Chef.fe de la division de la gestion des flux (F/H))
Offre n° O075251101409889
Publiée le 08/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75014 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte hiérarchique : Sous l'autorité directe du chef du Service Technique de l'Eau et de l'Assainissement.
Au sein de la Direction de la Propreté et de l'Eau, le Service technique de l'eau et de l'assainissement (STEA) est en charge de la mise en oeuvre de la politique de l'eau dans la capitale. La collecte des eaux usées et des eaux pluviales à Paris en vue de leur épuration, l'entretien et le renouvellement du réseau d'assainissement, la mission d'autorité organisatrice pour la production et la distribution d'eau potable assurées par sa régie municipale « Eau de Paris », sont les principales missions de ce service qui réunit 500 agents.
Enfin, le STEA est en charge du suivi de la qualité de la Seine et du canal de l'Ourcq en vue de l'organisation des baignades ouvertes au grand public dès l'été 2025 dans le fleuve et au bassin de la Villette.
La fonction de cette division d'exploitation du réseau automatisé est centrale dans le dispositif d'amélioration de la qualité et de la baignabilité du fleuve et dans la protection de la Ville contre les inondations.
La DGF est une division composée de 68 agents incluant le chef de la division répartie comme suit : 1 cellule administrative (2 agents) et 4 subdivisions : maintenance des équipements (37 agents), informatique industrielle et automatismes (7 agents), pilotage du réseau et contrôle des accès (10 agents), métrologie et données de l'autosurveillance (11 agents).
Le périmètre des missions et l'organisation de la division pourront être amenés à évoluer selon les réflexions menées dans le cadre du projet de service STEA CAP 2030. Vous serez partie prenante de ces discussions et de l'animation de la conduite de changement à porter au sein de vos équipes.
Le poste est situé au 27, rue du Commandeur 75014 PARIS
Au sein de la Direction de la Propreté et de l'Eau, le Service technique de l'eau et de l'assainissement (STEA) est en charge de la mise en oeuvre de la politique de l'eau dans la capitale. La collecte des eaux usées et des eaux pluviales à Paris en vue de leur épuration, l'entretien et le renouvellement du réseau d'assainissement, la mission d'autorité organisatrice pour la production et la distribution d'eau potable assurées par sa régie municipale « Eau de Paris », sont les principales missions de ce service qui réunit 500 agents.
Enfin, le STEA est en charge du suivi de la qualité de la Seine et du canal de l'Ourcq en vue de l'organisation des baignades ouvertes au grand public dès l'été 2025 dans le fleuve et au bassin de la Villette.
La fonction de cette division d'exploitation du réseau automatisé est centrale dans le dispositif d'amélioration de la qualité et de la baignabilité du fleuve et dans la protection de la Ville contre les inondations.
La DGF est une division composée de 68 agents incluant le chef de la division répartie comme suit : 1 cellule administrative (2 agents) et 4 subdivisions : maintenance des équipements (37 agents), informatique industrielle et automatismes (7 agents), pilotage du réseau et contrôle des accès (10 agents), métrologie et données de l'autosurveillance (11 agents).
Le périmètre des missions et l'organisation de la division pourront être amenés à évoluer selon les réflexions menées dans le cadre du projet de service STEA CAP 2030. Vous serez partie prenante de ces discussions et de l'animation de la conduite de changement à porter au sein de vos équipes.
Le poste est situé au 27, rue du Commandeur 75014 PARIS
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chef.fe de la division, vous avez pour objectif de :
- Conduire et améliorer la gestion du réseau régulé au travers de l'exploitation des ouvrages hydrauliques et de la maintenance des installations techniques destinées à la régulation.
- D'assurer la coordination de l'exploitation des installations et de la maintenance des équipements et des outils de mesure, d'informatique industrielle en vue de l'optimisation de ce fonctionnement, que ce soit en période estivale (risque d'orage, impact sur la baignabilité) ou hivernal (risque de crues).
