Directeur adjoint des finances et de la commande publique en charge de la commande publique (h/f)
Offre n° O075250425000152
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE VILLIOT, Paris
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le directeur adjoint des finances et de la commande publique, en lien avec son supérieur hiérarchique, participe activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement dans les domaines qui relèvent de sa compétence et coordonne l’activité du pôle commande publique placé sous sa responsabilité. Il est le référent dédié de la direction pour le projet d’envergure d’aménagement hydraulique de la Bassée dont les travaux sont en cours.
Parmi les objectifs de la direction adjointe figurent l’affirmation d’une politique d’achats optimisée et responsable, la sécurisation des procédures marchés et le développement des indicateurs de gestion.
Au sein d’une équipe de 12 agents, répartis en 3 pôles (recettes, comptabilité, commande publique), l’équipe commande publique est constituée, outre le directeur adjoint, de deux agents chargés de la commande publique et d’un apprenti.
Parmi les objectifs de la direction adjointe figurent l’affirmation d’une politique d’achats optimisée et responsable, la sécurisation des procédures marchés et le développement des indicateurs de gestion.
Au sein d’une équipe de 12 agents, répartis en 3 pôles (recettes, comptabilité, commande publique), l’équipe commande publique est constituée, outre le directeur adjoint, de deux agents chargés de la commande publique et d’un apprenti.
Missions / conditions d'exercice
Missions et objectifs
Directeur adjoint DFCP
• Participation à la définition des orientations de la DFCP et à la conduite de projets liée
• Suppléance du directeur en son absence pour assurer la continuité d’action (interlocuteur privilégié de la direction générale, participation aux comités de direction et management des collaborateurs)
• Gestion des instruments de pilotage : tableaux de bord, reporting, calendriers, suivis annuels des procédures marchés…
• Rédaction de notes, rapports, analyses, délibérations sur des sujets spécifiques relevant du do-maine d’activité et rôle d’aide à la décision
• Documentation et veille stratégique réglementaire et prospective
• Conseil et assistance des services fonctionnels et organisation de points d’échanges périodiques
Responsable du pôle commande publique
• Supervise et contrôle l’ensemble des processus de passation et d’exécution administrative des marchés publics de l’établissement ; sécurise les procédures en garantissant le respect de l’application du Code de la commande publique
• Anime, pilote et organise l’activité du pôle marchés composé de deux gestionnaires et un apprenti
• Construit avec les directions opérationnelles le calendrier annuel des procédures (anticipation, planification, priorisation en fonction des contraintes et échéances)
• Définit et met en œuvre une stratégie d’achat structurée et modernisée
• Evalue les risques juridiques et participe au suivi et à la gestion des contentieux et précontentieux liés aux marchés publics, en lien avec les services concernés et les éventuels conseils d’avocats
• Mise en œuvre une politique pédagogique de transfert de connaissances auprès des services (documents-types, guides de procédure …)
Pour le projet du site pilote de la Bassée
• Planification et élaboration des procédures marchés restant à mener (rédaction de DCE, contrôle des rapports d’analyse des offres, négociation, gestion des CAO, contrôle de légalité, notifica-tions…) ; suivi de l’exécution de l’ensemble des marchés relatifs au projet : sous-traitance, ave-nants, reconductions, application de pénalités…)
• Analyse et anticipation des risques contentieux
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Internes : Travail transversal avec tous les services de l’établissement, en particulier la Direction de la Bassée et de l’Hydrologie, la Direction Générale et les collaborateurs de la Direction des Finances et de la Commande Publique
• Externes : Contacts avec les services préfectoraux ; la direction régionale des finances publiques ; contacts étroits avec le groupement de maîtrise d’œuvre du projet du site pilote de la Bassée, avec l’assistant à maîtrise d’ouvrage et avec l’ensemble des prestataires d’accompagnement du projet ; contacts avec les conseils extérieurs de la collectivité et les cabinets d’avocats.
