Directeur de la commande publique (h/f)
Offre n° O075251015000595
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Intercommunal de la Périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
173/175 rue de Bercy CS 10205, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction générale adjointe des moyens et ressources, il/elle a en charge l'encadrement de la direction de la commande publique et de l’exécution des marchés publics, ainsi que l'accompagnement des autres services dans la mise en place et le suivi de leurs procédures.
Missions / conditions d'exercice
• Proposer une stratégie d’achat conforme à la stratégie globale du syndicat, la formaliser et la piloter ;
• Formaliser la politique d’achat responsable du syndicat, s’assurer de sa mise en œuvre et l’évaluer ;
• Mettre en place des procédures et s’assurer de la qualité du processus d’achat public et de l’évaluation de l’exécution des marchés ;
• Piloter l’organisation des commissions d’appel d’offre ;
• Conseiller et accompagner les services à chaque étape du processus (analyse du besoin, évaluation des risques, définition du montage pertinent, négociations, rédaction des pièces…) ;
• Participer à la rédaction des actes de la procédure ;
• Participer à la gestion des contentieux liés à la commande publique ;
• Organiser la veille juridique et diffuser des informations adaptées
• Encadrer ses équipes, évaluer ses collaborateurs veiller à leur montée en compétence
• Former les équipes du SIPPEREC à l’achat public.
• Formaliser la politique d’achat responsable du syndicat, s’assurer de sa mise en œuvre et l’évaluer ;
• Mettre en place des procédures et s’assurer de la qualité du processus d’achat public et de l’évaluation de l’exécution des marchés ;
• Piloter l’organisation des commissions d’appel d’offre ;
• Conseiller et accompagner les services à chaque étape du processus (analyse du besoin, évaluation des risques, définition du montage pertinent, négociations, rédaction des pièces…) ;
• Participer à la rédaction des actes de la procédure ;
• Participer à la gestion des contentieux liés à la commande publique ;
• Organiser la veille juridique et diffuser des informations adaptées
• Encadrer ses équipes, évaluer ses collaborateurs veiller à leur montée en compétence
• Former les équipes du SIPPEREC à l’achat public.
Profils recherchés
• Parfaite maîtrise du cadre réglementaire de la commande publique
• Solide culture territoriale (droit, finances, fonction publique, environnement institutionnel)
• Autonomie, disponibilité, prise d’initiative
• Capacité à animer le travail transversal
• Capacité à conduire des projets avec méthode
• Sens des relations humaines et capacité à convaincre
• Rigueur de gestion technique, financière et administrative, fiabilité et professionnalisme
• Solide culture territoriale (droit, finances, fonction publique, environnement institutionnel)
• Autonomie, disponibilité, prise d’initiative
• Capacité à animer le travail transversal
• Capacité à conduire des projets avec méthode
• Sens des relations humaines et capacité à convaincre
• Rigueur de gestion technique, financière et administrative, fiabilité et professionnalisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0144743200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Adresse de l'employeur
Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour l'électricité et les réseaux de communication
>173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
>173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.