Chargé de projet « Instruction des aides » (h/f)

Offre n° O075250701402210
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
30/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner l'instruction de l'aide MaPrimeRénov' pour la rénovation énergétique des logements.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé.e de projet 'Instruction des aides' est responsable de la qualité et du pilotage de l'instruction de l'aide à la rénovation énergétique des logements MaPrimeRénov'. Il/elle participe à l'amélioration continue de la gestion, en coordination avec les équipes intervenant sur cette dernière. Il/elle élabore, actualise et partage la doctrine MaPrimeRénov', identifiant les cas d'usage, planifiant, organisant et assurant le suivi des comités décisionnels. Ce poste implique également le développement de la plateforme informatisée de gestion des primes, ainsi que la gestion et animation des processus de gestion.
Profils recherchés
* Contrat de droit public d'une durée de 4 ou 5 mois
* Vous avez des compétences en droits administratifs
* Vous possédez un sens de l'organisation
* Vous êtes à l'aise avec la communication et la négociation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Damien Bichon, Responsable recrutement et attractivité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.