Chargé de mission programme d'actions et outils zones d'expansion des crues (h/f)
Offre n° O075250516001563
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 Boulevard Victor Hugo, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La stratégie d’intervention de l’EPTB Seine Grands Lacs sur les zones d’expansion des crues repose sur la connaissance des dynamiques hydrologiques et des enjeux présents sur le territoire grâce au développement d’un outil géomatique qui permet l’identification, la caractérisation des ZEC et la priorisation de potentielles actions à mener. Il constitue ainsi la base de programmes d’actions pluriannuels que vous serez chargé(e) de mettre en œuvre, en accompagnant les maitres d’ouvrages sur les volets méthodologiques, techniques et financiers, à l’échelle du territoire de reconnaissance de l’EPTB SGL, soit 44000 km² et 22000 km de linéaire de cours d’eau.
Vous travaillerez en mode projet, au sein d’un collectif agile, convivial, solidaire et bienveillant dans une ambiance studieuse et innovante.
Vous travaillerez en mode projet, au sein d’un collectif agile, convivial, solidaire et bienveillant dans une ambiance studieuse et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Objectifs et missions :
Au sein d’une équipe d’experts, en fonction de vos compétences, vous contribuez à :
1. Améliorer et mettre à jour les outils
• Continuer le développement de l’applicatif géomatique d’identification des ZEC en fonction de la réalité du terrain, en appréhendant et fixant ses limites d’usages et d’appropriation des utilisateurs,
• Assurer une veille sur les outils et méthodes liés aux ZEC (outil géomatique d’identification des ZEC, outil de cartographie des inondations, outil de suivi des projets…) pour garantir leur mise à jour et améliorer leur précision,
2. Créer, mettre en œuvre et suivre les programmes d’actions découlant de ces outils en collaboration avec les maitres d’ouvrage
• Construire des programmes d’actions en mettant en évidence la liste des dispositions envisageables, en fonction des résultats de l’analyse SIG et notamment les mesures de restructuration spatiale des fonds de vallée,
• Mettre en œuvre ces plans pluriannuels d’actions et accompagner les acteurs locaux à l'émergence de projets (préservation, restauration, aménagement),
• Rédiger des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement en lien avec le développement des outils et des programmes d’action et assurer le suivi des prestations inhérentes,
• Mettre à jour les programmes d’actions en réinterrogeant les outils au fil de leurs évolutions,
3. Assurer la cohérence avec d’autres programmes
• Coordonner l’action ZEC avec les différents outils et programmes existants (PAPI, CTEC…),
• Collaborer avec les structures référentes pour faire inscrire et classer les zones d’expansion des crues dans les SCOT/PLU,
• Partager l’expérience avec d’autres gestionnaires.
4. Participer aux missions transversales de la DATH.
• Contribuer à l’innovation et à l’amélioration perpétuelle des connaissances
• Collaborer de manière renforcée avec le service de l’hydrologie notamment pour évaluer l’incidence des projets
• Intervenir en mode projet sur des démarches collectives transversales à fort impact
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Contribuer à l’organisation des comités techniques et de pilotage de l’action ZEC
• Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, animation InterPAPI, PGRI, SLGRI, etc.)
• Participer aux réunions de services et de direction,
• Assurer la transversalité interne et externe avec les services de l’EPTB SGL et des parties prenantes.
Management : aucun
Au sein d’une équipe d’experts, en fonction de vos compétences, vous contribuez à :
1. Améliorer et mettre à jour les outils
• Continuer le développement de l’applicatif géomatique d’identification des ZEC en fonction de la réalité du terrain, en appréhendant et fixant ses limites d’usages et d’appropriation des utilisateurs,
• Assurer une veille sur les outils et méthodes liés aux ZEC (outil géomatique d’identification des ZEC, outil de cartographie des inondations, outil de suivi des projets…) pour garantir leur mise à jour et améliorer leur précision,
2. Créer, mettre en œuvre et suivre les programmes d’actions découlant de ces outils en collaboration avec les maitres d’ouvrage
• Construire des programmes d’actions en mettant en évidence la liste des dispositions envisageables, en fonction des résultats de l’analyse SIG et notamment les mesures de restructuration spatiale des fonds de vallée,
• Mettre en œuvre ces plans pluriannuels d’actions et accompagner les acteurs locaux à l'émergence de projets (préservation, restauration, aménagement),
• Rédiger des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement en lien avec le développement des outils et des programmes d’action et assurer le suivi des prestations inhérentes,
• Mettre à jour les programmes d’actions en réinterrogeant les outils au fil de leurs évolutions,
3. Assurer la cohérence avec d’autres programmes
• Coordonner l’action ZEC avec les différents outils et programmes existants (PAPI, CTEC…),
• Collaborer avec les structures référentes pour faire inscrire et classer les zones d’expansion des crues dans les SCOT/PLU,
• Partager l’expérience avec d’autres gestionnaires.
4. Participer aux missions transversales de la DATH.
• Contribuer à l’innovation et à l’amélioration perpétuelle des connaissances
• Collaborer de manière renforcée avec le service de l’hydrologie notamment pour évaluer l’incidence des projets
• Intervenir en mode projet sur des démarches collectives transversales à fort impact
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Contribuer à l’organisation des comités techniques et de pilotage de l’action ZEC
• Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, animation InterPAPI, PGRI, SLGRI, etc.)
• Participer aux réunions de services et de direction,
• Assurer la transversalité interne et externe avec les services de l’EPTB SGL et des parties prenantes.
Management : aucun
Profils recherchés
Formation(s) souhaitée(s) :
• Bac+5 en géographie-géomatique-environnement, gestion des risques d’inondation, aménagement du territoire, hydrologie-hydraulique
Expériences et compétences :
• Très bonne maitrise des SIG et des outils de la géomatique (théorie, pratiques et outils), QGIS, ArcGIS (Pro et Enterprise), FME, Python…
• Conduite de projet
• Notions d’hydrologie fluviale et d’hydromorphologie
• Réglementation environnementale et Risque inondation.
• Fonctionnement des collectivités territoriales (souhaité)
• Commande publique (souhaité).
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs)
• Capacité d’écoute et de reformulation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et organisation
• Autonomie et créativité
• Curiosité pour le développement informatique en lien avec la gestion des risques d’inondation
Moyens techniques :
• Poste bureautique
• Véhicule de service en pool
Particularités :
• Permis B indispensable
• Déplacement sur l’ensemble du périmètre de reconnaissance de l’EPTB Seine Grands Lacs
• Bac+5 en géographie-géomatique-environnement, gestion des risques d’inondation, aménagement du territoire, hydrologie-hydraulique
Expériences et compétences :
• Très bonne maitrise des SIG et des outils de la géomatique (théorie, pratiques et outils), QGIS, ArcGIS (Pro et Enterprise), FME, Python…
• Conduite de projet
• Notions d’hydrologie fluviale et d’hydromorphologie
• Réglementation environnementale et Risque inondation.
• Fonctionnement des collectivités territoriales (souhaité)
• Commande publique (souhaité).
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs)
• Capacité d’écoute et de reformulation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et organisation
• Autonomie et créativité
• Curiosité pour le développement informatique en lien avec la gestion des risques d’inondation
Moyens techniques :
• Poste bureautique
• Véhicule de service en pool
Particularités :
• Permis B indispensable
• Déplacement sur l’ensemble du périmètre de reconnaissance de l’EPTB Seine Grands Lacs
Contact et modalités de candidature
Contact
0144752964
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.