DGSCGC chef du bureau communication
Offre n° O075260213001267
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ministère de l'Intérieur, place Beauvau, Paris
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Cabinet du directeur général
14/16 rue Miromesnil Paris 8
Vos activités principales :
Affecté au cabinet du directeur général de la Sécurité civile et de la gestion des crises, le chef du bureau communication travaille en lien avec la directrice de cabinet et son adjoint, et apporte conseil et expertise en matière de communication au directeur général.
Dans ce cadre :
- Vous élaborez et assurez la mise en œuvre de la stratégie de communication de la direction générale, permettant de valoriser l’action de l’ensemble des acteurs de la Sécurité civile
- Vous pilotez la conception des supports de communication interne et externe en veillant au respect de la charte graphique définie par le Gouvernement
- Vous coordonnez la diffusion des différents supports de communication en définissant une ligne éditoriale
- Vous gérez les relations presse et les demandes d’intervention dans les médias en lien avec le pool de porte-paroles
- Vous êtes chargé du suivi budgétaire du bureau
- Vous animez les différents réseaux de communication en lien avec l’activité de la Sécurité civile
En cas de crise, le chef du bureau de la communication, en lien avec la DICOM du ministère contribue à la définition de la stratégie de communication au sein du centre interministériel de crise.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Expérience confirmée en communication institutionnelle indispensable.
Première expérience de management requise.
Capacités rédactionnelles et de gestion de projet.
Une connaissance des différentes composantes de la Sécurité civile serait un plus.
Grande disponibilité (astreintes régulières et nombreux déplacements en province à prévoir).
Cet emploi est exercé sous le régime de la mise à disposition (MAD) pour une durée de 3 ans. À ce titre, ce poste bénéficie d’une équivalence et de l’indemnité spécifique complémentaire d’administration centrale liée à cette équivalence.
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Cabinet du directeur général
14/16 rue Miromesnil Paris 8
Vos activités principales :
Affecté au cabinet du directeur général de la Sécurité civile et de la gestion des crises, le chef du bureau communication travaille en lien avec la directrice de cabinet et son adjoint, et apporte conseil et expertise en matière de communication au directeur général.
Dans ce cadre :
- Vous élaborez et assurez la mise en œuvre de la stratégie de communication de la direction générale, permettant de valoriser l’action de l’ensemble des acteurs de la Sécurité civile
- Vous pilotez la conception des supports de communication interne et externe en veillant au respect de la charte graphique définie par le Gouvernement
- Vous coordonnez la diffusion des différents supports de communication en définissant une ligne éditoriale
- Vous gérez les relations presse et les demandes d’intervention dans les médias en lien avec le pool de porte-paroles
- Vous êtes chargé du suivi budgétaire du bureau
- Vous animez les différents réseaux de communication en lien avec l’activité de la Sécurité civile
En cas de crise, le chef du bureau de la communication, en lien avec la DICOM du ministère contribue à la définition de la stratégie de communication au sein du centre interministériel de crise.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Expérience confirmée en communication institutionnelle indispensable.
Première expérience de management requise.
Capacités rédactionnelles et de gestion de projet.
Une connaissance des différentes composantes de la Sécurité civile serait un plus.
Grande disponibilité (astreintes régulières et nombreux déplacements en province à prévoir).
Cet emploi est exercé sous le régime de la mise à disposition (MAD) pour une durée de 3 ans. À ce titre, ce poste bénéficie d’une équivalence et de l’indemnité spécifique complémentaire d’administration centrale liée à cette équivalence.
Missions / conditions d'exercice
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le cabinet du directeur général de la Sécurité civile et de la gestion des crises est en charge des affaires réservées, de la coordination des travaux des services et des sous-directions, du protocole et de la chancellerie, des liens avec le parlement, de la conduite de la politique de sécurité des systèmes d’information, de l’intendance et de la communication. Il regroupe également les conseillers du DGSCGC (santé, territorial, outre-mer et sécurité intérieure).
Composition et effectifs du service
Le cabinet du directeur général est composé de 26 agents. Le bureau de la communication est composé de 5 agents (le chef et son adjoint, 2 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B).
Liaisons hiérarchiques
Le directeur général et son adjoint, la directrice de cabinet et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Le cabinet, les sous-directeurs et leurs adjoints, les conseillers communication du cabinet ministre, les équipes communication des entités de la Sécurité civile, le réseau des communicants du ministère.
Activités du service
Le cabinet du directeur général de la Sécurité civile et de la gestion des crises est en charge des affaires réservées, de la coordination des travaux des services et des sous-directions, du protocole et de la chancellerie, des liens avec le parlement, de la conduite de la politique de sécurité des systèmes d’information, de l’intendance et de la communication. Il regroupe également les conseillers du DGSCGC (santé, territorial, outre-mer et sécurité intérieure).
Composition et effectifs du service
Le cabinet du directeur général est composé de 26 agents. Le bureau de la communication est composé de 5 agents (le chef et son adjoint, 2 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B).
Liaisons hiérarchiques
Le directeur général et son adjoint, la directrice de cabinet et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Le cabinet, les sous-directeurs et leurs adjoints, les conseillers communication du cabinet ministre, les équipes communication des entités de la Sécurité civile, le réseau des communicants du ministère.
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise requis
Savoir manager, niveau expert requis
Savoir gérer un projet, niveau expert requis
Savoir travailler en équipe, niveau expert requis
Savoir-être
Savoir communiquer, niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise
Savoir s'adapter, niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise requis
Savoir manager, niveau expert requis
Savoir gérer un projet, niveau expert requis
Savoir travailler en équipe, niveau expert requis
Savoir-être
Savoir communiquer, niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise
Savoir s'adapter, niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Mme Magali CHAPEY, directrice de cabinet du directeur général : magali.chapey@interieur.gouv.fr
Colonel Jérôme BOULANGER, directeur adjoint de cabinet et conseiller social : jerome.boulanger@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 28 février 2026 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Mme Magali CHAPEY, directrice de cabinet du directeur général : magali.chapey@interieur.gouv.fr
Colonel Jérôme BOULANGER, directeur adjoint de cabinet et conseiller social : jerome.boulanger@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 28 février 2026 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.