Assistant de prévention (h/f)
Offre n° O075250730000132
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Quai François MITTERRAND, Paris
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium. Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
La Direction des ressources humaines prépare et met en œuvre la politique des ressources humaines en cohérence avec la stratégie de l’établissement. Intégré au pôle Qualité de Vie au Travail (QVT), le Service Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (SHSCT) travaille en pluridisciplinarité avec les autres professionnels du pôle QVT afin d'évaluer les risques professionnels, et de proposer des actions de prévention visant l'amélioration des conditions de travail.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
La Direction des ressources humaines prépare et met en œuvre la politique des ressources humaines en cohérence avec la stratégie de l’établissement. Intégré au pôle Qualité de Vie au Travail (QVT), le Service Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (SHSCT) travaille en pluridisciplinarité avec les autres professionnels du pôle QVT afin d'évaluer les risques professionnels, et de proposer des actions de prévention visant l'amélioration des conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Le service HSCT réunit une équipe engagée : un chef de service - conseiller de prévention ; un second conseiller de prévention et plusieurs assistants de prévention. Ensemble, ils incarnent une présence terrain essentielle, au plus proche des agents. En tant qu’expert de la prévention, vous serez un acteur clé de la démarche santé-sécurité, avec une autonomie affirmée sur votre périmètre d’intervention.
Votre mission ne se limite pas à l’application des règles : vous participez activement à des réflexions stratégiques et à la construction de projets porteurs de sens. L’intelligence collective est au cœur de chaque action. Ce travail d’équipe favorise l’innovation, la réactivité, et garantit un accompagnement de qualité auprès des agents.
Les actions s’articulent autour de grandes thématiques suivantes :
- Prévention des risques professionnels,
- Conseil et appui auprès des Directions et Départements de l'établissement
- Prévention de l'inaptitude et Maintien dans l'emploi
- Amélioration des conditions de travail
- Participation aux projets d’aménagement ou de conception d’espaces
- Participation en tant qu’expert sur les grands projets de transformation ou de travaux
le profil de poste est entièrement consultable sur le site du Louvre.fr/rubrique offre d'emploi.
Votre mission ne se limite pas à l’application des règles : vous participez activement à des réflexions stratégiques et à la construction de projets porteurs de sens. L’intelligence collective est au cœur de chaque action. Ce travail d’équipe favorise l’innovation, la réactivité, et garantit un accompagnement de qualité auprès des agents.
Les actions s’articulent autour de grandes thématiques suivantes :
- Prévention des risques professionnels,
- Conseil et appui auprès des Directions et Départements de l'établissement
- Prévention de l'inaptitude et Maintien dans l'emploi
- Amélioration des conditions de travail
- Participation aux projets d’aménagement ou de conception d’espaces
- Participation en tant qu’expert sur les grands projets de transformation ou de travaux
le profil de poste est entièrement consultable sur le site du Louvre.fr/rubrique offre d'emploi.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine de la prévention santé/sécurité
- Expérience dans les missions de la santé et sécurité au travail (+ de 2 ans)
- Expérience avérée en évaluation des RPS (évaluation RPS, conduite de groupe d’échanges, etc.)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances de la réglementation en termes de sécurité au travail
- Connaissances en ergonomie
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Excellent relationnel et capacité d'écoute
- Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, initiative
- Capacités d’analyse, de synthèse
- Dynamisme
- Expérience dans les missions de la santé et sécurité au travail (+ de 2 ans)
- Expérience avérée en évaluation des RPS (évaluation RPS, conduite de groupe d’échanges, etc.)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances de la réglementation en termes de sécurité au travail
- Connaissances en ergonomie
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Excellent relationnel et capacité d'écoute
- Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, initiative
- Capacités d’analyse, de synthèse
- Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0140206737
Informations complémentaires
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : « Assistant de prévention (F/H) »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.