Médecin dermatologue centre de santé Edison F/H
Offre n° O075250501397642
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75013 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Santé Publique et de la sous-direction offre et parcours de soins, le service de l'accès aux soins concourt à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant un accès aux dépistages et aux soins primaires, gratuit ou en secteur 1 et en déployant des actions pour aller vers les publics les plus vulnérables. Ce service est notamment composé de centres de santé, médico-sociaux, de vaccination et d'une équipe mobile en santé.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Consultations médicales ;
- Actions de prévention ;
Participation à la coordination pluri-professionnelle.
Poste à temps incomplet / travail possible dans les autres centres de santé de la Ville de Paris pour raison de service / inscription obligatoire à l'Ordre des médecins
Remboursement du Pass Navigo à 75%
jusqu'à 25 jours de congés annuels + 27 JRTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
?uvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Restauration collective
Plan de formation
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience.
- Consultations médicales ;
- Actions de prévention ;
Participation à la coordination pluri-professionnelle.
Poste à temps incomplet / travail possible dans les autres centres de santé de la Ville de Paris pour raison de service / inscription obligatoire à l'Ordre des médecins
Remboursement du Pass Navigo à 75%
jusqu'à 25 jours de congés annuels + 27 JRTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
?uvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Restauration collective
Plan de formation
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience.
Profils recherchés
Dans le 13ème arrondissement, le centre de santé Edison forme un pôle de soins polyvalent de prévention, de dépistage et de soins. L'offre de soins du Centre de santé polyvalent Edison porte des missions de consultation en médecine générale et médecine spécialisée, des soins infirmiers et de pédicurie des consultations dentaires, des missions de radiologie et de centre anti-tuberculeux, une offre d'évaluation et d'orientation en santé mentale en articulation avec les médecins du centre. Son fonctionnement repose sur une cinquantaine de professionnels (médecins généralistes et spécialistes, dentistes et assistant.e.s dentaires, psychologues, assistante sociale, infirmières, pédicures, secrétaires médico-sociales, adjoints administratifs, agents technique...).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dr Véronique SOLANO, responsable médicale : veronique.solano@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.