Chef de projet environnement numérique (F/H)
Offre n° O075251201000235
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours
Site web de l'employeur
Lieu de travail
80, rue de Reuilly CS 41232, Paris
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain. Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Rattachée à la direction générale du CNFPT, la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), est composée d’une soixantaine d’agents et anime un réseau d’une cinquantaine d’informaticiens basés dans les délégations régionales. Elle assure le fonctionnement des systèmes d’information et des services numériques proposés aux usagers de la fonction publique territoriale et aux directions et structures régionales du CNFPT. Elle a pour missions le maintien en condition opérationnelle, la mise en cohérence, le développement des systèmes d’information. Elle est garante de la sécurité des systèmes d’information, veillant à leur protection contre les cybermenaces et à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
Au sein de la DSIN, vous intégrez le service Environnement Numérique (13 agents), sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle ingénierie environnement de travail (3 agents). Vous serez un acteur clé de la conception, du déploiement et de l’optimisation des environnements numériques collaboratifs, en particulier autour de l’écosystème Microsoft 365. Votre mission : offrir aux agents et aux équipes du CNFPT une expérience digitale fluide, sécurisée et adaptée aux nouveaux usages.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain. Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Rattachée à la direction générale du CNFPT, la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), est composée d’une soixantaine d’agents et anime un réseau d’une cinquantaine d’informaticiens basés dans les délégations régionales. Elle assure le fonctionnement des systèmes d’information et des services numériques proposés aux usagers de la fonction publique territoriale et aux directions et structures régionales du CNFPT. Elle a pour missions le maintien en condition opérationnelle, la mise en cohérence, le développement des systèmes d’information. Elle est garante de la sécurité des systèmes d’information, veillant à leur protection contre les cybermenaces et à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
Au sein de la DSIN, vous intégrez le service Environnement Numérique (13 agents), sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle ingénierie environnement de travail (3 agents). Vous serez un acteur clé de la conception, du déploiement et de l’optimisation des environnements numériques collaboratifs, en particulier autour de l’écosystème Microsoft 365. Votre mission : offrir aux agents et aux équipes du CNFPT une expérience digitale fluide, sécurisée et adaptée aux nouveaux usages.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
Chef de projet technique Microsoft 365, IAM et Hybridation :
En tant que chef de projet technique pour les solutions basées sur la plateforme M365, vous êtes garant de l’exécution de la feuille de route des projets (mise en œuvre de solutions adaptées, garantie de de leur performance, sécurité, optimisation et conformité aux exigences internes).
Votre rôle est déterminant dans la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'optimisation des plateformes M365.
En tant que leader technique, vous êtes garant de la mise à disposition, auprès des équipes Supports, des documentations et également de leur montée en compétences. Ceci afin d’assurer le fonctionnement opérationnel des dispositifs mis en œuvre et déployés au sein de toutes les structures de l’établissement.
Analyse des besoins et veille technologique :
Pour l’ensemble des outils de digital workplace (de la gestion d’identité à la messagerie unifiée, en passant par les outils collaboratifs), vous aurez la charge de la collecte des expressions de besoins, de la conception de solutions adaptées, performantes et sécurisée puis de leur déploiement et de leur optimisation (dans des infrastructures cloud).
Pour cela, vous serez responsable de la veille technologique et de l’optimisation (en particulier vis-à-vis des exigences de conformité et de sécurité) des architectures M365.
Maintenance et exploitation des infrastructures :
Au quotidien, vous serez garant du support de niveau 3 et de la résolution des problématiques complexes. Vous serez le référent en charge de l’automatisation des processus et des tâches via des scripts PowerShell et des outils de gestion.
Vous aurez à collaborer avec l’ensemble des services de la DSIN (les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité) afin de faire évoluer les services cloud innovants, en maintenant la sécurité, la disponibilité et la performance des solutions.
Chef de projet technique Microsoft 365, IAM et Hybridation :
En tant que chef de projet technique pour les solutions basées sur la plateforme M365, vous êtes garant de l’exécution de la feuille de route des projets (mise en œuvre de solutions adaptées, garantie de de leur performance, sécurité, optimisation et conformité aux exigences internes).
Votre rôle est déterminant dans la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'optimisation des plateformes M365.
En tant que leader technique, vous êtes garant de la mise à disposition, auprès des équipes Supports, des documentations et également de leur montée en compétences. Ceci afin d’assurer le fonctionnement opérationnel des dispositifs mis en œuvre et déployés au sein de toutes les structures de l’établissement.
Analyse des besoins et veille technologique :
Pour l’ensemble des outils de digital workplace (de la gestion d’identité à la messagerie unifiée, en passant par les outils collaboratifs), vous aurez la charge de la collecte des expressions de besoins, de la conception de solutions adaptées, performantes et sécurisée puis de leur déploiement et de leur optimisation (dans des infrastructures cloud).
Pour cela, vous serez responsable de la veille technologique et de l’optimisation (en particulier vis-à-vis des exigences de conformité et de sécurité) des architectures M365.
