Gestionnaire référent sécurité qualité transport adapté du 77 - H/F
Offre n° O075251218001649
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le pôle TSA de Seine-et-Marne est constitué de gestionnaires assurant leurs missions de suivi des circuits spéciaux scolaires et du transport scolaire adapté sur le territoire Seine-et-Marne. Le gestionnaire « référent qualité/sécurité pour les circuits spéciaux scolaires » sera chargé de suivre la démarche de sécurisation liée aux résultats de l’audit des 2200 points d’arrêt ainsi que la suppression des manœuvres dangereuses. Il sera chargé de suivre la qualité de service.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la mise en sécurisation des circuits spéciaux scolaires en lien avec les autres gestionnaires et le coordinateur CSS (mise en œuvre de l'audit des points d'arrêt et démarche de suppression des manœuvres dangereuses).
- Définition et gestion de l’offre de transport en fonction des besoins et de la règlementation en vigueur
- Suivi de la qualité de service (analyse des relevés du prestataire de contrôle) et suivi des pénalités adressées aux opérateurs
- Suivi des conventions de financement avec le CD 77
Sujétions particulières liées aux missions du poste :
Présence obligatoire la dernière semaine d’Août et les trois premières semaines de septembre (compte tenu de la rentrée scolaire)
- Définition et gestion de l’offre de transport en fonction des besoins et de la règlementation en vigueur
- Suivi de la qualité de service (analyse des relevés du prestataire de contrôle) et suivi des pénalités adressées aux opérateurs
- Suivi des conventions de financement avec le CD 77
Sujétions particulières liées aux missions du poste :
Présence obligatoire la dernière semaine d’Août et les trois premières semaines de septembre (compte tenu de la rentrée scolaire)
Profils recherchés
Compétences mobilisées :
- Connaissance du cadre juridique et technique des transports scolaires
- Connaissances des règles de la commande publique
- Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et métier (Astre et Transport Scolaire).
- Méthodes et techniques des tableaux de bord
Compétences spécifiques :
- Être organisé,
- Faire preuve de discrétion,
- Être autonome
- Être rigoureux
- Rendre compte
- S’adapter aux situations / aléas
- Capacités relationnelles
- Travailler / collaborer au sein d’une équipe
- Sens des responsabilités
Expérience attendue:
Expérience souhaitée dans le domaine des transports publics, idéalement dans le domaine du transport scolaire et/ou en comptabilité.
BAC, BAC +2
- Connaissance du cadre juridique et technique des transports scolaires
- Connaissances des règles de la commande publique
- Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et métier (Astre et Transport Scolaire).
- Méthodes et techniques des tableaux de bord
Compétences spécifiques :
- Être organisé,
- Faire preuve de discrétion,
- Être autonome
- Être rigoureux
- Rendre compte
- S’adapter aux situations / aléas
- Capacités relationnelles
- Travailler / collaborer au sein d’une équipe
- Sens des responsabilités
Expérience attendue:
Expérience souhaitée dans le domaine des transports publics, idéalement dans le domaine du transport scolaire et/ou en comptabilité.
BAC, BAC +2
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.