Adjoint au responsable d’antenne du Rhône – Conseiller formation (F/H)
Offre n° O075250703000887
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la délégation Auvergne Rhône-Alpes, antenne du Rhône placé sous l'autorité hiérarchique du responsable d’antenne vous intégrez une équipe de 22 agents.
Sous la responsabilité du responsable d’antenne, l’adjoint au responsable d’antenne, conseiller formation de territoire, est amené à assurer des missions de coordination, d’animation du collectif de travail et de pilotage de l’activité quotidienne de l’antenne. En qualité de conseiller formation, il participe au déploiement de l’offre de services du CNFPT et développe des actions en réponse aux besoins d’évolution des compétences en direction des collectivités et de leurs agents sur le territoire de l’antenne. Il assure une fonction de conseil et d’appui aux collectivités. Il est l’interlocuteur unique et privilégié des collectivités de son portefeuille.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la délégation Auvergne Rhône-Alpes, antenne du Rhône placé sous l'autorité hiérarchique du responsable d’antenne vous intégrez une équipe de 22 agents.
Sous la responsabilité du responsable d’antenne, l’adjoint au responsable d’antenne, conseiller formation de territoire, est amené à assurer des missions de coordination, d’animation du collectif de travail et de pilotage de l’activité quotidienne de l’antenne. En qualité de conseiller formation, il participe au déploiement de l’offre de services du CNFPT et développe des actions en réponse aux besoins d’évolution des compétences en direction des collectivités et de leurs agents sur le territoire de l’antenne. Il assure une fonction de conseil et d’appui aux collectivités. Il est l’interlocuteur unique et privilégié des collectivités de son portefeuille.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
En tant qu’adjoint au responsable d’antenne :
- Accompagner le responsable d’antenne dans le pilotage budgétaire et d’activité de l’antenne.
- Assurer au quotidien un management fonctionnel sur l’équipe et principalement les secrétariats.
- Coanimer avec le responsable d’antenne des réseaux professionnels Suppléer le responsable d’antenne en cas d’absence de celui-ci dans le cadre de l’organisation arrêtée par ce dernier
En tant que conseiller formation de territoire :
- Assurer une mission d’appui (information, conseil, orientation) auprès des collectivités sur l’ensemble de l’offre de services du CNFPT (Prépas, FI, Inter, Intra, Union, événementiels, etc.) ;
- Développer une connaissance du territoire/des CT en référence, de leurs projets et de leurs acteurs, pour ajuster au mieux les propositions et faciliter la mise en relation des ressources et des besoins ;
- Soutenir les projets, recueillir les demandes, analyser les besoins des territoires / collectivités pour la mise en œuvre d’une offre de service adaptée (INTRA/UNION) : Il conçoit, programme, met en œuvre et assure le suivi et l’évaluation des actions de formation en lien avec l’équipe administrative de l’antenne.
- Piloter et mettre en œuvre les actions de formation en INTER et des dispositifs spécifiques (préparation aux concours)
- Structurer la relation au territoire / aux collectivités dans le cadre de réunions régulières et de partenariats formalisés ;
- Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d’expériences et de pratiques professionnelles
- Participer au recrutement des intervenants en régie et à l’analyse des offres des prestataires en marchés
En tant qu’adjoint au responsable d’antenne :
- Accompagner le responsable d’antenne dans le pilotage budgétaire et d’activité de l’antenne.
- Assurer au quotidien un management fonctionnel sur l’équipe et principalement les secrétariats.
- Coanimer avec le responsable d’antenne des réseaux professionnels Suppléer le responsable d’antenne en cas d’absence de celui-ci dans le cadre de l’organisation arrêtée par ce dernier
En tant que conseiller formation de territoire :
- Assurer une mission d’appui (information, conseil, orientation) auprès des collectivités sur l’ensemble de l’offre de services du CNFPT (Prépas, FI, Inter, Intra, Union, événementiels, etc.) ;
- Développer une connaissance du territoire/des CT en référence, de leurs projets et de leurs acteurs, pour ajuster au mieux les propositions et faciliter la mise en relation des ressources et des besoins ;
- Soutenir les projets, recueillir les demandes, analyser les besoins des territoires / collectivités pour la mise en œuvre d’une offre de service adaptée (INTRA/UNION) : Il conçoit, programme, met en œuvre et assure le suivi et l’évaluation des actions de formation en lien avec l’équipe administrative de l’antenne.
- Piloter et mettre en œuvre les actions de formation en INTER et des dispositifs spécifiques (préparation aux concours)
- Structurer la relation au territoire / aux collectivités dans le cadre de réunions régulières et de partenariats formalisés ;
- Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d’expériences et de pratiques professionnelles
- Participer au recrutement des intervenants en régie et à l’analyse des offres des prestataires en marchés
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale et des problématiques ressources humaines.
Idéalement expérimenté en ingénierie de la formation et pédagogique, vous appréhendez le cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle, ses enjeux, principes, dispositifs et outils notamment numériques.
Reconnu pour vos capacités managériales, vous savez mobiliser et fédérer autour d'une dynamique collective. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à l'écoute.
Vous êtes en capacité de construire des relations dynamiques avec les acteurs d’un territoire, négocier avec des partenaires et adopter une posture de conseil et d’ambassadeur de l’établissement.
Vous maîtrisez la conduite de projet, savez conduire des diagnostics de territoire, synthétiser et analyser des données.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et en particulier Excel. Vous avez une réelle appétence pour le traitement de la donnée.
Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts
Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
PRECISIONS
- Restauration collective
- Parking réservé au personnel
Idéalement expérimenté en ingénierie de la formation et pédagogique, vous appréhendez le cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle, ses enjeux, principes, dispositifs et outils notamment numériques.
Reconnu pour vos capacités managériales, vous savez mobiliser et fédérer autour d'une dynamique collective. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à l'écoute.
Vous êtes en capacité de construire des relations dynamiques avec les acteurs d’un territoire, négocier avec des partenaires et adopter une posture de conseil et d’ambassadeur de l’établissement.
Vous maîtrisez la conduite de projet, savez conduire des diagnostics de territoire, synthétiser et analyser des données.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et en particulier Excel. Vous avez une réelle appétence pour le traitement de la donnée.
Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts
Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
PRECISIONS
- Restauration collective
- Parking réservé au personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0155274400
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=3020&id_origin=0
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.