Responsable de la cellule presse et réseaux sociaux (h/f)

Offre n° O075250901406301
Publiée le 27/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
26/12/2025
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter et coordonner la stratégie de communication externe sur les réseaux sociaux et les médias.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons notre futur.e Responsable de la cellule presse et réseaux sociaux ! À ce poste, vous gérez et organisez les différentes sollicitations des médias, proposez un plan média circonstancié pour chaque événement de l'Agence et assurez l'écriture des communiqués et des dossiers de presse. De plus, vous pilotez la définition de la stratégie de l'Agence sur les réseaux sociaux, en supervisez l'activité et assurez la bonne articulation des publications. Vous contribuerez également à la définition du message externe de l'Agence, et à la gestion des relations presse.
Profils recherchés
* Vous avez une formation en communication ou journalisme
* Vous possédez 5 ans d'expérience en communication
* Vous êtes autonome et réactif.ve

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.