Sous-régisseur.euse de billetterie au Pôle Petit Palais Vie Romantique Cernuschi

Offre n° O075260119000646
Publiée le 19/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Avenue Velasquez, Paris
Poste à pourvoir le
14/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d'expositions, accompagnée d'une offre culturelle et d'une médiation à destination de tous les publics.

*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :
- Promouvoir les offres et service des musées de la Ville de Paris.
- Animer les équipes de billetterie chargées de la promotion des offres des musées et de la délivrance des titres d'accès.
- Veiller à la bonne application des consignes de vente et des procédures comptables d'enregistrement des recettes.

Principales missions :
Le/La sous régisseur (se) est, notamment chargé(e) des activités suivantes :
- Veiller à l'organisation de la vente des titres d'accès et des produits des musées dans le respect des décisions tarifaires et être en mesure d'intervenir en remplacement de ses collègues dans un autre établissement du réseau Paris Musées
- Prendre en charge la gestion des stocks des catalogues d'expositions et produits des points de vente et assurer la mutualisation des informations en utilisant l'application informatique dédiée pour contrôler les stocks
- Organiser les points de vente et accompagner les équipes de caisse dans la promotion des produits
- Assurer la vérification et la consolidation des recettes enregistrées sur les applications informatiques dédiées.
- Prendre en charge la gestion des réclamations ou situations difficiles avec les visiteurs en soutien des équipes de billetterie
- Fiabiliser la planification des équipes de vente en veillant à garantir la continuité du service et anticiper les absences
- Accompagner les équipes de vente dans leur maîtrise de l'utilisation des fonctionnalités des outils informatiques et l'application des consignes de vente (tarifs, promotion)
- Prendre en charge la gestion des recettes et du coffre et appliquer les règles comptables de sous régies des recettes
- Agencer les articles associés aux expositions du musée (catalogues, magazines, cartes postales, gommes, stylos, etc.) en utilisant les techniques d'étalagisme appropriées

Particularités du poste :
Le/La sous-régisseur(se) travaille les samedi et dimanche, certains jours fériés et le cas échéant en nocturne.
Il/elle est susceptible d'intervenir en suppléance des sous régies du pôle de billetterie en fonction des nécessités de service pour suppléer ou remplacer le / la sous régisseur (se) principal(e) d'un des musées du pôle. Dans ce dernier cas, il/elle est amené(e) à intervenir quotidiennement sur chacun des musées en fonction des besoins des services.
Il/Elle devra se conformer aux horaires d'ouverture des musées afin de concourir au confort d'accueil des visiteurs.
Profils recherchés
Formations :
Formation accueil et techniques de vente
Expérience confirmée dans la vente

Savoir-faire :
Techniques de coordination des équipes
Capacité à préparer et animer des réunions
Capacité d'anticipation des rythmes d'activité pour ajuster la présence des personnels aux besoins de service de la billetterie
Maîtrise des fonctionnalités de base d'Excel pour établir les plannings
Capacité à mettre en place des modalités de gestion des congés qui garantissent la continuité de service et l'équité de traitement des demandes des agents
Maîtrise de l'anglais et capacité à délivrer des informations pratiques et à traiter des situations difficiles avec les visiteurs non francophones
Capacité à s'approprier un argumentaire de vente pré-établi

Connaissances :
Procédures de la comptabilité appliquée à la régie de billetterie
Maîtrise des fonctionnalités du système de billetterie
Aisance dans la manipulation de données et maîtrise des tableurs
Connaissance des stratégies commerciales, des offres culturelles et des principes de tarification des musées
Connaissance des règles afférentes à la gestion des temps de travail

Expérience en billetterie en musées
Encadrement d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
01 80 05 40 00
Informations complémentaires
1 Cv +1 Ldm

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.