Chargé de mission - agriculture et plan alimentaire metropolitain (h/f)

Offre n° O075251028000874
Publiée le 28/10/2025

Synthèse de l'offre

Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
13/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec la Cheffe de pôle nature en ville, biodiversité, alimentation vous serez chargé(e) de mettre en œuvre le volet « agriculture et consommation » du Plan Climat et de favoriser la transition vers une alimentation locale et durable, en accompagnant la relance de l’activité agricole.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

Pilotage et coordination du Plan Alimentaire Métropolitain
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du PAM en coordonnant l’équipe « agriculture-alimentation » et les directions concernées ;

Piloter les actions existantes et contribuer à la définition de nouvelles initiatives ;

Gérer les conventions de partenariat (Chambre d’agriculture d’Île-de-France, AFAUP, GAB IDF, SAFER, etc.) et développer de nouvelles coopérations avec les acteurs de l’écosystème agricole et alimentaire ;

Animer le réseau d’acteurs, de collectivités et de partenaires stratégiques, et valoriser les actions du PAM à travers la communication et l’organisation d’événements (notamment le Salon International de l’Agriculture).

Pilotage de la gouvernance et des coopérations territoriales
Piloter l’axe « gouvernance et relations urbain-rural » du PAM ;

Animer le Réseau francilien des Projets Alimentaires Territoriaux et renforcer la gouvernance alimentaire entre la Métropole et les territoires périurbains et ruraux.

Coordination des axes 1 et 2 du Plan Alimentaire Métropolitain
Suivre et coordonner les actions liées à l’offre alimentaire, à la restauration collective, à la préservation du foncier agricole et au développement de projets agricoles ;

Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de veille, d’intervention foncière et d’accompagnement des projets d’agriculture urbaine et de proximité.

Missions transversales
Participer à l’intégration des enjeux alimentaires et agricoles dans les politiques publiques métropolitaines (PCAEM, logistique, santé, etc.) ;

Assurer le suivi administratif, budgétaire et contractuel des projets ;

Contribuer à la communication, à la valorisation des actions et à la diffusion de ressources sur les thématiques agricoles et alimentaires.
Profils recherchés
Profil
Vos compétences à partager

Solide compréhension du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques, notamment en matière d’environnement, d’agriculture et d’alimentation

Bonne connaissance du cadre réglementaire et institutionnel des collectivités, ainsi que des acteurs agricoles et alimentaires (expérience indispensable dans le domaine de l’organisation des politiques publiques en matière d’agriculture et d’alimentation)

Expertise technique du secteur d’intervention dans le domaine de l’agriculture (et en particulier de l’agriculture urbaine) et de l’alimentation (réglementaire, innovation, financier) pour accompagner la prise de décision ;

Excellentes capacités d’expression écrite et orale

Capacité à piloter, suivre et évaluer des projets ou dispositifs complexes

Aptitude à rédiger des notes, synthèses et documents de travail clairs et structurés

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Sens du travail en réseau et aptitude à la coopération avec les partenaires internes et externes.

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Conditions d’accès au poste

Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux (cadre A).

Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

Formation requise : Master 2 dans le domaine de l’agriculture et de l’alimentation

Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans.

Contact et modalités de candidature

Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.