Chargé de mission intelligence artificielle (h/f)
Offre n° O075251121001076
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l’attractivité, du développement de l’économie et du numérique est composée de trois services : « développement économique durable », « innovation numérique », « attractivité ».
Elle a en charge le développement et la promotion d’un modèle d’économie circulaire à l’échelle métropolitaine et la diffusion des bonnes pratiques en matière d’économie sociale et solidaire. Elle contribue à la préservation des tissus artisanaux et commerciaux communaux et à l’amélioration de la logistique urbaine. Elle prend part aux activités des agences de développement économique, d’innovation et de rayonnement/attractivité.
Le volet développement numérique se décline via le Schéma Métropolitain d’Aménagement Numérique (SMAN) qui structure l’écosystème numérique et l’innovation sur le territoire métropolitain au profit de son attractivité.
La direction anime une communauté d’innovateurs publics permettant la diffusion de la culture numérique dans les politiques et administrations publiques Plus particulièrement, l’institution mène une politique dynamique d’accompagnement à l’Innovation, notamment numérique. Elle vise ainsi à permettre aux acteurs publics de son territoire de tirer le meilleur parti des opportunités offertes par les outils digitaux.
Dans le cadre d'un contrat de projet, vos principales missions seront les suivantes :
Apporter un appui de la Cheffe de projet Data sur la mise en œuvre de la stratégie IA de la Métropole ;
Participer au projet CYBIAH 2.0 et assurer la mise en oeuvre des actions IA à destination des communes et EPT de la Métropole, notamment à travers :
La promotion du programme auprès des communes de la Métropole ;
Instruction des candidatures des communes dans le cadre du programme
Mise en œuvre et suivi des partenariats développés dans le cadre du programme
Le suivi opérationnel des tâches liées à l’IA
Réalisation de l’évaluation du programme
Proposition de piste d’évolution du programme
Assurer le suivi opérationnel de parcours IA dans le cadre du programme ApproprIAtion Métropolitaine en lien avec le programme CYBIAH 2.0
Appui à l’identification de nouveaux enjeux data et IA au sein des directions opérationnelles et à l’élaboration et la mise en œuvre de projets répondant à leurs problématiques métiers ;
Conduite d’une veille sur les sujets IA et territoires notamment sur les initiatives des collectivités territoriales, des acteurs académiques pour alimenter un sourcing de solutions existantes ;
Participer aux échanges et suivre les actions avec les partenaires de la Métropole sur les thématique IA lorsque pertinent ;
Assurer le suivi de la bonne articulation des actions mises en œuvre avec d’autres programmes de la Métropole en lien avec les missions (Programme Innover dans la Ville, Réseau des Explorateurs, Réseau des élus de l’Innovation et du Numérique, stratégie Data, Quartiers Métropolitain d’Innovation...) ;
Susciter l’adhésion et vulgariser les enjeux de données auprès de publics non-experts.
Elle a en charge le développement et la promotion d’un modèle d’économie circulaire à l’échelle métropolitaine et la diffusion des bonnes pratiques en matière d’économie sociale et solidaire. Elle contribue à la préservation des tissus artisanaux et commerciaux communaux et à l’amélioration de la logistique urbaine. Elle prend part aux activités des agences de développement économique, d’innovation et de rayonnement/attractivité.
Le volet développement numérique se décline via le Schéma Métropolitain d’Aménagement Numérique (SMAN) qui structure l’écosystème numérique et l’innovation sur le territoire métropolitain au profit de son attractivité.
La direction anime une communauté d’innovateurs publics permettant la diffusion de la culture numérique dans les politiques et administrations publiques Plus particulièrement, l’institution mène une politique dynamique d’accompagnement à l’Innovation, notamment numérique. Elle vise ainsi à permettre aux acteurs publics de son territoire de tirer le meilleur parti des opportunités offertes par les outils digitaux.
