Responsable du domaine fonctionnel 4 (chef de projet AMOA) (h/f)

Offre n° O075251001407614
Publiée le 07/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer et optimiser la gestion des systèmes d'information en réponse aux besoins métiers pour u...
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable du domaine fonctionnel de l'Agence nationale de l'habitat, vous aurez pour missions de piloter, planifier et animer les activités d'équipes en management fonctionnel. Vous serez le garant de la satisfaction des besoins métiers, du respect des coûts et de la performance des systèmes d'information. Vous serez le partenaire privilégié des Business Owners pour la prise en compte de leurs besoins et vous devrez assurer le maintien des produits SI du domaine. Vous participerez à la conduite du changement et au suivi des budgets, tout en rendant compte de l'avancement des projets.
Profils recherchés
* Vous maîtrisez le management de projets complexes
* Vous avez une connaissance des politiques de l'habitat
* Vous faites preuve de rigueur et d'analyse

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.