Vous serez ainsi amené.e à :
- Animer et dynamiser un collectif d'équipes pluridisciplinaires à haut niveau de qualification industrielle passant par la recherche d'objectifs ambitieux, la mise en place d'un pilotage de la maintenance au travers de la responsabilisation des agents et la montée en compétence des équipes
- Animer l'activité de surveillance du réseau par la gestion des droits d'accès préalable à toute intervention en liaison avec le service prévention et conditions de travail et les autres divisions du service
- Réfléchir à l'évolution du mode de pilotage et de la supervision du réseau, en lien avec les nouveaux outils d'aide au pilotage du réseau mis en oeuvre
- Contribuer à la rédaction des documents réglementaires et à l'élaboration d'une stratégie d'investissement pluriannuelle
- Coordonner les chômages des ouvrages parisiens avec les opérateurs franciliens d'assainissement
- Fiabiliser l'infrastructure et le système d'information industriels et la cybersécurité des installations
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Descentes régulières en réseau d'assainissement.
Rejoindre le STEA c'est :
- Bénéficier d'actions de formations variées
- Des conditions de travail adaptées : télétravail possible, régime de RTT
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux, restaurant administratif)Multiplicité des accès :
Métro ligne 4 (sorties Alesia ou Mouton Duvernet)
Métro ligne 6 (sortie Denfert Rochereau)
RER B (station Denfert Rochereau)
Bus 62
La DPE est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Rémunération fixée en fonction des grilles des corps A+.
Pour les contractuels, la rémunération tiendra compte du salaire actuel du/de la candidat.e, ainsi que du reclassement sur la grille de fonctionnaire de référence.
- Conduire et améliorer la gestion du réseau régulé au travers de l'exploitation des ouvrages hydrauliques et de la maintenance des installations techniques destinées à la régulation.
- D'assurer la coordination de l'exploitation des installations et de la maintenance des équipements et des outils de mesure, d'informatique industrielle en vue de l'optimisation de ce fonctionnement, que ce soit en période estivale (risque d'orage, impact sur la baignabilité) ou hivernal (risque de crues).
Vous serez ainsi amené.e à :
- Animer et dynamiser un collectif d'équipes pluridisciplinaires à haut niveau de qualification industrielle passant par la recherche d'objectifs ambitieux, la mise en place d'un pilotage de la maintenance au travers de la responsabilisation des agents et la montée en compétence des équipes
- Animer l'activité de surveillance du réseau par la gestion des droits d'accès préalable à toute intervention en liaison avec le service prévention et conditions de travail et les autres divisions du service
- Réfléchir à l'évolution du mode de pilotage et de la supervision du réseau, en lien avec les nouveaux outils d'aide au pilotage du réseau mis en oeuvre
- Contribuer à la rédaction des documents réglementaires et à l'élaboration d'une stratégie d'investissement pluriannuelle
- Coordonner les chômages des ouvrages parisiens avec les opérateurs franciliens d'assainissement
- Fiabiliser l'infrastructure et le système d'information industriels et la cybersécurité des installations
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Descentes régulières en réseau d'assainissement.
Rejoindre le STEA c'est :
- Bénéficier d'actions de formations variées
- Des conditions de travail adaptées : télétravail possible, régime de RTT
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux, restaurant administratif)Multiplicité des accès :
Métro ligne 4 (sorties Alesia ou Mouton Duvernet)
Métro ligne 6 (sortie Denfert Rochereau)
RER B (station Denfert Rochereau)
Bus 62
La DPE est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Rémunération fixée en fonction des grilles des corps A+.
Pour les contractuels, la rémunération tiendra compte du salaire actuel du/de la candidat.e, ainsi que du reclassement sur la grille de fonctionnaire de référence.
Profils recherchés
Qualités requises : rigueur, méthodologie, bonne capacité rédactionnelle, compétence managériale
Connaissances professionnelles souhaitées : maîtrise d'ouvrage, connaissances en matière de maintenance et d'informatique industrielles,
Savoir faire : management d'une équipe pluridisciplinaire, pilotage de projets complexes, savoir négocier
Une précédente expérience dans les domaines industriels serait appréciée.
Connaissances professionnelles souhaitées : maîtrise d'ouvrage, connaissances en matière de maintenance et d'informatique industrielles,
Savoir faire : management d'une équipe pluridisciplinaire, pilotage de projets complexes, savoir négocier
Une précédente expérience dans les domaines industriels serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nicolas LONDINSKY, Chef du STEA : nicolas.londinsky@paris.fr
Gérard LE SCIELLOUR, adjoint au Chef du STEA : gerard.lesciellour@paris.fr
Gérard LE SCIELLOUR, adjoint au Chef du STEA : gerard.lesciellour@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.