Dans le cadre d'un contrat de projet, vos principales missions seront les suivantes :
Apporter un appui de la Cheffe de projet Data sur la mise en œuvre de la stratégie IA de la Métropole ;
Participer au projet CYBIAH 2.0 et assurer la mise en oeuvre des actions IA à destination des communes et EPT de la Métropole, notamment à travers :
La promotion du programme auprès des communes de la Métropole ;
Instruction des candidatures des communes dans le cadre du programme
Mise en œuvre et suivi des partenariats développés dans le cadre du programme
Le suivi opérationnel des tâches liées à l’IA
Réalisation de l’évaluation du programme
Proposition de piste d’évolution du programme
Assurer le suivi opérationnel de parcours IA dans le cadre du programme ApproprIAtion Métropolitaine en lien avec le programme CYBIAH 2.0
Appui à l’identification de nouveaux enjeux data et IA au sein des directions opérationnelles et à l’élaboration et la mise en œuvre de projets répondant à leurs problématiques métiers ;
Conduite d’une veille sur les sujets IA et territoires notamment sur les initiatives des collectivités territoriales, des acteurs académiques pour alimenter un sourcing de solutions existantes ;
Participer aux échanges et suivre les actions avec les partenaires de la Métropole sur les thématique IA lorsque pertinent ;
Assurer le suivi de la bonne articulation des actions mises en œuvre avec d’autres programmes de la Métropole en lien avec les missions (Programme Innover dans la Ville, Réseau des Explorateurs, Réseau des élus de l’Innovation et du Numérique, stratégie Data, Quartiers Métropolitain d’Innovation...) ;
Susciter l’adhésion et vulgariser les enjeux de données auprès de publics non-experts.
Profils recherchés
Vos compétences à partager
Maitriser les outils et méthodes, de l’acquisition, du traitement, de l'analyse et de la restitution de la donnée et de leur interopérabilité ;
Capacité à gérer des projets complexes multi-partenaires
Capacité à mettre en œuvre des projets d’innovation
Bonne connaissance des solutions numériques et d’intelligence artificielle ainsi que leurs enjeux de mise en œuvre à l’échelle d’une collectivité territoriale ;
Savoir vulgariser des sujets techniques et numériques ;
Connaissance du fonctionnement et processus des collectivités et plus globalement de l’environnement institutionnel ;
Connaissance des politiques publiques locales, des fondements de l'action publique et des processus de décision des exécutifs locaux et du cadre réglementaire des politiques publiques ;
Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel).
Savoir s’adresser à une multitude d’acteurs techniques et institutionnels ;
Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement ;
Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…) ;
Rédiger, préparer les notes, les éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité ;
Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole et suivre les AMO ;
Engagement, rigueur et réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation ;
Sens de l’innovation et de la proactivité ;
Travailler en autonomie sur certains dossiers ;
Susciter l’intérêt et faire adhérer les parties prenantes.
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi et des Ingénieurs territoriaux (cadre A)
Recrutement en contrat de projet de 3 ans
Niveau d’étude souhaité : (Bac+5)
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : entre 1 et 3 ans sur des fonctions similaires
Expérience indispensable dans le domaine dans la conduite de projets complexes et d’innovation
Expérience dans le domaine du numérique et plus particulièrement en lien avec l’IA
Appétence pour les sujets et compétences portés par les collectivités territoriales
Maitriser les outils et méthodes, de l’acquisition, du traitement, de l'analyse et de la restitution de la donnée et de leur interopérabilité ;
Capacité à gérer des projets complexes multi-partenaires
Capacité à mettre en œuvre des projets d’innovation
Bonne connaissance des solutions numériques et d’intelligence artificielle ainsi que leurs enjeux de mise en œuvre à l’échelle d’une collectivité territoriale ;
Savoir vulgariser des sujets techniques et numériques ;
Connaissance du fonctionnement et processus des collectivités et plus globalement de l’environnement institutionnel ;
Connaissance des politiques publiques locales, des fondements de l'action publique et des processus de décision des exécutifs locaux et du cadre réglementaire des politiques publiques ;
Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel).
Savoir s’adresser à une multitude d’acteurs techniques et institutionnels ;
Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement ;
Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…) ;
Rédiger, préparer les notes, les éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité ;
Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole et suivre les AMO ;
Engagement, rigueur et réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation ;
Sens de l’innovation et de la proactivité ;
Travailler en autonomie sur certains dossiers ;
Susciter l’intérêt et faire adhérer les parties prenantes.
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi et des Ingénieurs territoriaux (cadre A)
Recrutement en contrat de projet de 3 ans
Niveau d’étude souhaité : (Bac+5)
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : entre 1 et 3 ans sur des fonctions similaires
Expérience indispensable dans le domaine dans la conduite de projets complexes et d’innovation
Expérience dans le domaine du numérique et plus particulièrement en lien avec l’IA
Appétence pour les sujets et compétences portés par les collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.