sous-directeur santé

Offre n° O075251001408803
Publiée le 22/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l' Herault
Site web de l'employeur
http://www.sdis34.fr
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)
Chef ou cheffe de groupement
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur départemental, le Sous-directeur Santé - Médecin-Chef pilote la politique médicale du SDIS, coordonne l'ensemble des activités du SSSM et assure la supervision des médecins de groupement. Il garantit la qualité du suivi médical des agents, veille à la cohérence des pratiques professionnelles et participe activement à la stratégie de santé et sécurité au travail. Il intervient également sur les missions opérationnelles de secours à personne et d'assistance médicale urgente, tout en assurant les astreintes stratégiques du service.

Lieu de travail :
Etat Major
150 Rue Super Nova 1987,
34570 VAILHAUQUES

Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
 Définir et mettre en oeuvre la politique médicale du SDIS en lien avec la direction générale
 Encadrer et animer les équipes du SSSM, coordonner les médecins de groupement
 Superviser la médecine professionnelle et d'aptitude sur l'ensemble du territoire
 Participer aux actions de formation, de prévention et de sensibilisation
 Assurer les astreintes stratégiques et intervenir sur les missions opérationnelles


Profils recherchés
Vos compétences :
 Diplôme de docteur en médecine, inscription au Conseil de l'Ordre
 Statut de médecin SPP, FAE de groupement, formation DSM appréciée
 Expertise en médecine du travail, médecine de catastrophe, NRBCE
 Expérience confirmée en management et coordination d'équipe

Vos points forts :
 Leadership, sens de la stratégie et de l'organisation
 Capacité à fédérer, rigueur et sens des responsabilités
 Disponibilité, réactivité et excellentes qualités relationnelles


Rémunération :
 Traitement de base
 Astreintes
 Primes
 Equivalent d'un 13ème mois
 Avantages sociaux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
renseignement
 Colonel Eric VIAL, Directeur départemental adjoint du SDIS34 - 04 67 10 35 00 - secretariat@sdis34.fr


- Peuvent faire acte de candidature les médecins hors classe et les médecins de classe exceptionnelle de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de six ans de services effectifs dans un ou plusieurs services d'incendie.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente ainsi que les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs services d'incendie.

- Peuvent faire acte de candidature des professionnels de santé contractuels ou mis à disposition d'un niveau d'ancienneté et de titres équivalents.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente ainsi que les diplômes et tous actes justifiant de 6 ans d'activité.


Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 29 novembre 2025 par mail à l'adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr



Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l'article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l'emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d'incendie et de secours.

Adresse de l'employeur
SDIS de l' Herault
>Parc de Bel Air - 150 rue Supernova
34570 VAILHAUQUES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.