Chef de projet du PAPI des Deux Morin (h/f)
Offre n° O075251127001219
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE VILLIOT, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projet du PAPI des Deux Morin
Affectation :
EPTB Seine Grands Lacs
Direction de l’Action territoriale et de l’hydrologie
Direction adjointe chargé des PAPI et de l’animation des territoires
Pôle PAPI de la Seine et de la Marne franciliennes
12, rue Villiot -75012 PARIS
Nature du poste
Contexte
En tant qu’établissement public territorial de bassin, Seine Grands Lacs anime depuis plus de 10 ans sur son territoire de compétences plusieurs Programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) en Ile-de-France comme à l’amont. Situés majoritairement en Seine-et-Marne et dans les Marne, les bassins des deux Morin ont connu 4 épisodes d’inondations en 2024, aux dégâts considérables. Dans ce contexte, le territoire a fait appel à l’expertise de l’EPTB Seine Grands Lacs pour animer le futur PAPI des 2 Morin, en relais du programme d’études préalables (PEP), actuellement animé par le Syndicat mixte d’aménagement et de gestion des eaux (SMAGE) des Deux Morin.
Ainsi, Seine Grands Lacs recherche un chef de projet pour animer ce PAPI des deux Morin, poste sous la responsabilité du chef de pôle PAPI de la Seine et de la Marne franciliennes et PAPI des deux Morin.
Affectation :
EPTB Seine Grands Lacs
Direction de l’Action territoriale et de l’hydrologie
Direction adjointe chargé des PAPI et de l’animation des territoires
Pôle PAPI de la Seine et de la Marne franciliennes
12, rue Villiot -75012 PARIS
Nature du poste
Contexte
En tant qu’établissement public territorial de bassin, Seine Grands Lacs anime depuis plus de 10 ans sur son territoire de compétences plusieurs Programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) en Ile-de-France comme à l’amont. Situés majoritairement en Seine-et-Marne et dans les Marne, les bassins des deux Morin ont connu 4 épisodes d’inondations en 2024, aux dégâts considérables. Dans ce contexte, le territoire a fait appel à l’expertise de l’EPTB Seine Grands Lacs pour animer le futur PAPI des 2 Morin, en relais du programme d’études préalables (PEP), actuellement animé par le Syndicat mixte d’aménagement et de gestion des eaux (SMAGE) des Deux Morin.
Ainsi, Seine Grands Lacs recherche un chef de projet pour animer ce PAPI des deux Morin, poste sous la responsabilité du chef de pôle PAPI de la Seine et de la Marne franciliennes et PAPI des deux Morin.
Missions / conditions d'exercice
Fonction
Le Chef de projet est chargé d’animer, de piloter le PAPI des deux Morin. Il assistera les maîtres d’ouvrages pour la mise en œuvre des actions (rédaction dossiers de consultation des entreprises, dossiers de demandes de subvention, suivi des prestations…), et contribuera à la rédaction du bilan d’avancement du Programme d’études Préalable, préparera le dossier du PAPI en lien avec les parties prenantes et notamment le SMAGE des Deux Morin. Il contribuera aux instances de suivi du plan de gestion du risque inondation (PGRI) du bassin de la Seine et participera aux missions transversales de la collectivité au sein de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie.
Objectifs et missions :
• Animer la démarche territoriale relative à la mise en œuvre du programme d’actions de prévention des inondations des Deux Morin, avec les parties prenantes locales,
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du PAPI,
• Assister les maitres d’ouvrages pour la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement des actions,
• Assister les maîtres d’ouvrage dans le portage de leurs actions, notamment le suivi des prestataires
• Contribuer à la rédaction du dossier de labellisation du PAPI avec les parties prenantes,
• Participer et contribuer aux missions transversales de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie (suivis administratifs et financiers, coordination avec la cellule d’accompagnement, organi-sation de colloques et séminaires (InterPAPI), alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec le service de l’hydrologie et la direction adjointe de la Bassée, la Direction des aménagements hydrauliques, les services de la Direction générale adjointe en charge des res-sources et la Direction de la Communication)
• Participer et contribuer au suivi du plan de gestion du risque inondation du bassin de la Seine
• Référent Cartographie et système d’information géographique au sein de la Direction adjointe chargée des PAPI et de l’animation des territoires.
