Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O075250918000729
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 RUE PAUL MEURICE, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 2000 et 3000€ net avant impots
Descriptif de l'emploi
Activités principales :
En lien direct avec la Directrice des finances et au sein d’une équipe de 3 gestionnaires, vous serez chargé(e) de garantir un suivi de nos engagements contractuels et de la situation financière de la collectivité à tout instant.
En lien direct avec la Directrice des finances et au sein d’une équipe de 3 gestionnaires, vous serez chargé(e) de garantir un suivi de nos engagements contractuels et de la situation financière de la collectivité à tout instant.
Missions / conditions d'exercice
*• Suivi des engagements comptables et traitement des factures associées ;
• Traitement des factures (vérification de la conformité avec les engagements) ;
• Mandatement des dépenses et des recettes dans le logiciel comptable dans le respect des délais fixés par la règlementation ;
• Suivi des dépenses et des recettes (fonctionnement et investissement) ;
• Résolution des erreurs et des litiges avec la trésorerie ;
• Suivi des consommations et tenue des indicateurs sur les principaux pôles de dépenses et de recettes ;
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget global et du budget de chaque service ;
• Suivi des dossiers de subventions ;
• Assurer le suivi des conventions pour intégration dans le logiciel comptable ;
• Emettre les titres de recettes des impayés et contrôler les listes des impayés ;
• Traiter tout dossier, dans le cadre de la polyvalence, à la demande de la Directrice du pôle Finances ;
• Traitement des factures (vérification de la conformité avec les engagements) ;
• Mandatement des dépenses et des recettes dans le logiciel comptable dans le respect des délais fixés par la règlementation ;
• Suivi des dépenses et des recettes (fonctionnement et investissement) ;
• Résolution des erreurs et des litiges avec la trésorerie ;
• Suivi des consommations et tenue des indicateurs sur les principaux pôles de dépenses et de recettes ;
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget global et du budget de chaque service ;
• Suivi des dossiers de subventions ;
• Assurer le suivi des conventions pour intégration dans le logiciel comptable ;
• Emettre les titres de recettes des impayés et contrôler les listes des impayés ;
• Traiter tout dossier, dans le cadre de la polyvalence, à la demande de la Directrice du pôle Finances ;
Profils recherchés
Les savoirs:
- Maitrise des règles de la comptabilité publique (M57) ;
- Connaissance des procédures et de la formalisation de la commande publique ;
- Connaissances juridiques de bases sur les contrats, conventions et marchés publics
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Sens du service public, rigueur, goût des chiffres, organisation, méthode et probité ;
- Maîtrise des outils informatiques
Les qualités requises:
- Être rigoureux, organisé et faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Sens du service public, rigueur, goût des chiffres, organisation, méthode et probité ;
- Être en capacité de travailler en équipe ;
- Être disponible, motivé et dynamique ;
- Devoir de réserve, obligation de discrétion et confidentialité des informations détenues
- Savoir respecter les délais ;
* * Faire preuve de rigueur.
- Maitrise des règles de la comptabilité publique (M57) ;
- Connaissance des procédures et de la formalisation de la commande publique ;
- Connaissances juridiques de bases sur les contrats, conventions et marchés publics
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Sens du service public, rigueur, goût des chiffres, organisation, méthode et probité ;
- Maîtrise des outils informatiques
Les qualités requises:
- Être rigoureux, organisé et faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Sens du service public, rigueur, goût des chiffres, organisation, méthode et probité ;
- Être en capacité de travailler en équipe ;
- Être disponible, motivé et dynamique ;
- Devoir de réserve, obligation de discrétion et confidentialité des informations détenues
- Savoir respecter les délais ;
* * Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153361675
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à transmettre à Mme Brahmi, DRH (saliha.brahmi@caissedesecoles20.com) et Mme Coquier, DAF (maud.coquier@caissedesecoles20.com)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.