Directeur général adjoint en charge de l'évolution des compétences et des métiers et directeur de l'INET (F/H)
Offre n° O075250501397662
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE EN CHARGE DE L'ÉVOLUTION DES COMPÉTENCES ET DES MÉTIERS ET INET
Lieu de travail
-, Paris
Poste à pourvoir le
02/08/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
Le DGA ECM du CNFPT, directeur de l'INET est au coeur de l'évolution des compétences et des métiers des collectivités locales.
A ce titre, il pilote les activités suivantes :
· La direction de l'INET et la supervision des quatre INSET spécialisés
· La définition du contenu de l'ensemble de l'offre de formation non statutaire du CNFPT
· L'organisation des concours et examens professionnels A+
· Le développement de l'attractivité des métiers territoriaux
· L'orientation stratégique et le financement de la formation des apprentis du secteur public local
· Le pilotage des études prospectives et des relations internationales
Dans le cadre de la direction générale, ce DGA collabore avec la direction générale adjointe en charge du développement et de la qualité de la formation qui pilote l'optimisation continue des modes de formations, le bon équilibre de l'offre globale proposée dans les territoires et l'unicité des pratiques formatives au sein de l'établissement.
Dans le cadre de l'INET, le Directeur de l'INET est responsable du déploiement du projet de l'INET (2023-2027). Il pilote la formation des dirigeants des collectivités territoriales, par la scolarité des élèves et le développement de formations d'excellence nécessaires à une formation continue de haut niveau, en lien avec les autres instituts (INSET) et les délégations du CNFPT. Il assure également la conception de l'offre nationale de formation pour tous les agents territoriaux dans le domaine du management, des ressources (finances - contrôle de gestion, ressources humaines - santé, sécurité au travail - dialogue social, numérique - systèmes d'information - gouvernance de la donnée), de la communication publique, des affaires européennes.
Acteur majeur du projet d'établissement (2022-2027), vous serez donc responsable, dans votre champ, de la définition des orientations stratégiques, vous piloterez et animerez leur déclinaison opérationnelle ainsi que leur mise en oeuvre au sein de l'établissement.
Vous veillerez à inscrire votre action dans un dialogue soutenu et approfondi avec les collectivités territoriales et les partenaires sociaux.
A ce titre, il pilote les activités suivantes :
· La direction de l'INET et la supervision des quatre INSET spécialisés
· La définition du contenu de l'ensemble de l'offre de formation non statutaire du CNFPT
· L'organisation des concours et examens professionnels A+
· Le développement de l'attractivité des métiers territoriaux
· L'orientation stratégique et le financement de la formation des apprentis du secteur public local
· Le pilotage des études prospectives et des relations internationales
Dans le cadre de la direction générale, ce DGA collabore avec la direction générale adjointe en charge du développement et de la qualité de la formation qui pilote l'optimisation continue des modes de formations, le bon équilibre de l'offre globale proposée dans les territoires et l'unicité des pratiques formatives au sein de l'établissement.
Dans le cadre de l'INET, le Directeur de l'INET est responsable du déploiement du projet de l'INET (2023-2027). Il pilote la formation des dirigeants des collectivités territoriales, par la scolarité des élèves et le développement de formations d'excellence nécessaires à une formation continue de haut niveau, en lien avec les autres instituts (INSET) et les délégations du CNFPT. Il assure également la conception de l'offre nationale de formation pour tous les agents territoriaux dans le domaine du management, des ressources (finances - contrôle de gestion, ressources humaines - santé, sécurité au travail - dialogue social, numérique - systèmes d'information - gouvernance de la donnée), de la communication publique, des affaires européennes.
Acteur majeur du projet d'établissement (2022-2027), vous serez donc responsable, dans votre champ, de la définition des orientations stratégiques, vous piloterez et animerez leur déclinaison opérationnelle ainsi que leur mise en oeuvre au sein de l'établissement.
Vous veillerez à inscrire votre action dans un dialogue soutenu et approfondi avec les collectivités territoriales et les partenaires sociaux.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative et réussie dans la direction des collectivités territoriales.
Vos capacités de direction d'équipes et de projets, vos aptitudes au travail coopératif, vos qualités opérationnelles, vos qualités relationnelles (sens de l'écoute et d'animation) et votre connaissance des politiques publiques seront des atouts déterminants.
Ce poste est vacant suite à une mobilité au sein de l'établissement, à pourvoir au 1er septembre 2025, est ouvert aux agents titulaires du grade d'Administrateur hors classe et général.
Ce poste n'est pas ouvert réglementairement aux candidatures de contractuels.
Vos capacités de direction d'équipes et de projets, vos aptitudes au travail coopératif, vos qualités opérationnelles, vos qualités relationnelles (sens de l'écoute et d'animation) et votre connaissance des politiques publiques seront des atouts déterminants.
Ce poste est vacant suite à une mobilité au sein de l'établissement, à pourvoir au 1er septembre 2025, est ouvert aux agents titulaires du grade d'Administrateur hors classe et général.
Ce poste n'est pas ouvert réglementairement aux candidatures de contractuels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2974&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.