Un.e Agent.e des Moyens généraux
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Offre n° O075241125000047
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l'agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable.
Au service de 82 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission exigeante qu'il conduit grâce à ses 130 collaborateurs, en lien étroit avec les collectivités en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière, et pour laquelle il consacre un budget annuel de plus de 700 millions d'euros et un plan d'investissement d'1 milliard d'euros d'ici à 2028.
Le Syctom traite et valorise chaque année 2,3 millions de tonnes de déchets ménagers dans 9 unités de traitement innovantes (3 unités de valorisation énergétique, 5 centres de tri et 2 centres de transfert). Patrimoine du syndicat alliant performance industrielle et exemplarité environnementale, il est exploité par des entreprises privées sous contrat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
86 rue Regnault, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Direction générale adjointe Ressources et moyens (DGARM) décline les orientations stratégiques et pilote les politiques en termes de ressources humaines, financières, juridiques, informatiques et d’administration générale. Elle accompagne au quotidien les équipes, activités et projets du Syctom en lien avec le projet stratégique « Horizon 2050 », qui définit des orientations communes afin que le Syctom accompagne le territoire dans ses ambitions de développement durable.
Au sein de la DGARM, la Direction des Ressources humaines et des moyens généraux met l’accent sur l’accompagnement des agent.e.s dans l’ensemble des aspects de leur vie professionnelle (environnement et cadre de travail, prévention et santé au travail, parcours et développement des compétences, politique de rémunération et d’évolution professionnelle, temps et modalités de travail, action sociale, etc.), en animant un dialogue social et interne de qualité.
Au sein de la DGARM, la Direction des Ressources humaines et des moyens généraux met l’accent sur l’accompagnement des agent.e.s dans l’ensemble des aspects de leur vie professionnelle (environnement et cadre de travail, prévention et santé au travail, parcours et développement des compétences, politique de rémunération et d’évolution professionnelle, temps et modalités de travail, action sociale, etc.), en animant un dialogue social et interne de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Le Pôle Moyens généraux assure le maintien en état de fonctionnement des locaux et des équipements de la collectivité : maintenance technique de premier niveau, signalement des dysfonctionnements, coordination et contrôle des interventions extérieures (réparations, nettoyage des locaux, …), suivi des vérifications périodiques règlementaires (électricité, extincteurs, …).
Le Pôle est en charge des moyens matériels et logistiques nécessaires au bon déroulement des évènements organisés par les équipes du Syctom (dont la tenue des instances délibératives : comités et bureaux syndicaux), organisés sur le territoire du Syctom. L’équipe effectue ainsi des activités de livraison et de manutention, pouvant comprendre le port de charge (récupération et transport de matériel et/ou de colis, déménagement de petit mobilier de bureau).
Les Moyens généraux assurent également l’aménagement, le rangement des zones de stockages et d’archivage en respectant les règles de sécurité, ainsi que la gestion de la flotte de véhicules de service, de l’inventaire du mobilier, des stocks de fournitures et d’équipements de protection individuelle (EPI).
Dans le cadre de votre périmètre d’intervention, vous participez au suivi administratif et technique des marchés publics gérés par la direction, incluant la rédaction de pièces administratives. Vous réalisez les bons de commande et suivez la facturation des prestations de services pilotées par le Pôle Moyens généraux.
Vous exercez vos missions en binôme avec un autre Agent des moyens généraux, et contribuez en équipe, à la qualité de vie au travail de l’ensemble des agent.es du Syctom.
En suppléance de la Chargée d’Accueil, vous pouvez être amené.e, ponctuellement, à effectuer des activités d’accueil notamment physique.
Le Pôle est en charge des moyens matériels et logistiques nécessaires au bon déroulement des évènements organisés par les équipes du Syctom (dont la tenue des instances délibératives : comités et bureaux syndicaux), organisés sur le territoire du Syctom. L’équipe effectue ainsi des activités de livraison et de manutention, pouvant comprendre le port de charge (récupération et transport de matériel et/ou de colis, déménagement de petit mobilier de bureau).
Les Moyens généraux assurent également l’aménagement, le rangement des zones de stockages et d’archivage en respectant les règles de sécurité, ainsi que la gestion de la flotte de véhicules de service, de l’inventaire du mobilier, des stocks de fournitures et d’équipements de protection individuelle (EPI).
Dans le cadre de votre périmètre d’intervention, vous participez au suivi administratif et technique des marchés publics gérés par la direction, incluant la rédaction de pièces administratives. Vous réalisez les bons de commande et suivez la facturation des prestations de services pilotées par le Pôle Moyens généraux.
Vous exercez vos missions en binôme avec un autre Agent des moyens généraux, et contribuez en équipe, à la qualité de vie au travail de l’ensemble des agent.es du Syctom.
