Chef de produit SI ressources (F/H)
Offre n° O075260126000392
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DIRECTION GENERALE ADJOINTE CHARGEE DES RESSOURCES ET DU DIALOGUE SOCIAL
Lieu de travail
Paris
Poste à pourvoir le
26/04/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations, c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Le service MOASI ressources coordonne l'administration fonctionnelle des applicatifs métiers. Il assure la maitrise d'ouvrage des projets émergents de SI métiers en lien avec la direction des systèmes d'information et du numérique. Il vient en appui de la définition de la stratégie SI ressources en veillant à assurer une cohérence avec la stratégie SI de l'établissement. Il a en charge les activités de conduite de projets, notamment l'accompagnement au changement. Il couvre les activités d'assistance utilisateur et d'administration fonctionnelle.
Rattaché au chef de service, vous êtes le référent fonctionnel stratégique des systèmes d'information du périmètre finances, commande publique et gestion patrimoniale. A ce titre vous contribuez à la transformation des systèmes d'information, à la sécurisation des processus métiers et à la qualité du service rendu aux utilisateurs sur l'ensemble du cycle de vie des produits SI, de la définition de la stratégie jusqu'à l'exploitation et l'amélioration continue, en articulation étroite avec les administrations fonctionnelles, les directions métiers, la MOE et les éditeurs et prestataires.
Vos missions principales :
1- Définition et pilotage de la stratégie produit SI
- Identifier, analyser et formaliser les besoins métiers en lien avec les directions concernées,
- Construire, porter et mettre à jour la feuille de route fonctionnelle des SI du périmètre,
- Garantir l'alignement des évolutions SI avec les objectifs stratégiques, réglementaires et organisationnels de l'établissement,
- Assurer une veille réglementaire et fonctionnelle sur les domaines finances, commande publique et patrimoine.
2- Pilotage fonctionnel des projets SI
- Assister le métier dans l'expression des besoins et la formalisation des spécifications fonctionnelles générales,
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et dossier de consultation,
- Coordonner les différents acteurs en phase de conception, de réalisation et de maintenance,
- Piloter le suivi fonctionnel des projets : suivi des plannings, des budgets, des indicateurs de performance, et contribuer à la réalisation du reporting,
- définir et superviser la stratégie de recette fonctionnelle, valider la conformité des livrables et sécuriser les mises en production.
3- Evolution et amélioration continue des SI
- Prédéfinir les modalités de suivi et de gouvernance des SI du périmètre à l'issue des phases projet,
- Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution métier,
- Piloter les évolutions fonctionnelles, les montées de version et les correctifs structurants,
- Elaborer et organiser la recette des réalisations, apprécier leur conformité au cahier des charges et valider les livrables,
- Suivre la performance des SI : qualité de service, fiabilité des données, satisfaction utilisateurs, ...
4- Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
- Piloter et contribuer à la production de la documentation fonctionnelle (guides, procédure et supports utilisateurs)
-Concevoir et organiser les dispositifs de formations,
- Animer les réseaux et communautés d'utilisateurs,
- Accompagner la montée en compétence et la professionnalisation SI des directions métier du siège (pilotes) et des référents locaux
5-Veille technologique et réglementaire des SI ressources
- Assurer une veille réglementaire continue sur le périmètre,
- Analyser les impacts des évolutions réglementaires sur les SI,
- Suivre les roadmaps éditeurs, les évolutions produits et les obligations contractuelles,
- Participer aux clubs utilisateurs ou aux instances d'échange avec les éditeurs et partenaires,
- Contribuer à l'anticipation des évolutions SI et à la sécurisation de la conformité réglementaire des outils.
6-Participation à l'administration fonctionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec les administrateurs fonctionnels SI pour garantir la cohérence des paramétrages,
- Valider les règles de gestion, les référentiels et les évolutions fonctionnelles majeures,
- Participer à la structuration des processus d'exploitation (support N3, documentation, qualité de données, indicateurs).
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations, c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Le service MOASI ressources coordonne l'administration fonctionnelle des applicatifs métiers. Il assure la maitrise d'ouvrage des projets émergents de SI métiers en lien avec la direction des systèmes d'information et du numérique. Il vient en appui de la définition de la stratégie SI ressources en veillant à assurer une cohérence avec la stratégie SI de l'établissement. Il a en charge les activités de conduite de projets, notamment l'accompagnement au changement. Il couvre les activités d'assistance utilisateur et d'administration fonctionnelle.
