Responsable sûreté (h/f) SAV1129
Offre n° O075250211001202
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Jules César, Achères (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Participation mutuelle, Ticket resto, congés
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un responsable sûreté pour son usine d'assainissement sur Achères (78).
Evalue les risques et vulnérabilités liés aux domaines de la sureté. Défini et
propose au responsable du service SPII les moyens de protection et de prévention nécessaires à la
sécurisation du site et au maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble. Coordonne le système de
management de la sureté pour la mise en œuvre de ces moyens et de ces ressources dans l'objectif de garantir l'intégrité des agents et des installations du site. Encadre le pôle sûreté.
Evalue les risques et vulnérabilités liés aux domaines de la sureté. Défini et
propose au responsable du service SPII les moyens de protection et de prévention nécessaires à la
sécurisation du site et au maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble. Coordonne le système de
management de la sureté pour la mise en œuvre de ces moyens et de ces ressources dans l'objectif de garantir l'intégrité des agents et des installations du site. Encadre le pôle sûreté.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
S'engage pour la sécurité, la santé, l'environnement et la qualité
En coordination avec le responsable de service, ou en son absence :
- S'engage à respecter et à faire respecter la politique sécurité.
- Est acteur de la démarche qualité du site et contribue à l'amélioration continue.
- Valide, applique, et met à jour les procédures, modes opératoires et consignes d'intervention propres à
ses activités.
- Propose des améliorations étayées.
- Intègre dans son activité, les contraintes environnementales dans le cadre de la réglementation en
vigueur.
- Rédige ou valide les documents qualités nécessaires au fonctionnement de son périmètre
- S'engage à appliquer et faire appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement du site seine Aval.
- Anime les actions de communication, sensibilisation et formation
Manage son équipe et gère le périmètre sureté
En coordination avec le responsable de service, ou en son absence :
- Propose et met en application la politique sureté du site de Seine Aval.
- Assure l'animation régulière de l'équipe, veille à l'efficacité et aux résultats des actions menées par
l'ensemble des agents dédiés à la sureté.
- Assure l'animation régulière du prestataire en charge de la sûreté du site et veille à l'efficacité et aux
résultats des actions menées par l'ensemble des agents dédiés à la sureté.
- Est garant de la sécurité des agents de la sureté et des équipements sous sa responsabilité.
Pilote les missions sureté :
En coordination avec le responsable de service, ou en son absence :
- Pilote le système de Management de la sureté.
- Réalise et met à jour l'évaluation des risques sureté, le zonage sûreté et la définition des profils d'accès aux zones et bâtiment du site.
- Réalise les études de vulnérabilités internalisées ou pilote les B.E.T qui les réalisent avec son regard expert.
- Elabore et priorise les plans d'actions en matière de prévention et de protection au regard des risques de dommage aux personnes et aux biens industriels.
S'engage pour la sécurité, la santé, l'environnement et la qualité
En coordination avec le responsable de service, ou en son absence :
- S'engage à respecter et à faire respecter la politique sécurité.
- Est acteur de la démarche qualité du site et contribue à l'amélioration continue.
- Valide, applique, et met à jour les procédures, modes opératoires et consignes d'intervention propres à
ses activités.
- Propose des améliorations étayées.
- Intègre dans son activité, les contraintes environnementales dans le cadre de la réglementation en
vigueur.
- Rédige ou valide les documents qualités nécessaires au fonctionnement de son périmètre
- S'engage à appliquer et faire appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement du site seine Aval.
- Anime les actions de communication, sensibilisation et formation
Manage son équipe et gère le périmètre sureté
En coordination avec le responsable de service, ou en son absence :
- Propose et met en application la politique sureté du site de Seine Aval.
- Assure l'animation régulière de l'équipe, veille à l'efficacité et aux résultats des actions menées par
l'ensemble des agents dédiés à la sureté.
- Assure l'animation régulière du prestataire en charge de la sûreté du site et veille à l'efficacité et aux
résultats des actions menées par l'ensemble des agents dédiés à la sureté.
- Est garant de la sécurité des agents de la sureté et des équipements sous sa responsabilité.
Pilote les missions sureté :
En coordination avec le responsable de service, ou en son absence :
- Pilote le système de Management de la sureté.
- Réalise et met à jour l'évaluation des risques sureté, le zonage sûreté et la définition des profils d'accès aux zones et bâtiment du site.
- Réalise les études de vulnérabilités internalisées ou pilote les B.E.T qui les réalisent avec son regard expert.
- Elabore et priorise les plans d'actions en matière de prévention et de protection au regard des risques de dommage aux personnes et aux biens industriels.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Expertise en matière de sureté dans un environnement industriel classé SEVESO
Capacité à globaliser l'activité pour en identifier les impacts internes et externes, et en hiérarchiser les
risques
Connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale et des règles de la commande publique
Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique
Maitrise des méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des risques
Maîtrise des techniques d'intervention en milieu industriel
SAVOIRS FAIRE :
Capacité à encadrer, à fédérer une équipe et à travailler de façon transversale
Capacité à déléguer, gérer des conflits, leadership, écoute et communication
Capacité à prendre des décisions, les expliquer et les partager
Capacité à porter les décisions de la hiérarchie
Capacité d'analyse et de gestion des priorités
Esprit d'initiative et autonomie de travail, force de proposition
Capacité à travailler et faire travailler en mode projet
Formation initiale : Bac+5 avec expérience dans le domaine des installations de sûreté (contrôle d'accès,
vidéo protection, anti-intrusion). CT CERIC apprécié
Expérience professionnelle : Expérience du management d'équipe sureté
Expérience de pilotage de système de management de la sureté
Expérience dans le pilotage de prestataires
Expérience dans l'exploitation des équipements de sûreté (contrôle d'accès, vidéoprotection, anti-intrusion, drones, etc.)
Expertise en matière de sureté dans un environnement industriel classé SEVESO
Capacité à globaliser l'activité pour en identifier les impacts internes et externes, et en hiérarchiser les
risques
Connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale et des règles de la commande publique
Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique
Maitrise des méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des risques
Maîtrise des techniques d'intervention en milieu industriel
SAVOIRS FAIRE :
Capacité à encadrer, à fédérer une équipe et à travailler de façon transversale
Capacité à déléguer, gérer des conflits, leadership, écoute et communication
Capacité à prendre des décisions, les expliquer et les partager
Capacité à porter les décisions de la hiérarchie
Capacité d'analyse et de gestion des priorités
Esprit d'initiative et autonomie de travail, force de proposition
Capacité à travailler et faire travailler en mode projet
Formation initiale : Bac+5 avec expérience dans le domaine des installations de sûreté (contrôle d'accès,
vidéo protection, anti-intrusion). CT CERIC apprécié
Expérience professionnelle : Expérience du management d'équipe sureté
Expérience de pilotage de système de management de la sureté
Expérience dans le pilotage de prestataires
Expérience dans l'exploitation des équipements de sûreté (contrôle d'accès, vidéoprotection, anti-intrusion, drones, etc.)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vaccination contre les hépatites A et B obligatoires
Vaccination contre la leptospirose obligatoire
Tous nos postes sont ouverts aux agents en situation de handicap
Vaccination contre la leptospirose obligatoire
Tous nos postes sont ouverts aux agents en situation de handicap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.