Adjoint au directeur - conservateur (F/H) - poste susceptible d'être vacant
Offre n° O075250711001956
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Quai François MITTERRAND, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium. Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation.
Les équipes du musée du Louvre (2200 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
Le département des Antiquités Egyptiennes (DAE) comprend quatre pôles : collections, documentation, régie des œuvres et pilotage administratif.
Les équipes du musée du Louvre (2200 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
Le département des Antiquités Egyptiennes (DAE) comprend quatre pôles : collections, documentation, régie des œuvres et pilotage administratif.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de département, et par délégation, l’adjoint au directeur – conservateur assure la conservation, l’étude, la diffusion et l’enrichissement des collections des Antiquités Egyptiennes (conservation, expertise, enrichissement et valorisation) et contribue dans ce domaine à la mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel du musée du Louvre.
Dans le cadre du projet Louvre Nouvelle Renaissance et à l’approche du bicentenaire du département des antiquités égyptiennes en 2027, l’adjoint au directeur contribuera, en lien avec le directeur, à la proposition d’un projet de département développant particulièrement la politique scientifique et la redéfinition du parcours muséal, avec une attention particulière portée aux enjeux de médiation ainsi que de présentation de la collection durant la période de fermeture des salles durant les travaux.
Il assurera, en sa qualité d’adjoint au directeur et en lien étroit avec ce dernier, les missions suivantes :
Pilotage RH et budgétaire :
- Contribuer à l'élaboration des besoins budgétaires
- Suivre la consommation des budgets en lien avec le chef du service du pilotage administratif
- Sécuriser les actes et les procédures administratives et être garant de la bonne exécution des marchés
- Garantir la fiabilité des données des différents systèmes d'information auxquels le département contribue
- Être garant de la conservation des archives du département en lien avec le correspondant archives du DAE et avec la délégation aux archives
Encadrement et gestion du département :
- Participer à la création et au pilotage d’un projet de département partagé et contribuer, sous l’impulsion du directeur, à fédérer l'équipe autour de celui-ci
- Participer activement à l’animation du collectif du département et à la coopération avec les autres départements de conservation et les directions transverses
- Être garant de l’application des règles de sécurité, d'ergonomie au travail et des dispositifs d'hygiène et de sécurité
- Assurer l’intérim du directeur lors de ses absences pour les tâches courantes
Gestion de la collection activités muséologiques :
- Assurer la responsabilité d’une partie des collections
- Participer au récolement décennal des collections au musée du Louvre et au Centre de Conservation du Louvre
- Participer aux chantiers des collections
- Participer à la programmation et au suivi des campagnes de restauration et d’analyses des collections
- Avec les autres conservateurs du département, proposer et mettre en œuvre une stratégie de présentation et de médiation de la collection et de son histoire, en collaboration avec la Direction de la médiation et du développement des publics
- Proposer et contribuer à la programmation d’expositions au sein du Louvre et en conduisant des collaborations avec d’autres institutions, en collaboration avec la Direction des expositions et des éditions
Assistance au chef du Grand Département Patrimonial :
- Représenter le chef du Grand Département patrimonial en assurant une mission d’expertise scientifique, de conseil et de service public sur le domaine scientifique concerné notamment par la participation à des commissions et comités scientifiques
- Apporter son expertise dans le cadre d'acquisitions d'œuvres pour les musées de France et assurer une veille sur le domaine d'expertise
- Participer en tant qu'expert à des comités scientifiques des musées de France
Communication interne et externe :
- Animer le dialogue et la concertation avec l'ensemble des directions et départements du Louvre
- Communiquer et valoriser les missions et les projets du département
- Contribuer au développement de la coopération avec le Louvre Lens et le Louvre Abu Dhabi
Dans le cadre du projet Louvre Nouvelle Renaissance et à l’approche du bicentenaire du département des antiquités égyptiennes en 2027, l’adjoint au directeur contribuera, en lien avec le directeur, à la proposition d’un projet de département développant particulièrement la politique scientifique et la redéfinition du parcours muséal, avec une attention particulière portée aux enjeux de médiation ainsi que de présentation de la collection durant la période de fermeture des salles durant les travaux.
