Chargé de mission gouvernance et analyse des données (h/f)

Offre n° O075251001408206
Publiée le 14/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
13/12/2025
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en oeuvre des outils de suivi et de prédiction pour les analyses quantitatives.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce poste, vous serez chargé.e d'accompagner l'agence dans la rédaction des besoins liés à la donnée, d'améliorer la qualité de la donnée de l'agence et des données récupérées dans le cadre d'études. Vous conduirez des analyses quantitatives en régie et travaillerez à la mise en oeuvre des nouvelles infrastructures données. Vous identifierez les nouveaux besoins, co-animerez le collectif d'utilisateurs, et améliorerez la qualité des données. De plus, vous concevrez et mettrez en oeuvre des outils de suivi et de prédiction, garantissant la mise en oeuvre des recommandations issues d'évaluations.
Profils recherchés
* Vous avez une expérience en manipulation de données
* Vous maîtrisez Power BI, QGIS, Python/R
* Vous êtes adaptable aux évolutions

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.