ce titre, le pôle assure le suivi du plan de développement des compétences.
Enfin, le pôle est chargé de suivre et traiter toutes autres affaires qui lui seraient confiées par le responsable de la SPC ou son adjoint.
Composition et effectifs du pôle
Pôle " formation CIC " : 1 chef de pôle, cadre de la police nationale, 1 sapeur-pompier professionnel et 3 agents.
Liaisons hiérarchiques
- Le chef du pôle
- Le responsable de la SPC et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
- Le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale, les cabinets, secrétariats généraux, services des hauts fonctionnaires de défense et ...
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaître l'environnement de la sécurité civile / niveau maitrise - requis
Disposer de connaissances en gestion de crises / niveau maîtrise - requis
requis
Disposer de compétences en informatique et bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maitrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maitrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maitrise -
requis
Connaître l'environnement de la sécurité civile / niveau maitrise - requis
Disposer de connaissances en gestion de crises / niveau maîtrise - requis
requis
Disposer de compétences en informatique et bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maitrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maitrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maitrise -
requis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Qui contacter ?
François PRADON, inspecteur général de sapeurs-pompiers professionnels, chef d'état-major de la sécurité civile
01 45 64 48 65 ou 06 74 89 85 23- francois.pradon@interieur.gouv.fr
Eric DUFES, état-major de la sécurité civile
01 45 64 46 58 - eric.dufes@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 23 novembre 2024 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
François PRADON, inspecteur général de sapeurs-pompiers professionnels, chef d'état-major de la sécurité civile
01 45 64 48 65 ou 06 74 89 85 23- francois.pradon@interieur.gouv.fr
Eric DUFES, état-major de la sécurité civile
01 45 64 46 58 - eric.dufes@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 23 novembre 2024 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.