Il assurera, en sa qualité d’adjoint au directeur et en lien étroit avec ce dernier, les missions suivantes :
Pilotage RH et budgétaire :
- Contribuer à l'élaboration des besoins budgétaires
- Suivre la consommation des budgets en lien avec le chef du service du pilotage administratif
- Sécuriser les actes et les procédures administratives et être garant de la bonne exécution des marchés
- Garantir la fiabilité des données des différents systèmes d'information auxquels le département contribue
- Être garant de la conservation des archives du département en lien avec le correspondant archives du DAE et avec la délégation aux archives
Encadrement et gestion du département :
- Participer à la création et au pilotage d’un projet de département partagé et contribuer, sous l’impulsion du directeur, à fédérer l'équipe autour de celui-ci
- Participer activement à l’animation du collectif du département et à la coopération avec les autres départements de conservation et les directions transverses
- Être garant de l’application des règles de sécurité, d'ergonomie au travail et des dispositifs d'hygiène et de sécurité
- Assurer l’intérim du directeur lors de ses absences pour les tâches courantes
Gestion de la collection activités muséologiques :
- Assurer la responsabilité d’une partie des collections
- Participer au récolement décennal des collections au musée du Louvre et au Centre de Conservation du Louvre
- Participer aux chantiers des collections
- Participer à la programmation et au suivi des campagnes de restauration et d’analyses des collections
- Avec les autres conservateurs du département, proposer et mettre en œuvre une stratégie de présentation et de médiation de la collection et de son histoire, en collaboration avec la Direction de la médiation et du développement des publics
- Proposer et contribuer à la programmation d’expositions au sein du Louvre et en conduisant des collaborations avec d’autres institutions, en collaboration avec la Direction des expositions et des éditions
Assistance au chef du Grand Département Patrimonial :
- Représenter le chef du Grand Département patrimonial en assurant une mission d’expertise scientifique, de conseil et de service public sur le domaine scientifique concerné notamment par la participation à des commissions et comités scientifiques
- Apporter son expertise dans le cadre d'acquisitions d'œuvres pour les musées de France et assurer une veille sur le domaine d'expertise
- Participer en tant qu'expert à des comités scientifiques des musées de France
Communication interne et externe :
- Animer le dialogue et la concertation avec l'ensemble des directions et départements du Louvre
- Communiquer et valoriser les missions et les projets du département
- Contribuer au développement de la coopération avec le Louvre Lens et le Louvre Abu Dhabi
Profils recherchés
Expérience professionnelle confirmée sur des fonctions similaires
Expertise dans le domaine des Antiquités égyptiennes
Maîtrise des connaissances techniques et professionnelles en muséographie
Maîtrise de l'anglais et pratique de l’arabe souhaitée
Bonne connaissance de l’environnement administratif et financier (réglementation, procédures…) du musée
Connaissance de l’environnement international des grandes collections d’antiquités égyptiennes
Capacité d’animation d’équipe
Capacité à piloter des projets et à coordonner des activités
Connaissance des outils bureautiques standards
Connaissance de logiciel spécifique (MuseumPlus, FileMaker)
Expertise dans le domaine des Antiquités égyptiennes
Maîtrise des connaissances techniques et professionnelles en muséographie
Maîtrise de l'anglais et pratique de l’arabe souhaitée
Bonne connaissance de l’environnement administratif et financier (réglementation, procédures…) du musée
Connaissance de l’environnement international des grandes collections d’antiquités égyptiennes
Capacité d’animation d’équipe
Capacité à piloter des projets et à coordonner des activités
Connaissance des outils bureautiques standards
Connaissance de logiciel spécifique (MuseumPlus, FileMaker)
Contact et modalités de candidature
Contact
0140205050
Informations complémentaires
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : « Adjoint au directeur - Conservateur DAE (F/H) »
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté) ;
Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme) ;
Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant) ;
Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants ;
Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein) ;
Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année ;
Participation forfaitaire pour la mutuelle ;
Restaurant du personnel.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté) ;
Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme) ;
Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant) ;
Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants ;
Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein) ;
Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année ;
Participation forfaitaire pour la mutuelle ;
Restaurant du personnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.