Directeur de projet en charge de l’appui au pilotage transverse du CNFPT (F/H)
Offre n° O075251117000701
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours
Site web de l'employeur
Lieu de travail
80, rue de Reuilly CS 41232, Paris
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Administrateur
Ingénieur en chef
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Administrateur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur général du CNFPT dirige l’ensemble des services et assure notamment la coordination entre le siège, les instituts et les délégations régionales de l’établissement Elle s’appuie sur un collectif de direction formé de trois directeurs généraux adjoints, de 18 directeurs régionaux et de 5 directeurs d’instituts ;
Par ailleurs, au sein de l’équipe de direction générale la directrice générale s’appuie au quotidien sur 4 directeurs/directrices projets qui soutiennent des dynamiques globales pour l’établissement : transition écologique, transition numérique, innovation et transformations, et pilotage global transverse de l’établissement
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement dynamique, ancré dans les territoires, porteur des valeurs d’un service public engagé au sein d’une équipe de direction générale soutenant des démarches collaboratives et coopératives pour promouvoir un modèle de société durable et inclusive. Rejoignez-nous !
Vos missions principales sont les suivantes :
Collaborateur direct du Directeur général, vous assurez une fonction d’appui au pilotage transverse et à la coordination de l’établissement en ce qui concerne notamment les instances de direction.
Vous veillez à l’articulation et l’interface entre les différentes composantes de l ‘établissement (siège, délégations régionales, instituts) dans la réalisation des activités, et vous conduisez personnellement le pilotage, la coordination de projets stratégiques transverses ou partenariaux pour le compte de la direction générale.
Vous exercez vos missions en étroite articulation avec les trois autres directeurs de projets de la direction générale, dans un esprit de contribution réciproque. Les directeurs de projet assurent notamment un soutien renforcé des entités de l’établissement dans les grands évènementiels nationaux du CNFPT.
Auprès du Directeur général et en appui de la coordination de l’établissement, il vous appartient plus particulièrement de soutenir entre autres la programmation, préparation et suivi des instances du collectif de direction.
De même vous contribuez aux activités internes et externes de représentation de la direction générale notamment le suivi de l’actualité institutionnelle liée à l’environnement territorial, la préparation et le suivi des échanges avec le cabinet du président.
Par ailleurs, au sein de l’équipe de direction générale la directrice générale s’appuie au quotidien sur 4 directeurs/directrices projets qui soutiennent des dynamiques globales pour l’établissement : transition écologique, transition numérique, innovation et transformations, et pilotage global transverse de l’établissement
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement dynamique, ancré dans les territoires, porteur des valeurs d’un service public engagé au sein d’une équipe de direction générale soutenant des démarches collaboratives et coopératives pour promouvoir un modèle de société durable et inclusive. Rejoignez-nous !
Vos missions principales sont les suivantes :
Collaborateur direct du Directeur général, vous assurez une fonction d’appui au pilotage transverse et à la coordination de l’établissement en ce qui concerne notamment les instances de direction.
Vous veillez à l’articulation et l’interface entre les différentes composantes de l ‘établissement (siège, délégations régionales, instituts) dans la réalisation des activités, et vous conduisez personnellement le pilotage, la coordination de projets stratégiques transverses ou partenariaux pour le compte de la direction générale.
Vous exercez vos missions en étroite articulation avec les trois autres directeurs de projets de la direction générale, dans un esprit de contribution réciproque. Les directeurs de projet assurent notamment un soutien renforcé des entités de l’établissement dans les grands évènementiels nationaux du CNFPT.
Auprès du Directeur général et en appui de la coordination de l’établissement, il vous appartient plus particulièrement de soutenir entre autres la programmation, préparation et suivi des instances du collectif de direction.
De même vous contribuez aux activités internes et externes de représentation de la direction générale notamment le suivi de l’actualité institutionnelle liée à l’environnement territorial, la préparation et le suivi des échanges avec le cabinet du président.
Profils recherchés
· Vous maitrisez la conduite de projets complexes transversaux et partenariaux, ainsi que la conduite du changement.
· Vous avez un intérêt et une bonne connaissance des enjeux et des compétences utiles dans le domaine de l’environnement institutionnel territorial
· Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l’écoute, votre intérêt marqué pour le travail collaboratif,
· Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité, d’adaptabilité, d'esprit de synthèse et d'analyse.
· Vous avez une aisance rédactionnelle et de communication, une bonne maitrise des outils numériques collaboratifs.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires d’un grade d’Administrateur ou d’Attaché principal / attaché hors classe (ou grades équivalents), ainsi qu’aux aux lauréats du concours d’administrateur inscrits sur liste d’aptitude et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LES ELEMENTS DE REMUNERATION
-Traitement indiciaire + prime mensuelle de 1837.24€ (base IFSE)
-Prime annuelle de 2 648 € brut, au prorata du temps travaillé pour une année complète
-Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel.
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
· Vous avez un intérêt et une bonne connaissance des enjeux et des compétences utiles dans le domaine de l’environnement institutionnel territorial
· Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l’écoute, votre intérêt marqué pour le travail collaboratif,
· Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité, d’adaptabilité, d'esprit de synthèse et d'analyse.
· Vous avez une aisance rédactionnelle et de communication, une bonne maitrise des outils numériques collaboratifs.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires d’un grade d’Administrateur ou d’Attaché principal / attaché hors classe (ou grades équivalents), ainsi qu’aux aux lauréats du concours d’administrateur inscrits sur liste d’aptitude et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LES ELEMENTS DE REMUNERATION
-Traitement indiciaire + prime mensuelle de 1837.24€ (base IFSE)
-Prime annuelle de 2 648 € brut, au prorata du temps travaillé pour une année complète
-Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel.
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
Contact et modalités de candidature
Contact
0155274400
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=3121&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.