Agent d'intervention (h/f)
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Offre n° O075250321001368
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Quai François MITTERRAND, Paris
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium. Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
La direction de l’accueil du public et de la surveillance recrute un agent d’intervention (F/H) au service de la surveillance Napoléon dont le champ d’action, caractérisé par la Pyramide, s’étend de l’esplanade Saint Germain l’Auxerrois aux portes du jardin des Tuileries. Il garantit la sécurité des personnes et des biens sur le domaine du musée du Louvre en mettant en œuvre une triple compétence accueil, sécurité et sûreté (espaces extérieurs, cour Napoléon, cour Carrée, jardin du Carrousel, Hall Napoléon ...).
Le service Napoléon assure la surveillance des accès publics du musée et des espaces extérieurs donnant sur ses portes. Son périmètre intérieur s’arrête à l’entrée des espaces muséographiques. Il comprend un chef de service, 2 chefs de service adjoints, 6 chefs d’équipe et 27 agents d’intervention.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
La direction de l’accueil du public et de la surveillance recrute un agent d’intervention (F/H) au service de la surveillance Napoléon dont le champ d’action, caractérisé par la Pyramide, s’étend de l’esplanade Saint Germain l’Auxerrois aux portes du jardin des Tuileries. Il garantit la sécurité des personnes et des biens sur le domaine du musée du Louvre en mettant en œuvre une triple compétence accueil, sécurité et sûreté (espaces extérieurs, cour Napoléon, cour Carrée, jardin du Carrousel, Hall Napoléon ...).
Le service Napoléon assure la surveillance des accès publics du musée et des espaces extérieurs donnant sur ses portes. Son périmètre intérieur s’arrête à l’entrée des espaces muséographiques. Il comprend un chef de service, 2 chefs de service adjoints, 6 chefs d’équipe et 27 agents d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Le profil de poste est entièrement consultable sur le site du louvre.fr/Offres d'emploi.
Profils recherchés
• Connaissance souhaitée du musée, de son organisation, des règlements, des consignes et procédures de sé-curité
• Savoir analyser et hiérarchiser les situations et définir une solution adaptée
• Savoir réaliser un compte-rendu d’incident succinct
• Appétence pour le travail en équipe
• Sens de la discrétion notamment lors d’évènements et de visites dites sensibles
• Pratique d’une langue étrangère
• Utilisation (basique) des outils bureautiques
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Disponibilité pour les évènements Louvre, les évènements d’entreprises et les nocturnes
OBSERVATION :
Travail un week-end sur deux et sur volontariat des heures supplémentaires ou des évènements d’entreprises
• Savoir analyser et hiérarchiser les situations et définir une solution adaptée
• Savoir réaliser un compte-rendu d’incident succinct
• Appétence pour le travail en équipe
• Sens de la discrétion notamment lors d’évènements et de visites dites sensibles
• Pratique d’une langue étrangère
• Utilisation (basique) des outils bureautiques
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Disponibilité pour les évènements Louvre, les évènements d’entreprises et les nocturnes
OBSERVATION :
Travail un week-end sur deux et sur volontariat des heures supplémentaires ou des évènements d’entreprises
Contact et modalités de candidature
Contact
0140205584
Informations complémentaires
Envois des candidatures :
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : « Agent d’intervention Napoléon (F/H) »
Informations complémentaires :
Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants
Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
Remboursement partiel des transports et participation forfaitaire pour la mutuelle
Restaurant du personnel
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : « Agent d’intervention Napoléon (F/H) »
Informations complémentaires :
Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants
Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
Remboursement partiel des transports et participation forfaitaire pour la mutuelle
Restaurant du personnel
Adresse de l'employeur
Musée du Louvre
>34 Quai François MITTERRAND
75001 PARIS
>34 Quai François MITTERRAND
75001 PARIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.