Adjoint responsable usine assainissement (h/f)
Offre n° O075251006000730
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Jules César, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Participation mutuelle, Ticket resto, congés, RTT
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche sa/son Adjoint au responsable d'usine assainissement pour son usine de traitement des eaux de Noisy le grand (93).
Applique et garantit le respect des textes réglementaires s'appliquant à l'usine Marne Aval.
Garantit la continuité du fonctionnement de l'usine et optimise le fonctionnement des installations.
Activités d'Encadrement :
Aux côtés du responsable de l'usine Marne Aval, il manage les équipes d'exploitation et de Maintenance.
Accompagne la montée en compétences des agents.
Organise la planification et la coordination des activités réalisées en régie ou externalisées.
Applique et garantit le respect des textes réglementaires s'appliquant à l'usine Marne Aval.
Garantit la continuité du fonctionnement de l'usine et optimise le fonctionnement des installations.
Activités d'Encadrement :
Aux côtés du responsable de l'usine Marne Aval, il manage les équipes d'exploitation et de Maintenance.
Accompagne la montée en compétences des agents.
Organise la planification et la coordination des activités réalisées en régie ou externalisées.
Missions / conditions d'exercice
Activités Techniques :
Il assure la responsabilité totale du fonctionnement de l'usine Marne Aval dans le respect des contraintes
réglementaires, d'hygiène et sécurité et dans un souci d'optimisation des process.
Supervise et s'assure du contrôle de la qualité du traitement.
Met en place les moyens nécessaires pour satisfaire aux garanties de traitement et en contrôle le bon
fonctionnement.
Fait exécuter les tâches qu'implique le bon fonctionnement des installations qu'il gère avec le souci
d'optimiser les résultats.
Valide les modalités de réglage des équipements.
Contrôle les procédures et consignes particulières d'exploitation établies par le Responsable d'exploitation,
S'assure de l'élaboration de l'ensemble des rapports d'exploitation et des procédures internes de suivi de
l'exploitation.
Valide la définition des programmes d'entretien et de maintenance préventive et curative avec le
responsable de l'unité maintenance 3 et 4 et s'assure de leur application.
Valide la définition du programme et du coût du renouvellement, en contrôle l'exécution dans un constant
souci d'optimisation des coûts et de maintien des installations en bon fonctionnement.
Contrôle la progression des opérations de maintenance préventive.
Est le pilote adjoint concernant l'organisation des astreintes d'exploitation et de maintenance.
Rend compte des résultats des différents ateliers en termes d'exploitation et de maintenance en s'assurant
de la mise à jour des systèmes de gestion des bilans.
Participe en tant qu'expert à la rédaction des pièces techniques des marchés publics.
Il assure la responsabilité totale du fonctionnement de l'usine Marne Aval dans le respect des contraintes
réglementaires, d'hygiène et sécurité et dans un souci d'optimisation des process.
Supervise et s'assure du contrôle de la qualité du traitement.
Met en place les moyens nécessaires pour satisfaire aux garanties de traitement et en contrôle le bon
fonctionnement.
Fait exécuter les tâches qu'implique le bon fonctionnement des installations qu'il gère avec le souci
d'optimiser les résultats.
Valide les modalités de réglage des équipements.
Contrôle les procédures et consignes particulières d'exploitation établies par le Responsable d'exploitation,
S'assure de l'élaboration de l'ensemble des rapports d'exploitation et des procédures internes de suivi de
l'exploitation.
Valide la définition des programmes d'entretien et de maintenance préventive et curative avec le
responsable de l'unité maintenance 3 et 4 et s'assure de leur application.
Valide la définition du programme et du coût du renouvellement, en contrôle l'exécution dans un constant
souci d'optimisation des coûts et de maintien des installations en bon fonctionnement.
Contrôle la progression des opérations de maintenance préventive.
Est le pilote adjoint concernant l'organisation des astreintes d'exploitation et de maintenance.
Rend compte des résultats des différents ateliers en termes d'exploitation et de maintenance en s'assurant
de la mise à jour des systèmes de gestion des bilans.
Participe en tant qu'expert à la rédaction des pièces techniques des marchés publics.
Profils recherchés
: Savoir :
Fortes compétences en maintenance industrielle et en exploitation.
Savoir-faire :
Aptitude à encadrer une équipe de plusieurs dizaines de personnes et des sous-traitants
Savoir-être :
Esprit d'initiative et d'équipe
Sens de l'organisation
Forte sensibilité aux aspects hygiène et sécurité
Sens des responsabilités
Formation initiale : Diplôme d'Ingénieur ou équivalent
Fortes compétences en maintenance industrielle et en exploitation.
Savoir-faire :
Aptitude à encadrer une équipe de plusieurs dizaines de personnes et des sous-traitants
Savoir-être :
Esprit d'initiative et d'équipe
Sens de l'organisation
Forte sensibilité aux aspects hygiène et sécurité
Sens des responsabilités
Formation initiale : Diplôme d'Ingénieur ou équivalent
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Habilitations liées au poste : se référer au tableau des formations par métier (60-SRH-LIS-001)
Vaccinations obligatoires
Astreintes pour nécessité absolue de service
Possibilité de logement pour nécessité absolue de service
Horaires de travail : Fixes : 7H30-16H18
Travail le samedi, dimanche, jour férié et de nuit : ponctuel
Permis de conduire B exigé : déplacements une fois par semaine
Risques principaux : électrique, gaz, zone ATEX, bactériologique
Tous les postes au SIAAP sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vaccinations obligatoires
Astreintes pour nécessité absolue de service
Possibilité de logement pour nécessité absolue de service
Horaires de travail : Fixes : 7H30-16H18
Travail le samedi, dimanche, jour férié et de nuit : ponctuel
Permis de conduire B exigé : déplacements une fois par semaine
Risques principaux : électrique, gaz, zone ATEX, bactériologique
Tous les postes au SIAAP sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