Rattaché au chef de service, vous êtes le référent fonctionnel stratégique des systèmes d'information du périmètre finances, commande publique et gestion patrimoniale. A ce titre vous contribuez à la transformation des systèmes d'information, à la sécurisation des processus métiers et à la qualité du service rendu aux utilisateurs sur l'ensemble du cycle de vie des produits SI, de la définition de la stratégie jusqu'à l'exploitation et l'amélioration continue, en articulation étroite avec les administrations fonctionnelles, les directions métiers, la MOE et les éditeurs et prestataires.
Vos missions principales :
1- Définition et pilotage de la stratégie produit SI
- Identifier, analyser et formaliser les besoins métiers en lien avec les directions concernées,
- Construire, porter et mettre à jour la feuille de route fonctionnelle des SI du périmètre,
- Garantir l'alignement des évolutions SI avec les objectifs stratégiques, réglementaires et organisationnels de l'établissement,
- Assurer une veille réglementaire et fonctionnelle sur les domaines finances, commande publique et patrimoine.
2- Pilotage fonctionnel des projets SI
- Assister le métier dans l'expression des besoins et la formalisation des spécifications fonctionnelles générales,
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et dossier de consultation,
- Coordonner les différents acteurs en phase de conception, de réalisation et de maintenance,
- Piloter le suivi fonctionnel des projets : suivi des plannings, des budgets, des indicateurs de performance, et contribuer à la réalisation du reporting,
- définir et superviser la stratégie de recette fonctionnelle, valider la conformité des livrables et sécuriser les mises en production.
3- Evolution et amélioration continue des SI
- Prédéfinir les modalités de suivi et de gouvernance des SI du périmètre à l'issue des phases projet,
- Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution métier,
- Piloter les évolutions fonctionnelles, les montées de version et les correctifs structurants,
- Elaborer et organiser la recette des réalisations, apprécier leur conformité au cahier des charges et valider les livrables,
- Suivre la performance des SI : qualité de service, fiabilité des données, satisfaction utilisateurs, ...
4- Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
- Piloter et contribuer à la production de la documentation fonctionnelle (guides, procédure et supports utilisateurs)
-Concevoir et organiser les dispositifs de formations,
- Animer les réseaux et communautés d'utilisateurs,
- Accompagner la montée en compétence et la professionnalisation SI des directions métier du siège (pilotes) et des référents locaux
5-Veille technologique et réglementaire des SI ressources
- Assurer une veille réglementaire continue sur le périmètre,
- Analyser les impacts des évolutions réglementaires sur les SI,
- Suivre les roadmaps éditeurs, les évolutions produits et les obligations contractuelles,
- Participer aux clubs utilisateurs ou aux instances d'échange avec les éditeurs et partenaires,
- Contribuer à l'anticipation des évolutions SI et à la sécurisation de la conformité réglementaire des outils.
6-Participation à l'administration fonctionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec les administrateurs fonctionnels SI pour garantir la cohérence des paramétrages,
- Valider les règles de gestion, les référentiels et les évolutions fonctionnelles majeures,
- Participer à la structuration des processus d'exploitation (support N3, documentation, qualité de données, indicateurs).
Profils recherchés
Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet SI et disposez de solides connaissances fonctionnelles et réglementaires dans les domaines finances/patrimoine et commande publique. Vous connaissez les procédures de l'achat public et les méthodes du sourcing. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et la gestion de produits SI, et vous pratiquez les outils de gestion de projet et de recette (de type Ms-Project, VISIO, SQUASH). Reconnu pour votre capacité d'analyse, d'écoute active et de pédagogie, vous savez fédérer, mobiliser et être force de proposition.
Vos qualités relationnelles et de communication facilitent votre intégration à un collectif de travail.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
Ce poste est également ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique
LA REMUNERATION
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € brut
Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39h hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler à hauteur d'1 jour par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
Vos qualités relationnelles et de communication facilitent votre intégration à un collectif de travail.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
Ce poste est également ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique
LA REMUNERATION
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € brut
Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39h hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler à hauteur d'1 jour par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3150&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
