Adjoint au chef du service de gestion des recettes parisiennes F/H
Offre n° O075250501397592
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75013 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DFA assure la préparation du budget de la Ville et le suivi de son exécution. Elle met en oeuvre la politique achat de la Ville, définit les stratégies d'achat et en assure le suivi. Elle a également un rôle d'expertise, de soutien opérationnel et de contrôle des partenaires directs de la collectivité parisienne, ainsi qu'une gestion économique du patrimoine de la capitale par le suivi des contrats de concessions ou d'exploitation du domaine public.
Au sein de la DFA, la Sous-Direction de la Comptabilité (SDC) coordonne les relations avec le comptable public dans l'exécution des processus de dépenses et de recettes. Elle prend en charge le paiement des fournisseurs et le titrage des recettes. Elle pilote la démarche de certification des comptes de la collectivité parisienne et offre une expertise comptable, juridique et financière.
Le service de gestion des recettes parisiennes (SGRP) est composé de 29 agents répartis en trois unités. Il contrôle et liquide les recettes transmises par les directions et gère la taxe de balayage, la taxe de séjour ainsi que la régie chargée de son encaissement. Il est également en charge des procédures d'admission en non-valeur, de remises gracieuses et de tous les projets de modernisation et d'optimisation de la chaîne de la recette.
Au sein de la DFA, la Sous-Direction de la Comptabilité (SDC) coordonne les relations avec le comptable public dans l'exécution des processus de dépenses et de recettes. Elle prend en charge le paiement des fournisseurs et le titrage des recettes. Elle pilote la démarche de certification des comptes de la collectivité parisienne et offre une expertise comptable, juridique et financière.
Le service de gestion des recettes parisiennes (SGRP) est composé de 29 agents répartis en trois unités. Il contrôle et liquide les recettes transmises par les directions et gère la taxe de balayage, la taxe de séjour ainsi que la régie chargée de son encaissement. Il est également en charge des procédures d'admission en non-valeur, de remises gracieuses et de tous les projets de modernisation et d'optimisation de la chaîne de la recette.
Missions / conditions d'exercice
En coresponsabilité avec le chef du service, le titulaire la titulaire assure l'animation et le pilotage des activités des différents pôles du service.
- Il est elle est à ce titre membre du comité de la sous-direction de la comptabilité.
- Il est l'interlocuteur elle est l'interlocutrice privilégié des directions opérationnelles sur les sujets recettes (débiteurs sensibles, recouvrement des recettes, P503) et les projets d'évolution de leurs processus de titrage. Il assure elle assure l'expertise, le conseil, l'accompagnement des directions dans le cadre du périmètre de la chaîne de la recette. Il anime elle anime le réseau des acteurs positionnés sur la chaine de la recette à la Ville de Paris.
- Il est l'interlocuteur elle est l'interlocutrice privilégié de la DRFiP 75, comptable assignataire de la Ville, sur des dossiers ponctuels comme de fond qui relèvent du périmètre de la recette.
- Il est mobilisé elle est mobilisée dans le cadre des démarches transversales d'optimisation de la chaîne de la recette (plan progrès recettes, certification des comptes), associant notamment les différents services de la sous-direction de la comptabilité. Il contribue elle contribue à l'amélioration du recouvrement des recettes de la Ville, en collaboration avec le service de l'expertise comptable et le comptable public.
Force de proposition, il pilote elle pilote les projets de modernisation ou d'évolution de certaines recettes de la Ville. Il participe elle participe aux travaux menés en vue du déploiement du futur nouveau système d'information financier en portant la bonne prise en compte et l'intégration des besoins métiers.
Enfin, il assure elle assure la veille juridique sur les sujets relatifs à la taxe de balayage et la taxe de séjour. Il coordonne elle coordonne également les procédures de remises gracieuses, centralisées au SGRP, les admissions en non-valeur, et participe à l'élaboration et au suivi du calendrier des opérations budgétaires et comptables.
Dans le cadre de votre prise de fonction, vous bénéficierez de modules de formation spécifiques en interne afin de vous apporter les connaissances nécessaires à l'exercice de vos fonctions (management, comptabilité). Vous bénéficierez également de formation aux outils métiers utilisés par les équipes (taxe de balayage, taxe de séjour, volet recettes Alizé).
En rejoignant le service de gestion des recettes parisiennes vous pourrez bénéficier de jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
La Ville de Paris compense le handicap de ses agentes et ses agents par des aménagements raisonnables et les accompagne à toutes les étapes de leur carrière.
Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rejoindre la direction des finances et des achats, c'est :
- être acteur et actrice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution et d'actions de formation variées,
- travailler selon des conditions de travail adaptées (télétravail, prime NBI, RTT...) avec un réseau qualité de vie au travail dynamique,
- bénéficier d'un large panel d'avantages (restaurants administratifs, salle de sport et conciergerie sur site...)
- et bénéficier d'un positionnement transversal au sein d'une direction au coeur des enjeux stratégiques d'une collectivité innovante.
La DFA est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience
- Il est elle est à ce titre membre du comité de la sous-direction de la comptabilité.
- Il est l'interlocuteur elle est l'interlocutrice privilégié des directions opérationnelles sur les sujets recettes (débiteurs sensibles, recouvrement des recettes, P503) et les projets d'évolution de leurs processus de titrage. Il assure elle assure l'expertise, le conseil, l'accompagnement des directions dans le cadre du périmètre de la chaîne de la recette. Il anime elle anime le réseau des acteurs positionnés sur la chaine de la recette à la Ville de Paris.
- Il est l'interlocuteur elle est l'interlocutrice privilégié de la DRFiP 75, comptable assignataire de la Ville, sur des dossiers ponctuels comme de fond qui relèvent du périmètre de la recette.
- Il est mobilisé elle est mobilisée dans le cadre des démarches transversales d'optimisation de la chaîne de la recette (plan progrès recettes, certification des comptes), associant notamment les différents services de la sous-direction de la comptabilité. Il contribue elle contribue à l'amélioration du recouvrement des recettes de la Ville, en collaboration avec le service de l'expertise comptable et le comptable public.
Force de proposition, il pilote elle pilote les projets de modernisation ou d'évolution de certaines recettes de la Ville. Il participe elle participe aux travaux menés en vue du déploiement du futur nouveau système d'information financier en portant la bonne prise en compte et l'intégration des besoins métiers.
Enfin, il assure elle assure la veille juridique sur les sujets relatifs à la taxe de balayage et la taxe de séjour. Il coordonne elle coordonne également les procédures de remises gracieuses, centralisées au SGRP, les admissions en non-valeur, et participe à l'élaboration et au suivi du calendrier des opérations budgétaires et comptables.
Dans le cadre de votre prise de fonction, vous bénéficierez de modules de formation spécifiques en interne afin de vous apporter les connaissances nécessaires à l'exercice de vos fonctions (management, comptabilité). Vous bénéficierez également de formation aux outils métiers utilisés par les équipes (taxe de balayage, taxe de séjour, volet recettes Alizé).
En rejoignant le service de gestion des recettes parisiennes vous pourrez bénéficier de jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
La Ville de Paris compense le handicap de ses agentes et ses agents par des aménagements raisonnables et les accompagne à toutes les étapes de leur carrière.
Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rejoindre la direction des finances et des achats, c'est :
- être acteur et actrice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution et d'actions de formation variées,
- travailler selon des conditions de travail adaptées (télétravail, prime NBI, RTT...) avec un réseau qualité de vie au travail dynamique,
- bénéficier d'un large panel d'avantages (restaurants administratifs, salle de sport et conciergerie sur site...)
- et bénéficier d'un positionnement transversal au sein d'une direction au coeur des enjeux stratégiques d'une collectivité innovante.
La DFA est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience
Profils recherchés
Une connaissances budgétaires et comptables.
Une expérience du logiciel comptable Alizé.
Une capacité de synthèse et d'analyse.
Pédagogie, capacité à communiquer à l'écrit (synthèses, notes) et à l'oral (présentations, powerpoint)
La maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
Un sens des relations humaines, capacité à piloter et à encadrer l'activité du service : une expérience en management serait un plus mais n'est pas obligatoire. Un parcours complet de formation au management est prévu par la Ville.
Ce poste est ouvert aux candidatures des agentes et agents titulaires de catégorie A de la Ville de Paris par voie de mutation, aux titulaires de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) sur des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement ainsi qu'aux contractuels.
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr.
Une expérience du logiciel comptable Alizé.
Une capacité de synthèse et d'analyse.
Pédagogie, capacité à communiquer à l'écrit (synthèses, notes) et à l'oral (présentations, powerpoint)
La maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
Un sens des relations humaines, capacité à piloter et à encadrer l'activité du service : une expérience en management serait un plus mais n'est pas obligatoire. Un parcours complet de formation au management est prévu par la Ville.
Ce poste est ouvert aux candidatures des agentes et agents titulaires de catégorie A de la Ville de Paris par voie de mutation, aux titulaires de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) sur des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement ainsi qu'aux contractuels.
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. Patrick LEGRIS Email : patrick.legris@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.