MEAE - conseiller régional en protection civile MAROC
Offre n° O075250601399600
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ministère de l'Europe et des affaires étrangères (MEAE) recrute un conseiller régional en protection civile pour le Maroc
DEFINITION SYNTHETIQUE
Fournir à un responsable, sur la demande de celui-ci, ou de sa propre initiative, une expertise sûre et indépendante dans un domaine de spécialité juridique, budgétaire ou technique, pour lui permettre d'agir en pleine connaissance de l'état des sujets, de leurs perspectives et des conséquences des actions envisagées.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assister les autorités du Maroc dans les domaines de la protection civile et de la gestion des crises, tout en s'imprégnant du contexte culturel, social et politique régional et local,
En conséquence, l'expert français devra :
- Apporter une assistance technique, aux autorités de la Direction générale de la protection civile dans les domaines de la protection civile et de la gestion des crises ;
- Apporter une assistance technique, au directeur de l'école nationale de protection civile dans les domaines de la formation initiale et continue, des référentiels pédagogiques, des cursus et de la formation de haut niveau, en vue de contribuer au renforcement et à la modernisation de l'école ;
- Renforcer la coordination des actions proposées par la France, ainsi que par, le cas échéant, l'Union Européenne, en mesure d'être coordonnateur de projet au profit de la DGPC ;
- Participer à l'élaboration des plans de secours en matière de gestion des risques et de réponse aux catastrophes ;
- Valoriser l'expérience française en matière de protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Participer et assister les autorités lors de l'organisation des exercices de simulation de situation de crise ;
- Accompagner et assister les autorités de la DGPC, dans la mesure du possible, lors d'événements catastrophiques majeurs ;
- Etablir des analyses et des synthèses destinées au Poste, au Département et au ministère de l'intérieur ;
- En concertation avec les partenaires marocains, mettre en place un programme pluri annuel de formation identifié sur une ou deux dominantes de 2026 à 2029 ;
- Rechercher auprès des bailleurs de fonds (OI, UE, pays tiers, etc.) des financements pour la réalisation d'actions ou de projets.
En outre, il devra- en tant que de besoin - favoriser :
* La mobilisation d'une expertise française complémentaire (missions ponctuelles) dans le cadre de la mise en oeuvre de formations, de séminaires ou de démonstrations techniques ;
* L'élaboration et l'organisation de sessions d'information et de formation ;
* La présence des industriels français dans le domaine de la protection civile et de la gestion des crises ;
* Le dialogue avec les autorités du Maroc sur tous les sujets pertinents concernant la prévention, la préparation, la réponse et la gestion des catastrophes et des crises.
DEFINITION SYNTHETIQUE
Fournir à un responsable, sur la demande de celui-ci, ou de sa propre initiative, une expertise sûre et indépendante dans un domaine de spécialité juridique, budgétaire ou technique, pour lui permettre d'agir en pleine connaissance de l'état des sujets, de leurs perspectives et des conséquences des actions envisagées.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assister les autorités du Maroc dans les domaines de la protection civile et de la gestion des crises, tout en s'imprégnant du contexte culturel, social et politique régional et local,
En conséquence, l'expert français devra :
- Apporter une assistance technique, aux autorités de la Direction générale de la protection civile dans les domaines de la protection civile et de la gestion des crises ;
- Apporter une assistance technique, au directeur de l'école nationale de protection civile dans les domaines de la formation initiale et continue, des référentiels pédagogiques, des cursus et de la formation de haut niveau, en vue de contribuer au renforcement et à la modernisation de l'école ;
- Renforcer la coordination des actions proposées par la France, ainsi que par, le cas échéant, l'Union Européenne, en mesure d'être coordonnateur de projet au profit de la DGPC ;
- Participer à l'élaboration des plans de secours en matière de gestion des risques et de réponse aux catastrophes ;
- Valoriser l'expérience française en matière de protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Participer et assister les autorités lors de l'organisation des exercices de simulation de situation de crise ;
- Accompagner et assister les autorités de la DGPC, dans la mesure du possible, lors d'événements catastrophiques majeurs ;
- Etablir des analyses et des synthèses destinées au Poste, au Département et au ministère de l'intérieur ;
- En concertation avec les partenaires marocains, mettre en place un programme pluri annuel de formation identifié sur une ou deux dominantes de 2026 à 2029 ;
- Rechercher auprès des bailleurs de fonds (OI, UE, pays tiers, etc.) des financements pour la réalisation d'actions ou de projets.
En outre, il devra- en tant que de besoin - favoriser :
* La mobilisation d'une expertise française complémentaire (missions ponctuelles) dans le cadre de la mise en oeuvre de formations, de séminaires ou de démonstrations techniques ;
* L'élaboration et l'organisation de sessions d'information et de formation ;
* La présence des industriels français dans le domaine de la protection civile et de la gestion des crises ;
* Le dialogue avec les autorités du Maroc sur tous les sujets pertinents concernant la prévention, la préparation, la réponse et la gestion des catastrophes et des crises.
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Forte disponibilité demandée.
La vie au Maroc n'implique aucune contrainte particulière (présence d'un Lycée français, offre de services, offre commerciale, offre sanitaire satisfaisante).