Maintenance et exploitation des infrastructures :
Au quotidien, vous serez garant du support de niveau 3 et de la résolution des problématiques complexes. Vous serez le référent en charge de l’automatisation des processus et des tâches via des scripts PowerShell et des outils de gestion.
Vous aurez à collaborer avec l’ensemble des services de la DSIN (les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité) afin de faire évoluer les services cloud innovants, en maintenant la sécurité, la disponibilité et la performance des solutions.
Profils recherchés
Compétences requises :
Expertise reconnue dans la gestion et l’optimisation des environnements Microsoft 365 et des solutions cloud collaboratives.
Expertise éprouvée dans les environnements du cloud M365, expérience en migration de services vers M365 et Azure.
Maîtrise approfondie des environnements Microsoft : Windows, Azure et des services associés (Azure, Entra ID, Entra Connect, Teams, SharePoint, Microsoft Purview, Microsoft XDR).
Compétences solides en résolution de problèmes techniques complexes.
L’obtention de certifications Microsoft relatives à Azure, Entra ID, Entra Connect, Teams, SharePoint, Microsoft Purview, Microsoft XDR est un plus
Maîtrise des enjeux de sécurité, de conformité et d’automatisation
Connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le cloud.
Connaissance des pratiques de sécurité et de conformité.
Identity Acces Management : IAM.
Microsoft Active Directory Fédération Services : /SSO/OIDC/SAMLv2/OAuth/Kerberos
Microsoft Active Directory : Création, Gestion des comptes et groupes utilisateurs
Compétences avancées en PowerShell et en Scripting pour l'automatisation.
Expérience avérée en conduite de projets numériques, en accompagnement du changement et en animation de communautés d’utilisateurs.
Maitrise des principales méthodologies de gestion de projets
Vous êtes familiarisé aux pratiques ITIL V4 Foundation et aux approches modernes de pilotage de projets numériques (Agile, Design Thinking, etc.,)
Connaissance de l’IA COPILOT CHAT et COPILOT M365
Bon niveau d’anglais technique
Capacité de travailler en équipe et de former les utilisateurs.
Capacité à documenter les architectures déployées et les processus opérationnels.
Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles, avec un goût prononcé pour l’innovation et la transformation digitale.
Bonnes compétences en communication. Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation et avez un bon relationnel vous permettant de travailler dans un collectif très diversifié.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de catégorie A des grades d’ingénieur, ingénieur principal, attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
Ce poste est également ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique en CDD 3 ans.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire en fonction de votre grade et indice
Prime mensuelle (IFSE) = 1180,41 € bruts
Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :
Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté comme cadre et complétée par :
Une prime mensuelle (IFSE) = 1180,41 € bruts
Après 6 mois d’ancienneté, une prime annuelle = 2 648.47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Un complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
Expertise reconnue dans la gestion et l’optimisation des environnements Microsoft 365 et des solutions cloud collaboratives.
Expertise éprouvée dans les environnements du cloud M365, expérience en migration de services vers M365 et Azure.
Maîtrise approfondie des environnements Microsoft : Windows, Azure et des services associés (Azure, Entra ID, Entra Connect, Teams, SharePoint, Microsoft Purview, Microsoft XDR).
Compétences solides en résolution de problèmes techniques complexes.
L’obtention de certifications Microsoft relatives à Azure, Entra ID, Entra Connect, Teams, SharePoint, Microsoft Purview, Microsoft XDR est un plus
Maîtrise des enjeux de sécurité, de conformité et d’automatisation
Connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le cloud.
Connaissance des pratiques de sécurité et de conformité.
Identity Acces Management : IAM.
Microsoft Active Directory Fédération Services : /SSO/OIDC/SAMLv2/OAuth/Kerberos
Microsoft Active Directory : Création, Gestion des comptes et groupes utilisateurs
Compétences avancées en PowerShell et en Scripting pour l'automatisation.
Expérience avérée en conduite de projets numériques, en accompagnement du changement et en animation de communautés d’utilisateurs.
Maitrise des principales méthodologies de gestion de projets
Vous êtes familiarisé aux pratiques ITIL V4 Foundation et aux approches modernes de pilotage de projets numériques (Agile, Design Thinking, etc.,)
Connaissance de l’IA COPILOT CHAT et COPILOT M365
Bon niveau d’anglais technique
Capacité de travailler en équipe et de former les utilisateurs.
Capacité à documenter les architectures déployées et les processus opérationnels.
Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles, avec un goût prononcé pour l’innovation et la transformation digitale.
Bonnes compétences en communication. Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation et avez un bon relationnel vous permettant de travailler dans un collectif très diversifié.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de catégorie A des grades d’ingénieur, ingénieur principal, attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
Ce poste est également ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique en CDD 3 ans.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire en fonction de votre grade et indice
Prime mensuelle (IFSE) = 1180,41 € bruts
Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :
Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté comme cadre et complétée par :
Une prime mensuelle (IFSE) = 1180,41 € bruts
Après 6 mois d’ancienneté, une prime annuelle = 2 648.47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Un complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
Contact et modalités de candidature
Contact
0155274400
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :
https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=3105&id_origin=0
https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=3105&id_origin=0
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.