DGSCGC EMSC chargé de mission au sein de la cellule coordination
Offre n° O075251101409857
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
14, rue Miromesnil 75008 Paris
Missions et attractivité du poste
La cellule " coordination " de l'état-major de la sécurité-civile est chargée de soutenir le chef d'état-major (CEM) pour l'ensemble de ses missions. Au sein de cette cellule sont présents un conseiller feux de forêts, un(e) attaché(e), un(e) ingénieur(e) des risques et le chargé(e) de mission de la cellule coordination. Constituant l'équipe rapprochée du CEM, la cellule coordination se veut agile, réactive, polyvalente.
Missions exclusives
- Organiser et gérer les sollicitations des différentes délégations et services partenaires en lien avec l'état-major ;
- Accompagner le chef d'état-major lors de réunions stratégiques ;
- Représenter l'EMSC lors d'évènements de grandes ampleurs, exercices nationaux et sollicitations exceptionnelles.
Missions partagées
- Appuyer le pôle planification lors d'organisations de grands évènements impliquant les forces de la Sécurité civile (en position de menant ou concourant) ;
- Préparer et suivre les déplacements du CEM sur le territoire national et lors des réunions/meeting internationaux ;
- Travailler en réseau avec les acteurs internes et externes concernés par la gestion de crise et la sécurité civile.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le service s'effectue en tenant compte des contraintes liées aux obligations du CEM. L'agent intègrera le pool des officiers d'astreintes de la DGSCGC
Peuvent faire acte de candidature les officiers de sapeurs-pompiers professionnels du grade de capitaine.
Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de chef de groupement et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence.
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
14, rue Miromesnil 75008 Paris
Missions et attractivité du poste
La cellule " coordination " de l'état-major de la sécurité-civile est chargée de soutenir le chef d'état-major (CEM) pour l'ensemble de ses missions. Au sein de cette cellule sont présents un conseiller feux de forêts, un(e) attaché(e), un(e) ingénieur(e) des risques et le chargé(e) de mission de la cellule coordination. Constituant l'équipe rapprochée du CEM, la cellule coordination se veut agile, réactive, polyvalente.
Missions exclusives
- Organiser et gérer les sollicitations des différentes délégations et services partenaires en lien avec l'état-major ;
- Accompagner le chef d'état-major lors de réunions stratégiques ;
- Représenter l'EMSC lors d'évènements de grandes ampleurs, exercices nationaux et sollicitations exceptionnelles.
Missions partagées
- Appuyer le pôle planification lors d'organisations de grands évènements impliquant les forces de la Sécurité civile (en position de menant ou concourant) ;
- Préparer et suivre les déplacements du CEM sur le territoire national et lors des réunions/meeting internationaux ;
- Travailler en réseau avec les acteurs internes et externes concernés par la gestion de crise et la sécurité civile.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le service s'effectue en tenant compte des contraintes liées aux obligations du CEM. L'agent intègrera le pool des officiers d'astreintes de la DGSCGC
Peuvent faire acte de candidature les officiers de sapeurs-pompiers professionnels du grade de capitaine.
Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de chef de groupement et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence.
Missions / conditions d'exercice
Votre environnement professionnel
Mission principale du service :
La cellule coordination de l'EMSC assure l'organisation et la planification des activités de l'EMSC.
Elle assure également l'accueil des délégations, des services partenaires et des relations du CEM. La cellule coordination contribue à la montée en puissance de l'EMSC.
Liaisons fonctionnelles
Internes :
- Cabinet, bureaux et sous-directions de la direction générale
- Pôles EMSC
- Préfets de zone de défense et de sécurité (COZ) et préfets de départements (COD)
Externes :
- Cabinets chef état-major FSI
- ENSOSP
- VALABRE
- FNSP
Mission principale du service :
La cellule coordination de l'EMSC assure l'organisation et la planification des activités de l'EMSC.
Elle assure également l'accueil des délégations, des services partenaires et des relations du CEM. La cellule coordination contribue à la montée en puissance de l'EMSC.
Liaisons fonctionnelles
Internes :
- Cabinet, bureaux et sous-directions de la direction générale
- Pôles EMSC
- Préfets de zone de défense et de sécurité (COZ) et préfets de départements (COD)
Externes :
- Cabinets chef état-major FSI
- ENSOSP
- VALABRE
- FNSP
Profils recherchés
Connaissances techniques
Maîtrise du fonctionnement et des missions de l'état-major de la sécurité civile
Compétences en gestion budgétaire appliquée au secteur public.
Maîtrise des outils et méthodes de formation et d'animation pédagogique.
Savoir-faire
Esprit d'analyse pour capitaliser les retours d'expérience et proposer des améliorations.
Rigueur, autonomie et sens de la responsabilité, notamment compte tenu de la sensibilité des opérations gérées.
Communication claire et structurée, tant à l'oral qu'à l'écrit
Savoir-être
Grande adaptabilité et réactivité en situation d'urgence.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Formations / Diplômes requis
- Formation de chef de colonne (GOC 4) souhaitée.
Maîtrise du fonctionnement et des missions de l'état-major de la sécurité civile
Compétences en gestion budgétaire appliquée au secteur public.
Maîtrise des outils et méthodes de formation et d'animation pédagogique.
Savoir-faire
Esprit d'analyse pour capitaliser les retours d'expérience et proposer des améliorations.
Rigueur, autonomie et sens de la responsabilité, notamment compte tenu de la sensibilité des opérations gérées.
Communication claire et structurée, tant à l'oral qu'à l'écrit
Savoir-être
Grande adaptabilité et réactivité en situation d'urgence.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Formations / Diplômes requis
- Formation de chef de colonne (GOC 4) souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Colonel Alexandre Jouassard alexandre.jouassard@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 6 décembre 2025 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Colonel Alexandre Jouassard alexandre.jouassard@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 6 décembre 2025 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
