Chargé de mission numérique et cyber (h/f)
Offre n° O075260210000540
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
30 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’attractivité, du développement de l’économie et du numérique est composée de trois services : « développement économique durable », « innovation numérique », « attractivité ».
Elle a en charge le développement et la promotion d’un modèle d’économie circulaire à l’échelle métropolitaine et la diffusion des bonnes pratiques en matière d’économie sociale et solidaire. Elle contribue à la préservation des tissus artisanaux et commerciaux communaux et à l’amélioration de la logistique urbaine. Elle prend part aux activités des agences de développement économique, d’innovation et de rayonnement/attractivité.
Le volet développement numérique se décline via le Schéma Métropolitain d’Aménagement Numérique (SMAN) qui structure l’écosystème numérique et l’innovation sur le territoire métropolitain au profit de son attractivité.
La direction anime une communauté d’innovateurs publics permettant la diffusion de la culture numérique dans les politiques et administrations publiques Plus particulièrement, l’institution mène une politique dynamique d’accompagnement à l’Innovation, notamment numérique. Elle vise ainsi à permettre aux acteurs publics de son territoire de tirer le meilleur parti des opportunités offertes par les outils digitaux et notamment par les technologies d’intelligence artificielle. Également consciente que la généralisation des solutions numériques peut aussi être la source de nouvelles vulnérabilités pour les acteurs publics, les entreprises et les citoyens, la Métropole se mobilise pour renforcer la cybersécurité et la protection des données sur son territoire.
Elle a en charge le développement et la promotion d’un modèle d’économie circulaire à l’échelle métropolitaine et la diffusion des bonnes pratiques en matière d’économie sociale et solidaire. Elle contribue à la préservation des tissus artisanaux et commerciaux communaux et à l’amélioration de la logistique urbaine. Elle prend part aux activités des agences de développement économique, d’innovation et de rayonnement/attractivité.
Le volet développement numérique se décline via le Schéma Métropolitain d’Aménagement Numérique (SMAN) qui structure l’écosystème numérique et l’innovation sur le territoire métropolitain au profit de son attractivité.
La direction anime une communauté d’innovateurs publics permettant la diffusion de la culture numérique dans les politiques et administrations publiques Plus particulièrement, l’institution mène une politique dynamique d’accompagnement à l’Innovation, notamment numérique. Elle vise ainsi à permettre aux acteurs publics de son territoire de tirer le meilleur parti des opportunités offertes par les outils digitaux et notamment par les technologies d’intelligence artificielle. Également consciente que la généralisation des solutions numériques peut aussi être la source de nouvelles vulnérabilités pour les acteurs publics, les entreprises et les citoyens, la Métropole se mobilise pour renforcer la cybersécurité et la protection des données sur son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un contrat de projet, vos principales missions seront les suivantes :
Mise en œuvre d’un programme de Cybersécurité à destination des communes de la Métropole dans le cadre du Programme européen CYBIAH 2.0 (Cybersecurity and Artificial Intelligence Hub 2.0), notamment à travers :
o La promotion du programme d’accompagnement à la cybersécurité auprès des communes de la Métropole ;
o Instruction des candidatures des communes dans le cadre du programme sur son volet cybersécurité
o Mise en œuvre d’un parcours d’expérimentation d’outils IA appliqués aux enjeux de cybersécurité, en lien avec le programme ApproprIAtion métropolitaine
o Conduire des démarches de sensibilisation autour de la cybersécurité des solutions IA utilisées par les acteurs publics en lien avec les actions en IA conduite au sein du service
o Mise en œuvre et suivi des partenariats développés dans le cadre du programme
o Le suivi administratif du programme (délibération, conventionnement, programme européen…) ;
o Le suivi opérationnel du programme (contact avec les porteurs de projets, identification des points de difficultés, actualisation des outils de suivi…)
o Réalisation de l’évaluation du programme
o Proposition de piste d’évolution du programme
Suivi de la bonne articulation des actions mises en œuvre avec d’autres programmes de la Métropole (Programme Innover dans la Ville, ApproprIAtion Métropolitaine, Réseau des Explorateurs, Réseau des élus de l’Innovation et du Numérique, stratégie Data...).
Mise en œuvre d’un programme de Cybersécurité à destination des communes de la Métropole dans le cadre du Programme européen CYBIAH 2.0 (Cybersecurity and Artificial Intelligence Hub 2.0), notamment à travers :
o La promotion du programme d’accompagnement à la cybersécurité auprès des communes de la Métropole ;
o Instruction des candidatures des communes dans le cadre du programme sur son volet cybersécurité
o Mise en œuvre d’un parcours d’expérimentation d’outils IA appliqués aux enjeux de cybersécurité, en lien avec le programme ApproprIAtion métropolitaine
o Conduire des démarches de sensibilisation autour de la cybersécurité des solutions IA utilisées par les acteurs publics en lien avec les actions en IA conduite au sein du service
o Mise en œuvre et suivi des partenariats développés dans le cadre du programme
o Le suivi administratif du programme (délibération, conventionnement, programme européen…) ;
o Le suivi opérationnel du programme (contact avec les porteurs de projets, identification des points de difficultés, actualisation des outils de suivi…)
o Réalisation de l’évaluation du programme
o Proposition de piste d’évolution du programme
Suivi de la bonne articulation des actions mises en œuvre avec d’autres programmes de la Métropole (Programme Innover dans la Ville, ApproprIAtion Métropolitaine, Réseau des Explorateurs, Réseau des élus de l’Innovation et du Numérique, stratégie Data...).
Profils recherchés
Vos compétences à partager
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France
Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Expertise technique dans le domaine des usages numérique des acteurs publics pour accompagner la prise de décision ;
Organisation des politiques publiques en matière de Numérique et de Cybersécurité
Connaissance des acteurs et institutions en charge du Numérique et de la Cybersécurité
Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)
Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…)
Rédiger, préparer les notes, les éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité
Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO
Engagement, rigueur et réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation
Sens de l’innovation et de la proactivité
Coopérer avec les autres chargés de mission
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France
Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Expertise technique dans le domaine des usages numérique des acteurs publics pour accompagner la prise de décision ;
Organisation des politiques publiques en matière de Numérique et de Cybersécurité
Connaissance des acteurs et institutions en charge du Numérique et de la Cybersécurité
Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)
Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…)
Rédiger, préparer les notes, les éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité
Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO
Engagement, rigueur et réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation
Sens de l’innovation et de la proactivité
Coopérer avec les autres chargés de mission
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.