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Organiser les instances de gouvernance du PAPI
• Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, actions sur les zones d’expansion des crues, animation InterPAPI, PGRI, etc.)
• Participer aux réunions de services et de direction
Management :
• Aucun
Moyens techniques :
• Poste bureautique portable
• Véhicule de service en pool
• Téléphone portable
Particularités :
• Permis B indispensable
• Déplacements fréquents en Seine-et-Marne et dans la Marne sur les bassins du Petit et du Grand Morin (Crécy-la-Chapelle, La Ferté-Gaucher…) ; déplacements ponctuels sur l’ensemble du périmètre de reconnaissance de l’EPTB Seine Grands Lacs
Le Chef de projet est chargé d’animer, de piloter le PAPI des deux Morin. Il assistera les maîtres d’ouvrages pour la mise en œuvre des actions (rédaction dossiers de consultation des entreprises, dossiers de demandes de subvention, suivi des prestations…), et contribuera à la rédaction du bilan d’avancement du Programme d’études Préalable, préparera le dossier du PAPI en lien avec les parties prenantes et notamment le SMAGE des Deux Morin. Il contribuera aux instances de suivi du plan de gestion du risque inondation (PGRI) du bassin de la Seine et participera aux missions transversales de la collectivité au sein de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie.
Objectifs et missions :
• Animer la démarche territoriale relative à la mise en œuvre du programme d’actions de prévention des inondations des Deux Morin, avec les parties prenantes locales,
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du PAPI,
• Assister les maitres d’ouvrages pour la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement des actions,
• Assister les maîtres d’ouvrage dans le portage de leurs actions, notamment le suivi des prestataires
• Contribuer à la rédaction du dossier de labellisation du PAPI avec les parties prenantes,
• Participer et contribuer aux missions transversales de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie (suivis administratifs et financiers, coordination avec la cellule d’accompagnement, organi-sation de colloques et séminaires (InterPAPI), alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec le service de l’hydrologie et la direction adjointe de la Bassée, la Direction des aménagements hydrauliques, les services de la Direction générale adjointe en charge des res-sources et la Direction de la Communication)
• Participer et contribuer au suivi du plan de gestion du risque inondation du bassin de la Seine
• Référent Cartographie et système d’information géographique au sein de la Direction adjointe chargée des PAPI et de l’animation des territoires.
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Organiser les instances de gouvernance du PAPI
• Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, actions sur les zones d’expansion des crues, animation InterPAPI, PGRI, etc.)
• Participer aux réunions de services et de direction
Management :
• Aucun
Moyens techniques :
• Poste bureautique portable
• Véhicule de service en pool
• Téléphone portable
Particularités :
• Permis B indispensable
• Déplacements fréquents en Seine-et-Marne et dans la Marne sur les bassins du Petit et du Grand Morin (Crécy-la-Chapelle, La Ferté-Gaucher…) ; déplacements ponctuels sur l’ensemble du périmètre de reconnaissance de l’EPTB Seine Grands Lacs
Profils recherchés
Formation(s) souhaitée(s) :
• Bac +5 en géographie, gestion des risques, risques d’origine naturelle, aménagement-urbanisme
Expériences et compétences :
• Connaissances réglementaire et technique dans le domaine du risque inondation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des systèmes d’information géographiques et de la cartographie
• Connaissance de l’aménagement du territoire/urbanisme
• Connaissance de la commande publique
• Organisation d’événementiels (ateliers de travail) sur la thématique inondation
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs)
• Capacité d’écoute et de reformulation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et Organisation
• Curiosité pour la gestion des risques
• Maîtrise des logiciels de bureautique. La connaissance de logiciels SIG serait appréciée
• Bac +5 en géographie, gestion des risques, risques d’origine naturelle, aménagement-urbanisme
Expériences et compétences :
• Connaissances réglementaire et technique dans le domaine du risque inondation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des systèmes d’information géographiques et de la cartographie
• Connaissance de l’aménagement du territoire/urbanisme
• Connaissance de la commande publique
• Organisation d’événementiels (ateliers de travail) sur la thématique inondation
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs)
• Capacité d’écoute et de reformulation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et Organisation
• Curiosité pour la gestion des risques
• Maîtrise des logiciels de bureautique. La connaissance de logiciels SIG serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0325925003
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.