Chargé de recouvrement et suivi de prestataire (h/f)
Offre n° O075251001407616
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion rigoureuse et complète des créances nées du reversement des subventions dans ...
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi d'un portefeuille de créances de l'amiable au contentieux.
Dans le cadre de la gestion interne et externalisée du recouvrement de créances :
1. Assurer le recouvrement amiable (appels, mails, courriers...) et la gestion des échanges sur les dossiers
2. Mettre en oeuvre le suivi des procédures contentieuses (saisie à tiers détenteurs, envoi et suivi des dossiers confiés aux huissiers et avocats, prise de garanties...)
3. Saisir, contrôler et effectuer la vérification juridique et comptable dans notre outil comptable
4. Assister aux comités de productions hebdomadaires
5. Identifier quotidiennement les versements (chèques, virements...) et ajuster la comptabilité auxiliaire avec la comptabilité générale
Dans le cadre de la gestion interne et externalisée du recouvrement de créances :
1. Assurer le recouvrement amiable (appels, mails, courriers...) et la gestion des échanges sur les dossiers
2. Mettre en oeuvre le suivi des procédures contentieuses (saisie à tiers détenteurs, envoi et suivi des dossiers confiés aux huissiers et avocats, prise de garanties...)
3. Saisir, contrôler et effectuer la vérification juridique et comptable dans notre outil comptable
4. Assister aux comités de productions hebdomadaires
5. Identifier quotidiennement les versements (chèques, virements...) et ajuster la comptabilité auxiliaire avec la comptabilité générale
Profils recherchés
* Formation juridique requise
* Idéalement une première expérience en qualité de chargé.e de recouvrement amiable et contentieux
* Une solide maîtrise du Pack Office, notamment Excel pour assurer un suivi rigoureux des dossiers.
* Aptitude à s'adapter et évoluer dans un environnement institutionnel
* Idéalement une première expérience en qualité de chargé.e de recouvrement amiable et contentieux
* Une solide maîtrise du Pack Office, notamment Excel pour assurer un suivi rigoureux des dossiers.
* Aptitude à s'adapter et évoluer dans un environnement institutionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Damien Bichon, Responsable recrutement et attractivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.