Chargé de communication (h/f)
Offre n° O075251110000046
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Intercommunal de la Périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
173/175 rue de Bercy CS 10205, Paris
Poste à pourvoir le
11/03/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la communication, le/la Chargé(e) de communication contribue à la mise en œuvre du plan de communication, en lien direct avec la stratégie de communication définie.
Il/elle coordonne les actions et projets de communication qui lui sont confiés depuis la prise de brief jusqu’à l’évaluation finale.
Emprunt d’une forte sensibilité au service public, il s’assure de la réussite des projets mis en œuvre et met à disposition toute son expérience, sa capacité d’initiative et ses connaissances pour y parvenir.
Il/elle coordonne les actions et projets de communication qui lui sont confiés depuis la prise de brief jusqu’à l’évaluation finale.
Emprunt d’une forte sensibilité au service public, il s’assure de la réussite des projets mis en œuvre et met à disposition toute son expérience, sa capacité d’initiative et ses connaissances pour y parvenir.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au déploiement de la stratégie et du plan de communication, en pilotant les projets qui lui sont confiés :
o Briefing et pilotage du travail de l’agence conseil et de l’ensemble des prestataires
o Proposition et mise en œuvre des moyens (digital, réseaux sociaux, relations presse, iconographie, événementiel, achat media…) permettant de répondre aux objectifs de communication énoncés
o Conception des outils de communication (brief créa, rédaction des textes…) et suivi de leur réalisation, en lien avec les prestataires et/ou les équipes internes
o Suivi du budget en lien avec le/la gestionnaire comptable et administratif
o Suivi du planning et respect des échéances fixées
Proposer des actions de communication visant à atteindre les objectifs spécifiques sur :
o les réseaux sociaux
o la stratégie de contenus
o la marque employeur et la communication interne
o la stratégie événementielle…
Contribuer à la rédaction de cahiers des charges pour la mise en œuvre de prestations spécifiques :
o conseil créa, media, relations presse…
o production : édition, photo, vidéo…
o Briefing et pilotage du travail de l’agence conseil et de l’ensemble des prestataires
o Proposition et mise en œuvre des moyens (digital, réseaux sociaux, relations presse, iconographie, événementiel, achat media…) permettant de répondre aux objectifs de communication énoncés
o Conception des outils de communication (brief créa, rédaction des textes…) et suivi de leur réalisation, en lien avec les prestataires et/ou les équipes internes
o Suivi du budget en lien avec le/la gestionnaire comptable et administratif
o Suivi du planning et respect des échéances fixées
Proposer des actions de communication visant à atteindre les objectifs spécifiques sur :
o les réseaux sociaux
o la stratégie de contenus
o la marque employeur et la communication interne
o la stratégie événementielle…
Contribuer à la rédaction de cahiers des charges pour la mise en œuvre de prestations spécifiques :
o conseil créa, media, relations presse…
o production : édition, photo, vidéo…
Profils recherchés
• Solides connaissances dans le domaine de la communication
• Solides aptitudes relationnelles et rédactionnelles
• Bonne culture générale et connaissance de la presse, des médias et des réseaux sociaux
• Capacité à comprendre et à vulgariser des sujets techniques
• Autonomie, initiative, capacité à travailler en équipe
• Solides aptitudes relationnelles et rédactionnelles
• Bonne culture générale et connaissance de la presse, des médias et des réseaux sociaux
• Capacité à comprendre et à vulgariser des sujets techniques
• Autonomie, initiative, capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0144743200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Adresse de l'employeur
Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour l'électricité et les réseaux de communication
>173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
>173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.