Chargé de mission activation villes et espaces publics (h/f)
Offre n° O075260202000807
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Missions / conditions d'exercice
1/ Elaborer et piloter une offre de services visant à renforcer l’attractivité des espaces publics en centre-ville ou quartier, notamment par le biais de démarches participatives, événementielles et transitoires en lien avec le programme Centres-villes vivants.
- Mettre en œuvre cette nouvelle offre de services destinée à favoriser des espaces publics vivants, accueillants et dynamiques dans les centres-villes (formation, accompagnement, mise en relation, …)
- Constituer et mettre à jour un annuaire des acteurs intervenant sur l’espace public (collectifs d’urbanisme, associations, agences) et identifier les interlocuteurs pertinents au sein des communes.
- Identifier et mobiliser des opportunités de financement externes pour soutenir la dynamique d’activation des espaces publics.
- Activer et coordonner les animations et événements portés par les communes et les institutions métropolitaines, en développant des opérations communes s’appuyant sur les programmes métropolitains tels que « Centres-villes vivants », « Tiers-lieux métropolitains », « Quartiers Métropolitains d’Innovation », « Innover dans la ville », …
- Accompagner et assurer le suivi des projets co-financés par la Métropole, en veillant à leur cohérence avec les objectifs d’attractivité urbaine.
2/ Contribuer au rayonnement européen et international du programme Centres-villes vivants
- Piloter un Plan d’action intégré (IAP) conçu dans le cadre du réseau URBACT Cities@Heart et promouvoir les publications réalisées.
- Contribuer à des réseaux d’échanges européens et internationaux en lien avec des politiques de centre-ville
3/ Développer un observatoire « espaces publics » et assurer une veille sur les politiques d’activation des espaces publics, notamment dans les centres-villes et quartiers.
- Fédérer les acteurs métropolitains engagés sur les enjeux de l’espace public et des centres-villes, et valoriser leurs travaux ou enseignements dans les communications du programme Centres-villes vivants via les différents canaux disponibles (newsletter, réseaux sociaux, événements, etc.).
- Constituer un benchmark national et international recensant les bonnes pratiques et les innovations en matière d’activation des espaces publics.
- Diffuser les bonnes pratiques métropolitaines auprès de réseaux nationaux et internationaux, notamment à travers des conférences, webinaires et autres formats de partage d’expérience.
- Mettre en œuvre cette nouvelle offre de services destinée à favoriser des espaces publics vivants, accueillants et dynamiques dans les centres-villes (formation, accompagnement, mise en relation, …)
- Constituer et mettre à jour un annuaire des acteurs intervenant sur l’espace public (collectifs d’urbanisme, associations, agences) et identifier les interlocuteurs pertinents au sein des communes.
- Identifier et mobiliser des opportunités de financement externes pour soutenir la dynamique d’activation des espaces publics.
- Activer et coordonner les animations et événements portés par les communes et les institutions métropolitaines, en développant des opérations communes s’appuyant sur les programmes métropolitains tels que « Centres-villes vivants », « Tiers-lieux métropolitains », « Quartiers Métropolitains d’Innovation », « Innover dans la ville », …
- Accompagner et assurer le suivi des projets co-financés par la Métropole, en veillant à leur cohérence avec les objectifs d’attractivité urbaine.
2/ Contribuer au rayonnement européen et international du programme Centres-villes vivants
- Piloter un Plan d’action intégré (IAP) conçu dans le cadre du réseau URBACT Cities@Heart et promouvoir les publications réalisées.
- Contribuer à des réseaux d’échanges européens et internationaux en lien avec des politiques de centre-ville
3/ Développer un observatoire « espaces publics » et assurer une veille sur les politiques d’activation des espaces publics, notamment dans les centres-villes et quartiers.
- Fédérer les acteurs métropolitains engagés sur les enjeux de l’espace public et des centres-villes, et valoriser leurs travaux ou enseignements dans les communications du programme Centres-villes vivants via les différents canaux disponibles (newsletter, réseaux sociaux, événements, etc.).
- Constituer un benchmark national et international recensant les bonnes pratiques et les innovations en matière d’activation des espaces publics.
- Diffuser les bonnes pratiques métropolitaines auprès de réseaux nationaux et internationaux, notamment à travers des conférences, webinaires et autres formats de partage d’expérience.
Profils recherchés
Vos compétences à partager
Connaissance du cadre réglementaire, des activités, fonctionnements et processus des collectivités territoriales et du cadre spécifique d’intervention de la Métropole
Connaissance des acteurs et institutions en charge des politiques de commerce de proximité et du tourisme en Île-de-France
Connaissance du marketing opérationnel et des outils de communication
Connaissance dans le domaine des marchés publics (cahier des charges, synthèse de l’analyse des offres, ...).
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des ingénieurs et attachés territoriaux (catégorie A).
Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD).
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans
Connaissance du cadre réglementaire, des activités, fonctionnements et processus des collectivités territoriales et du cadre spécifique d’intervention de la Métropole
Connaissance des acteurs et institutions en charge des politiques de commerce de proximité et du tourisme en Île-de-France
Connaissance du marketing opérationnel et des outils de communication
Connaissance dans le domaine des marchés publics (cahier des charges, synthèse de l’analyse des offres, ...).
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des ingénieurs et attachés territoriaux (catégorie A).
Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD).
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.