Responsable de service Marne aval (h/f) SAM 073-1011
Offre n° O075250613001530
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Jules César, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Participation mutuelle, Ticket resto, congés
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un responsable de service production pour son usine d'assainissement sur Noisy le grand (93).
Le site Seine Amont comprend trois usines d'épuration et un réseau d'assainissement :
- L'usine Seine Morée (SEM) exploitée en régie ;
- L'usine Marne Aval (MAV) exploitée en régie ;
- L'usine Seine Valenton (SEV) exploitée par la SEMOP SIVAL ;
- Le réseau d'alimentation de SEV exploité en régie : postes de pompage Crosne, émissaires Crosne-Valenton et VL8.
Le Responsable de l'usine Marne Aval participe au comité de Direction élargi de Seine Amont. Il est
rattaché à la responsable de la section de Production.
Le site Seine Amont comprend trois usines d'épuration et un réseau d'assainissement :
- L'usine Seine Morée (SEM) exploitée en régie ;
- L'usine Marne Aval (MAV) exploitée en régie ;
- L'usine Seine Valenton (SEV) exploitée par la SEMOP SIVAL ;
- Le réseau d'alimentation de SEV exploité en régie : postes de pompage Crosne, émissaires Crosne-Valenton et VL8.
Le Responsable de l'usine Marne Aval participe au comité de Direction élargi de Seine Amont. Il est
rattaché à la responsable de la section de Production.
Missions / conditions d'exercice
1. Principales activités :
- Participer à la définition des objectifs opérationnels de Seine Amont pour l'usine Marne Aval ;
- Mettre en œuvre les objectifs définis par la Direction de Seine Amont ;
- Elaborer et piloter les plans d'action permettant d'atteindre ces objectifs ;
- Garantir le respect de l'arrêté de rejet et des arrêtés d'exploitation de l'usine Marne aval ;
- Conduire et optimiser le fonctionnement des installations en termes d'exploitation et de maintenance ;
- Assurer la gestion (planification, suivi, règlement des prestations) propres à l'activité de Marne Aval ;
- Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement du service ;
- Elaborer des documents relatifs à la constitution d'un marché public.
2. Activités d'Encadrement :
- Manager les agents de l'usine Marne Aval ;
- Assurer l'évaluation professionnelle des responsables d'équipes et de son adjoint ;
- Déterminer les besoins de recrutement et d'évolution des compétences des agents du service ;
- Définir les actions de formation obligatoire et celles permettant la montée en compétence des agents du
service.
3. Activités Techniques :
- Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'usine Marne Aval dans le respect des contraintes
réglementaires, d'hygiène et sécurité, dans le souci d'optimisation des résultats.
- Superviser le contrôle de la qualité et de la conformité du traitement,
- Mettre en place les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs ;
- Garantir l'élaboration des rapports d'exploitation et des procédures internes de suivi de l'exploitation ;
- Valider les programmes d'entretien et de maintenance préventive et curative des équipements en lien
avec les équipes ;
- Garantir le contrôle règlementaire des équipements de l'usine
- Participer à la définition des objectifs opérationnels de Seine Amont pour l'usine Marne Aval ;
- Mettre en œuvre les objectifs définis par la Direction de Seine Amont ;
- Elaborer et piloter les plans d'action permettant d'atteindre ces objectifs ;
- Garantir le respect de l'arrêté de rejet et des arrêtés d'exploitation de l'usine Marne aval ;
- Conduire et optimiser le fonctionnement des installations en termes d'exploitation et de maintenance ;
- Assurer la gestion (planification, suivi, règlement des prestations) propres à l'activité de Marne Aval ;
- Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement du service ;
- Elaborer des documents relatifs à la constitution d'un marché public.
2. Activités d'Encadrement :
- Manager les agents de l'usine Marne Aval ;
- Assurer l'évaluation professionnelle des responsables d'équipes et de son adjoint ;
- Déterminer les besoins de recrutement et d'évolution des compétences des agents du service ;
- Définir les actions de formation obligatoire et celles permettant la montée en compétence des agents du
service.
3. Activités Techniques :
- Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'usine Marne Aval dans le respect des contraintes
réglementaires, d'hygiène et sécurité, dans le souci d'optimisation des résultats.
- Superviser le contrôle de la qualité et de la conformité du traitement,
- Mettre en place les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs ;
- Garantir l'élaboration des rapports d'exploitation et des procédures internes de suivi de l'exploitation ;
- Valider les programmes d'entretien et de maintenance préventive et curative des équipements en lien
avec les équipes ;
- Garantir le contrôle règlementaire des équipements de l'usine
Profils recherchés
: Savoir :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif, et financier des collectivités territoriales.
- Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement et du monde industriel.
- Maîtrise opérationnelle du cadre réglementaire et des procédure environnementales.
Savoir -faire :
- Fortes capacités managériales et leadership : capacité à anticiper, décider, proposer, fédérer, animer,
écouter, communiquer.
- Travail en synergie et en transversal.
- Capacité à animer des réunions, des instances de pilotage.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Forte sensibilité aux exigences d'hygiène et de sécurité et au management de la qualité.
Formation initiale : Ingénieur dans le domaine du traitement de l'eau, du génie urbain ou industriel ou équivalent
- Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif, et financier des collectivités territoriales.
- Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement et du monde industriel.
- Maîtrise opérationnelle du cadre réglementaire et des procédure environnementales.
Savoir -faire :
- Fortes capacités managériales et leadership : capacité à anticiper, décider, proposer, fédérer, animer,
écouter, communiquer.
- Travail en synergie et en transversal.
- Capacité à animer des réunions, des instances de pilotage.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Forte sensibilité aux exigences d'hygiène et de sécurité et au management de la qualité.
Formation initiale : Ingénieur dans le domaine du traitement de l'eau, du génie urbain ou industriel ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Participation à des astreintes de décision ;
- Permis de conduire B exigé : déplacements plusieurs fois par semaine ;
- Horaires variables
- Travail le samedi, dimanche, jour férié, de nuit : ponctuel
- Risques principaux : électrique, gaz, zone ATEX, bactériologique
- Permis de conduire B exigé : déplacements plusieurs fois par semaine ;
- Horaires variables
- Travail le samedi, dimanche, jour férié, de nuit : ponctuel
- Risques principaux : électrique, gaz, zone ATEX, bactériologique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.