Chargé d'études "Tarification et relations avec les régions limitrophes" - F/H

Offre n° O075251023001030
Publiée le 23/10/2025

Synthèse de l'offre

Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024

La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.

Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Connaissances mobilisées :

Connaissance des principes de tarification des services publics,
Maitrise de l'organisation institutionnelle du secteur des transports,
Rédaction de documents contractuels,
Analyse de données et exploitation de bases de données,
Compétences requises :

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de département ou de son adjoint, les missions du/de-la titulaire se répartissent sur trois champs d’intervention :

1) Expertise générale sur les principes et règles de tarification

Analyser l’opportunité de mesures tarifaires (création ou modification de titres de transport) notamment en termes d’adéquation aux besoins des usagers, de cohérence avec la gamme existante.
Préparer les dossiers (délibérations et rapports) en vue de l’adoption par le conseil d'administration de mesures tarifaires et apporter un soutien méthodologique pour la préparation des dossiers relatifs à l’évolution des tarifs,
Veiller à l’explicitation de principes tarifaires, lisibles, robustes et, en coopération avec les experts statisticiens/économistes de l’équipe,
Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents de référence (CGVU, expressions de besoin, décision DG listant les produits tarifaires …) aux règles tarifaires,
Assurer une veille sur la réglementation applicable et proposer autant que de besoin des adaptations de la tarification en conséquence.
2) Dispositifs tarifaires spécifiques aux trajets interrégionaux

Dialoguer avec les Régions limitrophes pour inscrire les principes de tarification applicables aux services de transport inter-régionaux dans un cadre conventionnel approprié,
Négocier avec les régions limitrophes sur les conditions de leur participation à des dispositifs tarifaires (financière et/ou dans le processus de délivrance), inscrire ces conditions dans un cadre conventionnel,
Suivre la bonne application des conventions passées avec des tiers participant à des sur des dispositifs tarifaires spécifiques et assurer les opérations budgétaires afférentes.
3) Communication/information sur les règles de tarification

Contribuer à la rédaction du guide tarifaire et autres contenus destinés aux usagers,
Répondre à des courriers institutionnels relatifs à des questions tarifaires et fournir des éléments de langages à la cellule « Relations Voyageurs » pour la réponse aux courriers émanant de particuliers,
Être l’interlocuteur référent des autres départements d’IdFM et des transporteurs en matière de tarification interrégionale.
Autant que de besoin, le/la titulaire du poste pourra également superviser des prestataires extérieurs pour la réalisation de missions d’étude ou d’audit sur les sujets ci-dessus.
Profils recherchés
Connaissances mobilisées :

Connaissance des principes de tarification des services publics,
Maitrise de l'organisation institutionnelle du secteur des transports,
Rédaction de documents contractuels,
Analyse de données et exploitation de bases de données,
Compétences requises :

Décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels,
Hiérarchiser les priorités,
Savoir négocier,
Communiquer à l’oral et l’écrit,
Faire preuve de sens pédagogique,
Savoir travailler en transversalité,
Savoir gérer les risques et proposer des solutions pragmatiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://nous-rejoindre.iledefrance-mobilites.fr/offers/39749/charge-d-etudes-tarification-et-rel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.