Responsable unité contrôles opérationnels MaPrimeRénov' (MPR) (h/f)

Offre n° O075251215000343
Publiée le 02/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Avenue de l'Opéra, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter la conception et la mise en oeuvre des stratégies de contrôle pour MaPrimeRénov' (MPR).
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de l'unité contrôles opérationnels MaPrimeRénov' (MPR) a pour mission de concevoir un modèle de maîtrise des risques MPR, d'en mesurer l'efficacité et d'optimiser le plan d'action. Vous piloterez les activités opérationnelles, managerez une équipe de 3/4 chargé(e)s de contrôles, animerez des activités de maîtrise des risques liées au dispositif MPR, créer des plans de contrôle et des bilans, et contribuerez à la définition des besoins en contrôles informatiques embarqués.
Profils recherchés
* Vous avez une expertise en maîtrise des risques
* Vous savez manager une équipe
* Vous êtes à l'aise avec l'informatique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.