Chef de projet juridique transverse « Sécurisation des dispositifs d'agrément » (h/f)
Offre n° O075250601400493
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relevez le défi de sécuriser les dispositifs d'agrément et de renforcer la lutte contre la fraude des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
À ce poste de Chef de projet juridique, vous aurez la mission de sécuriser les procédures de retrait et de suspension d'agrément, piloter les réunions stratégiques, et conseiller les autres directions sur les risques juridiques. Vous participerez aux échanges interministériels, contribuerez à l'évolution du cadre juridique, et mettrez en oeuvre la politique de sanctions administratives. Vous serez également impliqué dans la simplification et convergence des réglementations ainsi que la rédaction de documents juridiques pour les services instructeurs et professionnels.
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit public des affaires
* Vous avez une expérience en administration et en conseil juridique
* Vous êtes rigoureux et faites preuve de créativité
* Vous avez une expérience en administration et en conseil juridique
* Vous êtes rigoureux et faites preuve de créativité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Damien Bichon, Responsable recrutement et attractivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.