Greffe-Assistant juridique (h/f)
Offre n° O075250801404044
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez-nous pour une gestion efficace et rigoureuse des procédures juridiques contentieuses.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Greffier-Assistant(e) juridique, vous assurez le suivi des procédures administratives et contentieuses, l'appui à la préparation des conseils d'administration de l'Agence et le suivi des décisions. Vous participez également à l'organisation des réunions et commissions, ainsi qu'au reporting des activités. Vous développez une veille juridique pour signaler les mesures pertinentes et vous gérez le courrier en lien avec l'assistant de Direction et la Directrice des affaires juridiques.
Profils recherchés
* Vous avez des connaissances en droit public et contentieux
* Vous savez organiser et prioriser
* Vous gérez les pics d'activité
* Vous savez organiser et prioriser
* Vous gérez les pics d'activité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Damien Bichon, Responsable recrutement et attractivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.