Alternance - Assistant(e) contrôle interne F/H
Offre n° O075251001407617
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aider l'organisation des comités de pilotage et suivre l'exécution des plans de contrôles locaux.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant.e contrôle interne a pour missions :
1. le suivi de l'exécution des plans de contrôles locaux :
a. exploitation des données relatives aux contrôles à partir du système Opal (outil informatique dédié notamment au contrôle interne) et de l'infocentre où sont collectées ses données
b. suivi des livrables annuels ou pluriannuels des services instructeurs (objectifs annuels des contrôles, politiques de contrôle, bilans des contrôles e; plan de contrôles)
c. relances et organisation de réunions d'échanges avec les services instructeurs
d. évaluation des bilans annuels du contrôle local et des politiques pluriannuelles de contrôle
e. point de contact, avec le responsable de l'unité, pour l'accompagnement des services locaux (environ 160) sur la mise en place des dispositions de la politique de contrôle interne
2. aide à l'organisation des comités de pilotage sur le contrôle interne
1. le suivi de l'exécution des plans de contrôles locaux :
a. exploitation des données relatives aux contrôles à partir du système Opal (outil informatique dédié notamment au contrôle interne) et de l'infocentre où sont collectées ses données
b. suivi des livrables annuels ou pluriannuels des services instructeurs (objectifs annuels des contrôles, politiques de contrôle, bilans des contrôles e; plan de contrôles)
c. relances et organisation de réunions d'échanges avec les services instructeurs
d. évaluation des bilans annuels du contrôle local et des politiques pluriannuelles de contrôle
e. point de contact, avec le responsable de l'unité, pour l'accompagnement des services locaux (environ 160) sur la mise en place des dispositions de la politique de contrôle interne
2. aide à l'organisation des comités de pilotage sur le contrôle interne
Profils recherchés
Cette offre s'adresse à tout.e étudiant.e en master audit et/ou contrôle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Damien Bichon, Responsable recrutement et attractivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.