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
Le fonctionnaire retenu, officier supérieur de sapeurs-pompiers professionnels, devra avoir exercé en service d'Incendie et de secours.
Il devra attester d'une solide expérience dans le domaine de la protection civile et de la gestion des crises. Avoir éventuellement conduit plusieurs missions de conseil, d'évaluation, de formation dans des pays étrangers.
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
* Augmentation croissante des catastrophes naturelles et des crises de toute nature.
* Enjeux économiques et sociétaux importants.
* Contexte politique régional.
SERVICE D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
▪ Affectation directe au sein de la Direction générale de la protection civile marocaine.
▪ Rattachement au service de l'attaché de sécurité intérieure, en lien avec les services de la Chancellerie politique de l'ambassade.
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
▪ travail autonome
LIEU DE TRAVAIL
▪ Direction générale de la protection civile auprès du directeur à Rabat.
▪ Service de Sécurité intérieure près l'ambassade de France.
▪ Déplacements fréquents à l'Ecole Nationale de la Protection Civile à Casablanca.
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
▪ lieutenant-colonel ou commandant de sapeurs-pompiers professionnels, placé en position de détachement auprès du MEAE.
Forte disponibilité demandée.
La vie au Maroc n'implique aucune contrainte particulière (présence d'un Lycée français, offre de services, offre commerciale, offre sanitaire satisfaisante).
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
Le fonctionnaire retenu, officier supérieur de sapeurs-pompiers professionnels, devra avoir exercé en service d'Incendie et de secours.
Il devra attester d'une solide expérience dans le domaine de la protection civile et de la gestion des crises. Avoir éventuellement conduit plusieurs missions de conseil, d'évaluation, de formation dans des pays étrangers.
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
* Augmentation croissante des catastrophes naturelles et des crises de toute nature.
* Enjeux économiques et sociétaux importants.
* Contexte politique régional.
SERVICE D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
▪ Affectation directe au sein de la Direction générale de la protection civile marocaine.
▪ Rattachement au service de l'attaché de sécurité intérieure, en lien avec les services de la Chancellerie politique de l'ambassade.
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
▪ travail autonome
LIEU DE TRAVAIL
▪ Direction générale de la protection civile auprès du directeur à Rabat.
▪ Service de Sécurité intérieure près l'ambassade de France.
▪ Déplacements fréquents à l'Ecole Nationale de la Protection Civile à Casablanca.
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
▪ lieutenant-colonel ou commandant de sapeurs-pompiers professionnels, placé en position de détachement auprès du MEAE.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
* Faire preuve d'autonomie et de réactivité.
* Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes
* Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables ainsi que les préalables à leur mise en oeuvre.
* Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence.
* Prendre des responsabilités
* Faire preuve de discrétion, d'indépendance d'esprit et de discernement.
* Négocier et savoir convaincre.
CONNAISSANCES
* Culture pluridisciplinaire.
* Culture spécialisée dans les domaines de la protection civile et de la gestion des crises. Toute autre connaissance est appréciée, notamment en matière de coopération internationale bilatérale ou multilatérale.
* Fonctionnement du ministère de l'intérieur (en particulier de la DGSCGC) et du ministère des affaires étrangères.
* Maîtrise des outils informatiques et de communication.
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation professionnelle
* Excellent sens des relations humaines.
* Aptitudes éprouvées de travail dans un contexte multiculturel.
* Fortes capacités d'adaptation à un environnement de travail à l'étranger.
* Faire preuve d'autonomie et de réactivité.
* Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes
* Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables ainsi que les préalables à leur mise en oeuvre.
* Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence.
* Prendre des responsabilités
* Faire preuve de discrétion, d'indépendance d'esprit et de discernement.
* Négocier et savoir convaincre.
CONNAISSANCES
* Culture pluridisciplinaire.
* Culture spécialisée dans les domaines de la protection civile et de la gestion des crises. Toute autre connaissance est appréciée, notamment en matière de coopération internationale bilatérale ou multilatérale.
* Fonctionnement du ministère de l'intérieur (en particulier de la DGSCGC) et du ministère des affaires étrangères.
* Maîtrise des outils informatiques et de communication.
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation professionnelle
* Excellent sens des relations humaines.
* Aptitudes éprouvées de travail dans un contexte multiculturel.
* Fortes capacités d'adaptation à un environnement de travail à l'étranger.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONTACTS
* Contrôleur général Bruno ULLIAC, chef de la mission des relations européennes et internationales : bruno.ulliac@interieur.gouv.fr et 01.86.21.63.86
* Madame Pauline SOLER, adjointe au chef de la mission des relations européennes et internationales : pauline.soler@interieur.gouv.fr et 01.72.71.66.23
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 5 juillet 2025 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
* Contrôleur général Bruno ULLIAC, chef de la mission des relations européennes et internationales : bruno.ulliac@interieur.gouv.fr et 01.86.21.63.86
* Madame Pauline SOLER, adjointe au chef de la mission des relations européennes et internationales : pauline.soler@interieur.gouv.fr et 01.72.71.66.23
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 5 juillet 2025 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.