Chef de projet processus financiers - refonte du système d'information Finances (F/H)
Offre n° O075251204000564
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75012 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle met également en oeuvre les missions du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
Le projet de déploiement d'un système d'information finances unique CASVP/Ville de Paris a été lancé avec un objectif de déploiement à horizon 2028/2029. Ces évolutions visent à renforcer l'efficacité opérationnelle des outils actuels, à sécuriser les procédures et améliorer l'expérience utilisateur sur un outil unique pour l'ensemble des agents de la DSOL.
Une équipe projet est constituée qui s'articulera autour d'une directrice de projet déjà en poste. Elle sera constituée de deux chefs de projets (F/H) en charge de la conception fonctionnelle des processus financiers, répartis par domaines fonctionnels (budget, dépenses, recettes...), et d'un chef de projet (F/H) sur les questions de reprise des données et interfaces.
Le projet de déploiement d'un système d'information finances unique CASVP/Ville de Paris a été lancé avec un objectif de déploiement à horizon 2028/2029. Ces évolutions visent à renforcer l'efficacité opérationnelle des outils actuels, à sécuriser les procédures et améliorer l'expérience utilisateur sur un outil unique pour l'ensemble des agents de la DSOL.
Une équipe projet est constituée qui s'articulera autour d'une directrice de projet déjà en poste. Elle sera constituée de deux chefs de projets (F/H) en charge de la conception fonctionnelle des processus financiers, répartis par domaines fonctionnels (budget, dépenses, recettes...), et d'un chef de projet (F/H) sur les questions de reprise des données et interfaces.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de projet processus financiers, vous ferez le lien entre les utilisateurs métiers, l'équipe projet centrale (direction des finances de la Ville de Paris et direction des systèmes d'information et du numérique) et le titulaire du marché de refonte.
A l'interface des sujets métier finances et techniques, vous veillerez à ce que les enjeux de chacun soient bien compris et proposerez les évolutions qui vous sembleraient nécessaires, selon les cas soit du côté des procédures internes de traitement financier, soit du côté du système d'information en cours de conception.
La mission confiée s'articule autour de 5 dimensions :
1. L'analyse des besoins métiers et leur traduction dans le système d'information, qui est la mission centrale autour de laquelle s'articule toutes les autres.
2. Le pilotage et la gestion de projet sur le périmètre fonctionnel confié, au titre desquels vous animerez un collectif d'experts métiers.
3. L'assistance à la recette et la validation des solutions
4. L'assistance au plan de formation et à l'accompagnement des utilisateurs, la conduite du changement étant un élément clé pour la réussite du projet.
Ces missions s'exercent en lien étroit avec la Direction de projet et les autres chefs de projet DSOL afin de garantir la cohérence des solutions proposées.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Le poste est localisé au 94 quai de la Rapée - Paris 12ème. Toutefois, sur certaines périodes lors des étapes de conception, le titulaire du poste sera amené à participer aux ateliers et travaux conjoints sur le plateau projet central à la Direction des Finances et des Achats, dans le 13ème arrondissement.
La DSOL accompagnera pleinement l'éventuel besoin de montée en compétences du titulaire du poste sur le contexte, les enjeux de la démarche et les sujets financiers.
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A l'interface des sujets métier finances et techniques, vous veillerez à ce que les enjeux de chacun soient bien compris et proposerez les évolutions qui vous sembleraient nécessaires, selon les cas soit du côté des procédures internes de traitement financier, soit du côté du système d'information en cours de conception.
La mission confiée s'articule autour de 5 dimensions :
1. L'analyse des besoins métiers et leur traduction dans le système d'information, qui est la mission centrale autour de laquelle s'articule toutes les autres.
2. Le pilotage et la gestion de projet sur le périmètre fonctionnel confié, au titre desquels vous animerez un collectif d'experts métiers.
3. L'assistance à la recette et la validation des solutions
4. L'assistance au plan de formation et à l'accompagnement des utilisateurs, la conduite du changement étant un élément clé pour la réussite du projet.
Ces missions s'exercent en lien étroit avec la Direction de projet et les autres chefs de projet DSOL afin de garantir la cohérence des solutions proposées.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Le poste est localisé au 94 quai de la Rapée - Paris 12ème. Toutefois, sur certaines périodes lors des étapes de conception, le titulaire du poste sera amené à participer aux ateliers et travaux conjoints sur le plateau projet central à la Direction des Finances et des Achats, dans le 13ème arrondissement.
La DSOL accompagnera pleinement l'éventuel besoin de montée en compétences du titulaire du poste sur le contexte, les enjeux de la démarche et les sujets financiers.
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Profils recherchés
Vous savez communiquer avec une variété d'interlocuteurs et faire le lien entre eux afin que les attentes de chacun soient bien comprises. Si nécessaire vous savez convaincre, faire adhérer et accompagner le changement.
Vous avez une bonne connaissance des sujets financiers et comptables en comptabilité publique et/ou de l'environnement de la Ville de Paris ou du CASVP.
Vous savez travailler en équipe projet et vous adapter aux évolutions, notamment en fonction de l'avancement du projet.
Vous avez eu une ou plusieurs expériences réussies en gestion de projet complexe, idéalement à l'interface entre les sujets métier et techniques.
Enfin, vous êtes volontaire pour acquérir rapidement des connaissances complémentaires si nécessaire : procédures financières et comptables, fonctionnement des outils financiers...
Il est attendu que vous puissiez vous engager sur la durée entière du projet.
Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé :
Fanny AZEMA, Directrice de projet Transformation Finances
Vous avez une bonne connaissance des sujets financiers et comptables en comptabilité publique et/ou de l'environnement de la Ville de Paris ou du CASVP.
Vous savez travailler en équipe projet et vous adapter aux évolutions, notamment en fonction de l'avancement du projet.
Vous avez eu une ou plusieurs expériences réussies en gestion de projet complexe, idéalement à l'interface entre les sujets métier et techniques.
Enfin, vous êtes volontaire pour acquérir rapidement des connaissances complémentaires si nécessaire : procédures financières et comptables, fonctionnement des outils financiers...
Il est attendu que vous puissiez vous engager sur la durée entière du projet.
Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé :
Fanny AZEMA, Directrice de projet Transformation Finances
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
fanny.azema@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.