Management :
• Deux gestionnaires de la commande publique expérimentés
• Un apprenti
Directeur adjoint DFCP
• Participation à la définition des orientations de la DFCP et à la conduite de projets liée
• Suppléance du directeur en son absence pour assurer la continuité d’action (interlocuteur privilégié de la direction générale, participation aux comités de direction et management des collaborateurs)
• Gestion des instruments de pilotage : tableaux de bord, reporting, calendriers, suivis annuels des procédures marchés…
• Rédaction de notes, rapports, analyses, délibérations sur des sujets spécifiques relevant du do-maine d’activité et rôle d’aide à la décision
• Documentation et veille stratégique réglementaire et prospective
• Conseil et assistance des services fonctionnels et organisation de points d’échanges périodiques
Responsable du pôle commande publique
• Supervise et contrôle l’ensemble des processus de passation et d’exécution administrative des marchés publics de l’établissement ; sécurise les procédures en garantissant le respect de l’application du Code de la commande publique
• Anime, pilote et organise l’activité du pôle marchés composé de deux gestionnaires et un apprenti
• Construit avec les directions opérationnelles le calendrier annuel des procédures (anticipation, planification, priorisation en fonction des contraintes et échéances)
• Définit et met en œuvre une stratégie d’achat structurée et modernisée
• Evalue les risques juridiques et participe au suivi et à la gestion des contentieux et précontentieux liés aux marchés publics, en lien avec les services concernés et les éventuels conseils d’avocats
• Mise en œuvre une politique pédagogique de transfert de connaissances auprès des services (documents-types, guides de procédure …)
Pour le projet du site pilote de la Bassée
• Planification et élaboration des procédures marchés restant à mener (rédaction de DCE, contrôle des rapports d’analyse des offres, négociation, gestion des CAO, contrôle de légalité, notifica-tions…) ; suivi de l’exécution de l’ensemble des marchés relatifs au projet : sous-traitance, ave-nants, reconductions, application de pénalités…)
• Analyse et anticipation des risques contentieux
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Internes : Travail transversal avec tous les services de l’établissement, en particulier la Direction de la Bassée et de l’Hydrologie, la Direction Générale et les collaborateurs de la Direction des Finances et de la Commande Publique
• Externes : Contacts avec les services préfectoraux ; la direction régionale des finances publiques ; contacts étroits avec le groupement de maîtrise d’œuvre du projet du site pilote de la Bassée, avec l’assistant à maîtrise d’ouvrage et avec l’ensemble des prestataires d’accompagnement du projet ; contacts avec les conseils extérieurs de la collectivité et les cabinets d’avocats.
Management :
• Deux gestionnaires de la commande publique expérimentés
• Un apprenti
Profils recherchés
Cadre d’emplois requis :
• Attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative)
Formation(s) souhaitée(s) :
• Formation juridique en droit public (BAC+5 – Niveau Master)
Expériences et compétences :
• Au moins une expérience exigée sur un poste similaire
• Solides connaissances juridiques – droit public général, droit des contrats publics, droit des assurances –, et savoirs confirmés sur les achats responsables, les techniques de négociation, l’évaluation des marchés, des produits et fournisseurs
• Maitrise de l’environnement institutionnel et bonne connaissance du fonctionnement des services et des finances publiques
• Capacité à appréhender et appliquer une règlementation complexe et évolutive et à élaborer et renseigner des outils de pilotage
• Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution
• Discrétion, éthique et déontologie
• Sens de la négociation et force de proposition
• Attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative)
Formation(s) souhaitée(s) :
• Formation juridique en droit public (BAC+5 – Niveau Master)
Expériences et compétences :
• Au moins une expérience exigée sur un poste similaire
• Solides connaissances juridiques – droit public général, droit des contrats publics, droit des assurances –, et savoirs confirmés sur les achats responsables, les techniques de négociation, l’évaluation des marchés, des produits et fournisseurs
• Maitrise de l’environnement institutionnel et bonne connaissance du fonctionnement des services et des finances publiques
• Capacité à appréhender et appliquer une règlementation complexe et évolutive et à élaborer et renseigner des outils de pilotage
• Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution
• Discrétion, éthique et déontologie
• Sens de la négociation et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0144752964
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.