En suppléance de la Chargée d’Accueil, vous pouvez être amené.e, ponctuellement, à effectuer des activités d’accueil notamment physique.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat technologique ou professionnel, ou d'un diplôme homologué au niveau IV délivré dans le cadre d’une formation technico-professionnelle. Idéalement, vous avez une expérience minimale de 6 mois dans un poste avec des missions similaires.
Vous avez des connaissances en maintenance des bâtiments, règlementation hygiène et sécurité et règles de gestion des stocks et inventaires. Vous détenez des notions de comptabilité publique, de marchés publics et d’achat durable, et maîtrisez les écrits administratifs.
Vous disposez d’un bon relationnel, êtes organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve. Vous faites preuve de pragmatisme, d’initiative et d’une capacité à travailler en équipe, et appréciez la polyvalence dans vos missions.
Modalités particulières
Le poste implique des déplacements réguliers sur nos sites, qui seront effectués avec un véhicule mis à votre disposition. Détenir le permis B est obligatoire.
Une habilitation électrique sera nécessaire, la collectivité prendra en charge et organisera votre formation le cas échéant.
Le Syctom
Le Syctom :
Facilite l’organisation des temps :
Cycle de travail hebdomadaire de 39 h 30 (25 CA et 25 RTT) ou de 37 h 30 (soit 25 CA et 15 RTT)
Possibilité de télétravailler jusqu’à 20 jours par an
Participe aux frais :
de télétravail avec l’allocation forfaitaire de télétravail (aux montants maximum permis dans la fonction publique)
de restauration : accès au Restaurant Inter Entreprise du siège du Syctom (prise en charge du Syctom à hauteur de 6,31 €) et attribution de tickets restaurant pour les jours de télétravail (d’une valeur de 11,95 €).
Encourage les déplacements les plus écologiques :
Mise en place du forfait mobilités durables
Participe à la santé et l’action sociale :
Participation à la Mutuelle et à la Prévoyance (contrats groupes conclus avec le CIG de la Grande Couronne)
Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Nos bureaux sont situés dans l’Immeuble Kadence au 86 rue Regnault – 75013 Paris (accès par les lignes 7 et 14 du métro, le Tram T3a, le RER C). Ils sont modernes, avec des espaces de travail collectif et de convivialité (déjeuner, jardin).
Adresser curriculum vitae et lettre de motivation (obligatoire).
Recrutement par voie statutaire (cadres d’emplois des Adjoints administratifs et techniques et des Agents de maîtrise) ou, à défaut, contractuelle.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous avez des connaissances en maintenance des bâtiments, règlementation hygiène et sécurité et règles de gestion des stocks et inventaires. Vous détenez des notions de comptabilité publique, de marchés publics et d’achat durable, et maîtrisez les écrits administratifs.
Vous disposez d’un bon relationnel, êtes organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve. Vous faites preuve de pragmatisme, d’initiative et d’une capacité à travailler en équipe, et appréciez la polyvalence dans vos missions.
Modalités particulières
Le poste implique des déplacements réguliers sur nos sites, qui seront effectués avec un véhicule mis à votre disposition. Détenir le permis B est obligatoire.
Une habilitation électrique sera nécessaire, la collectivité prendra en charge et organisera votre formation le cas échéant.
Le Syctom
Le Syctom :
Facilite l’organisation des temps :
Cycle de travail hebdomadaire de 39 h 30 (25 CA et 25 RTT) ou de 37 h 30 (soit 25 CA et 15 RTT)
Possibilité de télétravailler jusqu’à 20 jours par an
Participe aux frais :
de télétravail avec l’allocation forfaitaire de télétravail (aux montants maximum permis dans la fonction publique)
de restauration : accès au Restaurant Inter Entreprise du siège du Syctom (prise en charge du Syctom à hauteur de 6,31 €) et attribution de tickets restaurant pour les jours de télétravail (d’une valeur de 11,95 €).
Encourage les déplacements les plus écologiques :
Mise en place du forfait mobilités durables
Participe à la santé et l’action sociale :
Participation à la Mutuelle et à la Prévoyance (contrats groupes conclus avec le CIG de la Grande Couronne)
Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Nos bureaux sont situés dans l’Immeuble Kadence au 86 rue Regnault – 75013 Paris (accès par les lignes 7 et 14 du métro, le Tram T3a, le RER C). Ils sont modernes, avec des espaces de travail collectif et de convivialité (déjeuner, jardin).
Adresser curriculum vitae et lettre de motivation (obligatoire).
Recrutement par voie statutaire (cadres d’emplois des Adjoints administratifs et techniques et des Agents de maîtrise) ou, à défaut, contractuelle.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0670762796
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
86 rue Regnault
75013 PARIS
Monsieur le Président
86 rue Regnault
75013 PARIS
Adresse de l'employeur
Syctom, l'agence métropolitaine des déchets ménagers
>86 rue Regnault
75013 PARIS
>86 rue Regnault
75013 PARIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.